现在女性多(duō)少岁可以领养老金？城镇职工养(yǎng)老保险(xiǎn)，正常退休男60，女工50周岁(suì)，女干(gàn)部55周岁，特殊(shū)工种男55周岁，女45周岁，病退男50周(zhōu)岁女45周岁的。关于现在(zài)女性多少岁可以领养(yǎng)老金以及(jí)现(xiàn)在女性多少岁可(kě)以领(lǐng)养老金，男士多少岁可以领养老金，女职工(gōng)多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金，个(gè)人社(shè)保多少(shǎo)岁可(kě)以领养(yǎng)老金(jīn)，个人缴纳社(shè)保多(duō)少岁(suì)可以领养老金等问题，农商(shāng)网将为你(nǐ)整(zhěng)理以(yǐ)下(xià)的生活知(zhī)识(shí)：

领养老金(jīn)的年(nián)龄(líng)是多(duō)少

　　领养老金的年(nián)龄是55-60岁的。

　　养老(lǎo)保险一般是(shì)55-60岁左右可以领(lǐng)。个人缴费至少满(mǎn)15年，就(jiù)可(kě)以到退休年龄领取养老金(jīn)。

　　男职工60岁;从事(shì)管理和科(kē)研工作的女职工55岁;从(cóng)事生(shēng)产和工(gōng)勤辅(fǔ)助(zhù)工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。

　　另外，党政机关、群众团体、企业和(hé360借条是正规的吗)事业单(dān)位的女(nǚ)干部年满55周(zhōu)岁，且参加革(gé)命工作满10年。

现(xiàn)在女性多(duō)少岁(suì)可以领(lǐng)养(yǎng)老金

　　1、城(chéng)镇职(zhí)工养老保(bǎo)险，正常退(tuì)休男(nán)60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工(gōng)种男(nán)55周岁，女45周岁(suì)，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就(jiù)业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保险，不论男女，都是60周岁领取。

　　以(yǐ)上(shàng)就是给各(gè)位(wèi)带来的关(guān)于(yú)多少岁可以领养(yǎng)老金(jīn)的全部内容了(le)。

女(nǚ)人多(duō)少岁可以领养老金(jīn)

　　女人多少岁可以(yǐ)领养老金，具体如下：

　　1、养老保险女性年满五十周(zhōu)岁(suì)开(kāi)始领(lǐng)，达(dá)到退(tuì)休年龄，并已办理退休手续；

　　2、社(shè)保缴费满十五年的，女职工在(zài)年(nián)满(mǎn)五十周(zhōu)岁的次月开始享(xiǎng)受养老(lǎo)保险待遇，符合参保(bǎo)条(tiáo)件(jiàn)的参保(bǎo)后可以按月领(lǐng)取养老金。

　　养老(lǎo)金领(lǐng)取需(xū)要满足(zú)领(lǐng)取条件的劳动(dòng)者提(tí)交(jiāo)相关资料(liào)到社会保(bǎo)险行政部门申请办理，然后办理(lǐ)相关(guān)登记，之后(hòu)每(měi)个月就(jiù)可以(yǐ)领取养老金了，通常会按时将养(yǎng)老金打入指定的账户。

　　女(nǚ)职工退(tuì)休的条件(jiàn)，具体如下(xià)：

　　1.年(nián)满五十周岁(suì)，连续工龄满十年的；

　　2.从事有害(hài)身体健康(kāng)的(de)工作，年满四十五周岁，连续工龄满十年(nián)的；

　　3.年满四十五周岁，连续工龄满十年，完全丧失劳(láo)动(dòng)能(néng)力的(de)；

　　4.因(yīn)工致(zhì)残，完全(quán)丧失劳动能力的。

　　法律依据：《国务院关(guān)于(yú)工人(rén)退休、退职的暂(zàn)行办法》第一(yī)条

　　 全民所(suǒ)有制(zhì)企(qǐ)业(yè)、事(shì)业单(dān)位(wèi)和党(dǎng)政机关、群众团体的工人，符合下列(liè)条件(jiàn)之一的，应该退休：

　　（一）男年满(mǎn)六十周岁，女(nǚ)年满(mǎn)五(wǔ)十周岁，连续(xù)工龄满十年(nián)的。

　　（二）从事(shì)井下、高空、高温、特别繁重体力劳(láo)动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五(wǔ)周岁、女年满四十五(wǔ)周(zhōu)岁(suì)，连续(xù)360借条是正规的吗: 24px;'>360借条是正规的吗工龄满十年(nián)的(de)。

　　本项规(guī)定也适用(yòng)于工(gōng)作条件与工人相(xiāng)同的基层干(gàn)部。

　　（三）男年满(mǎn)五十(shí)周岁，女(nǚ)年(nián)满四十五周(zhōu)岁，连续工龄满十年，由医院证明，并(bìng)经劳动鉴(jiàn)定委(wěi)员会(huì)确认，完(wán)全丧失劳动能(néng)力(lì)的(de)。

　　（四）因工致残，由(yóu)医院证明，并经(jīng)劳动(dòng)鉴定委员会确定(dìng)，完全(quán)丧失(shī)劳(láo)动能力的。

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