金(jīn)融界(jiè)5月11日(rì)消息(xī) 网(wǎng)传浦发银行(xíng)员工因(yīn)不(bù)满降薪(xīn)而(ér)到上海浦(pǔ)银大厦抗(kàng)议一事，引(yǐn)发广泛关注(zhù)。

　　据报道，另(lìng)有浦发银行的内部知(zhī)情人士(shì)称，该事件导火索(suǒ)或系(xì)浦发信用(yòng)卡中心的(de)空(kōng)中银行 （外呼(hū)） 员(yuán)工要从行编转外包，引(yǐn)发部分人员不满。至于浦(pǔ)发银行的降薪传闻，该知(zhī)情人士称，目前内部已(yǐ)经整(zhěng)体降(jiàng)薪(xīn)两(liǎng)轮，高管则是年年在降。

　　值得注意的是，浦发银(yín)行今年一季度效益出(chū)现下滑。浦发银行最新公告显示，公司一季度实现营业收入480.79亿元，同比(bǐ)下降(jiàng)3.85％；税后归属于母公(gōng)司(sī)股东的净利润158.31亿元(yuán)，同(tóng)比下降18.35％。截(jié)至3月末(mò)，浦发(fā)银(yín)行(xíng)总资产(chǎn)为8.86万(wàn)亿(yì)元(yuán)。而在(zài)2022年，浦发(fā)银行还是唯(wéi)二净(jìng)利润(rùn)增(zēng)幅为负增长的银行，同比下滑3.46％至(zhì)511.71亿元(yuán)。

　　资产质量方面，报告(gào)期末，该行后三类不良(liáng)贷款余额(é)755.54亿(yì)元山西有多少人口2023年，山西有多少人口2022(yuán)，较上年末增加9.35亿元； 不良(liáng)贷(dài)款(kuǎn)率(lǜ)1.52％，较上年(nián)末持平(píng)； 拨备覆盖(gài)率为160.78％，较上(shàng)年(nián)末上(shàng)升1.74个百分点； 贷款拨备率(lǜ)2.44％。

　　值得注意的(de)是(shì)，4月24日，有投资者(zhě)在投(tóu)资者关系平台上向(xiàng)浦发银(yín)行提出，根据浦发(fā)银行2022年(nián)年报显示，该行信用卡中心人数(shù)为11975人，但其他可比同(tóng)业的信用(yòng)卡(kǎ)中心人数(shù)远(yuǎn)低于此，如平安银行信用(yò山西有多少人口2023年，山西有多少人口2022ng)卡中心1992人、兴(xīng)业银行信用(yòng)卡中心1134人等，“请(qǐng)问贵司的卡中心运营是否存在冗(rǒng)员(yuán)，影响降本增效的现(xiàn)象，为(wèi)何与同业相差这么多？”

　　公开资料(liào)显示，在同(tóng)行平(píng)均(jūn)薪(xīn)酬增长(zhǎng)的背景下，浦发银行2022年人(rén)均薪(xīn)酬小幅下降，由2021年的45.88万元降至2022年的(de)45.46万(wàn)元。另(lìng)从浦发(fā)银行部(bù)分高管薪酬看，2022年，行长(zhǎng)及多数(shù)副行长薪酬(chóu)有所下(xià)降。同(tóng)时(shí)，该(gāi)行2022年应付职工(gōng)薪酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监(jiān)管层面对金融(róng)机构过高收入进行了调整。2022年8月(yuè)，财政部下发(fā)了(le)《关于(yú)进一步加(jiā)强国有(yǒu)金融企(qǐ)业财(cái)务管理的通知》，要求优化(huà)薪酬分配结构，未来将更多(duō)向一线人(rén)员倾(qīng)斜，同时(shí)建(jiàn)立健全薪酬分(fēn)配延期支付和追责(zé)追(zhuī)薪机制(zhì)。

　　对此，浦发银行表示，网传图(tú)片系两起独立事(shì)件。其一，网传子公司一员工薪酬下调是因(yīn)其(qí)本人(rén)业绩考核不佳所致，经沟通，目前该员工已对(duì)上述调整表示理解。其二，网(wǎng)传集(jí)体事件的图(tú)片，系一业务外(wài)包公司与(yǔ)所(suǒ)属(shǔ)员工之间存在劳(láo)动纠纷(fēn)所致，目前该外(wài)包(bāo)公(gōng)司正与员(yuán)工(gōng)沟通(tōng)解决。

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