15个工作日(rì)是(shì)多长(zhǎng)时间？是21天的。关于15个工作日是多长时(shí)间以及15个工作(zuò)日(rì)是多长时间是多少天，7～15个工(gōng)作日(rì)是多长(zhǎng)时(shí)间(jiān)，15个工作(zuò)日是多长时间(jiān)呢？，15个工作日到底是多少(shǎo)天，15个工作日(rì)是多久时间等(děng)问题，小(xiǎo)编(biān)将为你整理(lǐ)以下的知识答案：

15个工(gōng)作日包括(kuò)周六周日(rì)吗

　　15个工作日不包(bāo)括(kuò)周(zhōu)六(liù)周日的。

　　周(zhōu)六周日的(de)话往后顺延,15个工作日也(yě)就是三周的时(shí)间(jiān)。

　　每一周的(de)法定工作日(rì)是(shì)5天,国(guó)有机关(guān)和(hé)事业单位(wèi)自每周一至周五,周六和周(zhōu)日为工休日,企业单位(wèi)可根据实际情(qíng)况灵(líng)活安排(pái)周休(xiū)息日。

15个(gè)工作日是多长时(shí)间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作日），三周就(jiù)是15个工作日，可以理解为(wèi)∶连续时间累计(jì)中(zhōng)剔除休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法律规(guī)定的一(yī)昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作(zuò)日，特殊条(tiáo)件下的缩(suō)短工(gōng)作日、延长(zhǎng)工作(zuò)日和无定(dìng)时工(gōng)作日。

法律依(yī)据

　　《劳动法》第三十六条

　　国(guó)家实(shí)行劳动者每日工作时间(jiān)不超(chāo)过八小时、平均每周工(gōng)作时间不超过四十四小时的(de)工时制(zhì)度。

　　第四(sì)十一条(tiáo)

　　用人单(dān)位由于生(shēng)产经(jīng)营需(xū)要(yào)，经与(yǔ)工会和劳动者协商后(hòu)可以延长工作时(shí)间，一(yī)般每日不得超过一小时；因特(tè)殊原因需要延长(zhǎng)工(gōng)作时间的，在保障劳动者(zhě)身(shēn)体健康(kāng)的(de)条(tiáo)件下延长(zhǎng)工作(zuò)时间凶猛的意思是什么 凶猛的近义词每日不得超过三小时，但是每月(yuè)不得超过(guò)三(sān)十(shí)六小(xiǎo)时(shí)。

工作日起源

　　马克(kè)思认为八小(xiǎo)时工作制是(shì)工人阶级解放的一个必要条件，没有这个(gè)条件(jiàn)，一(yī)切进一步谋求改善工人(rén)状况和解放工人的尝(cháng)试，都将遭(zāo)到失(shī)败。

　　于(yú)是在(zài)国际共运史上，各(gè)国工人为(wèi)争取八小时工作(zuò)制付出了长期(qī)努力，

　　1866年第(dì)一(yī)国际日内(nèi)瓦代表大会(huì)根据(jù)马(mǎ)克思的(de)建议通(tōng)过(guò)了《关于缩短工(gōng)作日》的决议(yì)，但远在这之前的1836年，美国《全国劳工报》就(jiù)提出(chū)：我们相信每日劳动八小(xiǎo)时对(duì)于任何人都已经太够了。

　　马克思自己也承认(rèn)：我们建议通过立法手(shǒu)续吧工作日限制为八小(xiǎo)时。

　　这种(zhǒng)限制是(shì)美国工人(rén)的共同要求，代表大会决定将使它成为全(quán)世界工(gōng)人阶(jiē)级的共(gòng)同行动纲领。

　　1933年，美国率先(xiān)将全(quán)国标准工作时间改为每周40小时(shí)。

　　受(shòu)此鼓舞(wǔ)，国际劳工组织1935年出台的47号公约规定每(měi)天工作时(shí)间(jiān)不能(néng)超过8小(xiǎo)时(shí)，每周不能超过40小时，

　　但美国并(bìng)不是(shì)灯塔，八小时工作制的(de)口号最早起源于(yú)英(yīng)国。

　　早在(zài)1817年8月，英国空想社会主义者罗伯(bó)特·欧文就提(tí)出了(le)八(bā)小时工作制问(wèn)题，并把它作(zuò)为(wèi)理(lǐ)想社会的重(zhòng)要(yào)制(zhì)度。

　　在这之后的1853年(nián)，伦敦建筑业工人(rén)为(wèi)争取八小时(shí)工(gōng)作制(zhì)进行了(le)罢工，以失败(bài)告终，直到1886年(nián)5月1日，芝加哥四万多名(míng)工人与(yǔ)警(jǐng)察发生激烈冲突，喊(hǎn)出(chū)八小时工作，八小时休息，八(bā)小时(shí)归自己的口号，暴力迫使当(dāng)局允许工人每天(tiān)只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功(gōng)，1889年7月(yuè)14日召开的第二(èr)国(guó)际第一(yī)次大会上，法(fǎ)国(guó)代(dài)表拉文提议：把(bǎ)1886年5月1日美(měi)国工人争取八小时工(gōng)作制的斗争日，定(dìng)为国(guó)际无产阶级的共(gòng)同节日。

　　但国际共运(yùn)并不能独揽功(gōng)劳，人类偷懒史另有(yǒu)一条独立(lì)脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳(ào)大利(lì)亚的石(shí)匠(jiàng)们就开始(shǐ)为(wèi)争(zhēng)取八小时工(gōng)作制斗争，

　　继(jì)1849年美国加(jiā)利福尼亚发现(xiàn)金矿之后(hòu)，1851年在澳(ào)大利亚也发现(xiàn)了(le)金矿，淘金热马(mǎ)上登陆(lù)澳洲，造成澳大利亚劳动力(lì)短缺(quē)，工作强度增加。

　　缩短工作(zuò)时间成(chéng)为澳大(dà)利(lì)亚工人们关心的问(wèn)题(tí)。

　　1855年(nián)，澳(ào)大利亚的石匠们就在同业公会的框架内(nèi)率先(xiān)实现了八小时工作(zuò)制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳大(dà)利亚基本上(shàng)实(shí)现了(le)八小时工作制。

15个工(gōng)作日是(shì)多久

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常应当是(shì)21天（含(hán)公休日(rì)6天），每周7天（只(zhǐ)有(yǒu)5个工作日(rì)），三周(zhōu)就是15个(gè)工作日，可以理解为∶连续(xù)时间累(lèi)计(jì)中(zhōng)剔除休息(xī)日(rì)后达到15天。

　　工作日是指法律规(guī)定的一(yī)昼夜内的工作时间的时数。

　　工(gōng)作日通常(凶猛的意思是什么 凶猛的近义词cháng)分为四种(zhǒng)，即标准工(gōng)作(zuò)日，特殊条件下的缩短工作(zuò)日、延长工作日(rì)和(hé)无(wú)定时工作日。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标(biāo)准(zhǔn)工作日是指由法律规(guī)定(dìng)的，在正常情况下，一般职工所(suǒ)实行的工作(zuò)日。

　　目(mù)前我国(guó)实行的标准工作日是(shì)每日不超过(guò)8小时，每(měi)周不超过(guò)44小时，平均每(měi)周工作5天半。

　　标(biāo)准工作日是我国(guó)工时制(zhì)度立法的基(jī)础。

　　（2）特(tè)殊(shū)条件下(xià)的缩短(duǎn)工作日(rì)

　　特殊条件下的缩短工作日，是(shì)指(zhǐ)在严重有(yǒu)害健(jiàn)康和劳(láo)动条件恶劣以(yǐ)及(jí)对女工(gōng)和未成年(nián)工实行特(tè)殊保(bǎo)护的条件下(xià)，少于标准工作日时数的工作日(rì)。

　　1、15个工(gōng)作日是刨除周六日和节假日(rì)等(děng)公休日，是连续的15天工(gōng)作日。

　　2、如(rú)果从1号周一算1-5号(hào)工作日6.7号不算从(cóng)8-12号(hào)为工作日13.14不算从15-19日为工作日，也就是说，从1号(hào凶猛的意思是什么 凶猛的近义词)到(dào)19号周(zhōu)期为15个工作日，如果(guǒ)除周末外(wài)有其(qí)他的节假日依次(cì)顺延。

　　期间开始的时和日不(bù)计量在期间内(nèi)，期(qī)间期满的(de)最后一日为节假日(rì)的，以节假日后(hòu)的(de)第一日为期间期满(mǎn)的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共(gòng)和(hé)国劳动法》

　　第三十(shí)六条国(guó)家实(shí)行劳动(dòng)者每(měi)日工作时(shí)间不超(chāo)过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工(gōng)时制度。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 凶猛的意思是什么 凶猛的近义词