赋闲稳妥缴费时刻从头核算？其(qí)间收取条(tiáo)件是(shì)。关于赋闲稳妥缴费(fèi)时刻西气东输的起点与终点，西气东输的起止点是哪里？从(cóng)头核算以及(jí)赋闲(xián)稳妥缴费时刻(kè)从头核算，赋闲(xián)稳妥金收取条件(jiàn)累计缴费时刻中连续(xù)缴费怎(zěn)样算？，重庆赋闲稳妥收(shōu)取(qǔ)期限，重庆赋闲稳妥多久发(fā)放，赋闲稳妥(tuǒ)缴费期(qī)限等问题，农(nóng)商网(wǎng)将为你收拾以下的日子常识：

赋闲稳(wěn)妥能够搬(bān)运吗

　　赋闲稳妥是能够搬(bān)运的。

　　赋(fù)闲稳妥能够跟着参保人的工作地进行搬运，赋闲(xián)稳妥(tuǒ)的缴费年限累计核算。赋(fù)闲(xián)人(rén)员原用人单位(wèi)与户籍不(bù)在同一统(tǒng)筹区域的(de)，

　　能(néng)够挑选在原用人单位所(suǒ)在(zài)地或户籍所在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇。挑(tiāo)选在户籍所在地(dì)享用赋闲稳妥待遇的，先到户籍所(suǒ)在(zài)地经(jīng)办组织(zhī)开具(jù)接(jiē)纳函，再到用人单位所在(zài)地依(yī)照(zhào)规(guī)则(zé)处理(lǐ)赋闲稳(wěn)妥联系搬运手续。

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依(yī)照规(guī)则参与赋闲稳(wěn)妥，所(suǒ)在(zài)单位和自己已依照(zhào)规则实行(xíng)缴费责(zé)任满一年以上的。

　　2、在(zài)法定劳作(zuò)年纪内非因自己(jǐ)志愿中止工(gōng)作的。

　　3、已按(àn)规则处理赋闲和求职挂号的(de)。

　　收取时刻是什么

　　1、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻满(mǎn)一年(nián)缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺(quē)乏三年的(de)为六(liù)个月。

　　3、累计(jì)缴费时刻满三年(nián)缺乏四年的为九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)四年缺乏五年(nián)的(de)为十二个月。

　　5、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)五年缺(quē)乏七(qī)年的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻(kè)满七(qī)年(nián)的为十六个月(yuè)。

　　今后累计(jì)缴费时刻(kè)每添加一年，收取期(qī)限添加一个月，最长不(bù)超越二十四(sì)个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取流程

　　1、员工停止或免(miǎn)除劳作合同7日内到(dào)受理赋闲稳(wěn)妥管(guǎn)理中(zhōng)心经办组(zǔ)织进(jìn)行(xíng)存案(àn)，并依照要求(qiú)供给停(tíng)止或(huò)免除劳作合同证明及相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳(láo)作合同60日内到赋闲稳妥管理中心收取(qǔ)单证，然后(hòu)到(dào)指定银行收取赋(fù)闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满1年缺乏(fá)5年，可收取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳满10年以上，可收(shōu)取24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)收取(qǔ)资料(liào)

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单(dān)位出具的停止或许免除劳作合同的证明(míng)；

　　4、赋闲挂号(hào)及求职证明；

　　5、省级(jí)劳(láo)作保证行政部门规则的其(qí)他资(zī)料。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费年限怎(zěn)么(me)核算

　　赋闲(xián)稳妥费 缴(jiǎo)费时(shí)刻按单(dān)位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时(shí)刻(kè)别(bié)离累计核算。

　　 缴费满1年以上的(de)，累计缴费时刻满(mǎn)5个月，核定收取西气东输的起点与终点，西气东输的起止点是哪里？赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条件之一是赋闲前(qián)用人单位(wèi)和(hé)自己现已交纳(nà)赋闲(xián)稳妥费满1年。

　　 依(yī)照以上方(fāng)法核算，累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻满(mǎn)5年缺(quē)乏10年，核算收取(qǔ)期限超越18个月(yuè)的，按18个月(yuè)核定;累计缴费时刻10年以上，核算收取期限超(chāo)越24个月的(de)，按24个月核定。

　　 也就是(shì)说，核算出来的(de)成果为2-18个月(yuè)以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月(yuè)之(zhī)期限。

　　 赋闲人员从头工作(zuò)后再(zài)次赋闲的，其收取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限能够(gòu)与前次赋闲应当(dāng)收取而未收取的赋闲稳妥金的期限兼(jiān)并核算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲(xián)人员收取赋闲稳妥金的(de)期(qī)限，依据赋(fù)闲人员(yuán)赋(fù)闲前累(lèi)计(jì)缴费时刻确认(rèn)，最长(zhǎng)不得超(chāo)越24个月。

　　1、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满1年不满(mǎn)2年的，收取3个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻(kè)2年以上不(bù)满3年的，收取6个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻3年以上不满4年的(de)，收取9个月赋闲(xián)稳妥金;

　　4、累计缴费时(shí)刻4年以(yǐ)上不满(mǎn)5年(nián)的(de)，收(shōu)取(qǔ)12个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴费(fèi)时刻5年(nián)以上不满10年的，收(shōu)取(qǔ)18个月赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累计缴费(fèi)时刻(kè)满10年以上的，收(shōu)取(qǔ)24个(gè)月赋闲(xián)稳妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费时刻按单位和员工个(gè)人交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费的时刻别(bié)离累计核(hé)算。

　　法律依据:

　　《赋(fù)闲稳妥条例》 第十七条 赋闲人员赋(fù)闲前所(suǒ)在单位和自己(jǐ)依照规则累计缴费时刻(kè)满1年(nián)缺乏5年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期限最长为12个月；

　　累计缴费时刻满5年(nián)缺乏10年的，收(shōu)取赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)最(zuì)长为18个月；

　　累计缴费时刻10年以上的，收取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限最长(zhǎng)为24个(gè)月。

　　从头工作后，再次赋闲的，缴费时刻(kè)从头核算，收取赋闲稳妥金的(de)期限能够与前次赋闲应收(shōu)取(qǔ)而(ér)没有收取(qǔ)的(de)赋闲稳妥金的期限兼并核(hé)算，可(kě)是最(zuì)长(zhǎng)不得(dé)超越24个月。

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