今天给各位(wèi)分享税法计(jì)算基数(shù)怎么算的 ，其中也会(huì)对税费(fèi)的计算基数(shù)进行解释(shì)，如果能碰(pèng)巧解决你现在面临的问题，别忘了关注(zhù)本站 ，现在开始吧！

本(běn)文(wén)目(mù)录一览：

• 1 、工资(zī)扣税基数是(shì)怎(zěn)么算(suàn)出来(lái)的(de)
• 2、美不胜收的胜是什么意思三年级，引人入胜的胜是什么意思f="#%E4%B8%AA%E7%A8%8E%E8%AE%A1%E7%A8%美不胜收的胜是什么意思三年级，引人入胜的胜是什么意思8E%E5%9F%BA%E6%95%B0%E6%80%8E%E4%B9%88%E7%AE%97" title="个税计税基数(shù)怎么算">个税(shuì)计税基(jī)数怎么算
• 3、个(gè)人所得税的基数(shù)是如何计算的(de)
• 4 、工资计税基数(shù)怎么(me)算(suàn)?
• 5、企(qǐ)业的所(suǒ)得税的计算基数(shù)是什么
• 6、企业(yè)所得(dé)税(shuì)计税(shuì)基(jī)数

工资扣税基数(shù)是怎么算出来(lái)的

工资的个人所得税(shuì)计(jì)算(suàn)方法：应纳的(de)所得(dé)税(shuì)=应纳(nà)税所得额*适用(yòng)税率 应纳(nà)税所得额=月(yuè)度(dù)收入-5000元(yuán)（起征点）-专项扣(kòu)除(chú)（三险一(yī)金(jīn)等）-专(zhuān)项附加扣除-依法确(què)定的(de)其他扣除 。

在此(cǐ)基础上计算出来的(de)应纳(nà)税额才是工资(zī)扣税基数。 而(ér)依(yī)据扣税基数，与个(gè)人(rén)所得(dé)税法中规定的个税征(zhēng)收(shōu)税率 、扣除速算(suàn)数，由企业直接在发放员工工资之前 ，将个(gè)人扣除(chú)掉。

工资扣税(shuì)基数是怎么算(suàn)出来的(de) 工资扣税(shuì)基数(shù)不是算出(chū)来的，是个人所得(dé)税税法规(guī)定的 。 个税起(qǐ)征点是5000。

工资(zī)、薪金所(suǒ)得，适用7级(jí)超额累(lèi)进税率，按月(yuè)应纳税所(suǒ)得额计算征税。该税率(lǜ)按个(gè)人月工资、薪金(jīn)应税(shuì)所得额划分级距 ，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级 。

个(gè)税(shuì)计税(shuì)基数怎么算

1、法律主观：个税(shuì)的(de)计算方(fāng)式：应(yīng)缴(jiǎo)纳所得额(é)=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳(nà)部分)-费用减除额；应纳税额=应(yīng)纳所得额×税率-速(sù)算扣除数。

2 、工(gōng)资扣(kòu)税(shuì)基数是怎(zěn)么计算的 “ 工资扣税基数不是算出来(lái)的 ，是个(gè)人所得(dé)税税法(fǎ)规定的。 个税起征点是5000。

3、法律分(fēn)析：新个人(rén)所得税的计算方法：需要缴税的金额= (应发(fā)工(gōng)资 - 五险一金 -起征(zhēng)额(é)5000)×税率-速(sù)算扣除数附 。工资在(zài)5000元以(yǐ)上的(de)缴纳个人所得税。

4、问题二：此图的工资，计税基(jī)数(shù)和代扣税是怎么算出来的？是什么(me)意思 计税基数为应发合计4220减去(qù)保险金2445。代扣税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税率表(2011年(nián)9月1日起(qǐ)实行)起征点是3500元 。

5 、工资的个人所得税计算(suàn)方(fāng)法：应纳(nà)的(de)所得税=应纳税(shuì)所得额*适用税(shuì)率 应纳(nà)税所(suǒ)得额(é)=月度收入-5000元（起(qǐ)征点）-专项扣除（三险(xiǎn)一金等）-专项附加扣除-依(yī)法(fǎ)确定(dìng)的其他扣除。

个人(rén)所得税的基数是(shì)如何计算的(de)

法律主(zhǔ)观：个税的计算方式(shì)：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险(xiǎn)一金(个(gè)人缴纳部(bù)分)-费(fèi)用减(jiǎn)除额；应(yīng)纳税额=应纳所得额(é)×税(shuì)率-速算扣(kòu)除数(shù)。

个人所得(dé)税基(jī)数有三(sān)种标准：工资、薪(xīn)金收(shōu)入的劳动者，计税基数为月工资(zī)扣除社保(bǎo)、公积金个人缴纳部分后(hòu)扣除3500元(yuán)计算(suàn) 。个体工(gōng)商户的生产 、经营所得 ，以每一纳税年(nián)度的收入总额减除成本、费用以及(jí)损失后的余额，为(wèi)应纳税所得额。

法(fǎ)律分(fēn)析：新个人所得税的计算方法：需要(yào)缴税的金额= (应发(fā)工资(zī) - 五险(xiǎn)一金 -起征额(é)5000)×税率-速算扣(kòu)除数附(fù)。工资在5000元以上(shàng)的缴(jiǎo)纳(nà)个人所(suǒ)得税 。

工资计税(shuì)基数怎么算?

累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免(miǎn)税(shuì)收(shōu)入-累计减(jiǎn)除费用-累计(jì)专项(xiàng)扣除-累计专项附加扣(kòu)除-累(lèi)计依法(fǎ)确定的其他扣除(chú)。

税前工资-基(jī)本养老保险(xiǎn)-医疗保险(xiǎn)-失业保险-工伤(shāng)保险-住房公(gōng)积金=个人所得税基数。

法律主观：个税的(de)计算方(fāng)式：应缴(jiǎo)纳所得(dé)额(é)=税前工资收入金(jīn)额-五(wǔ)险一金(个人(rén)缴(jiǎo)纳(nà)部(bù)分)-费用减(jiǎn)除额；应纳税额=应纳所(suǒ)得额×税率(lǜ)-速(sù)算扣除数 。

企(qǐ)业的所得税的计算基数(shù)是什么

按照(zhào)季度或年度损益表中的利润(rùn)总额(é)数值(zhí)来确定基数。用(yòng)利(lì)润总额乘以适用所得税率(lǜ)（25%）得(dé)出企业(yè)应交季度(dù)或年度所得(dé)税。

就是利(lì)润表(biǎo)上的(de)利(lì)润总额乘以适当的税率，税率(lǜ)是25% ，这个(gè)是(shì)不考虑税收优惠的(de)税(shuì)率。

企业(yè)所得税 是按应(yīng)纳税所得额（纳税调整后的利润）计算缴纳的 。

企业所得税的计税方(fāng)式(shì)有2种，分别(bié)是(shì)直接(jiē)法(fǎ)和间接法。

首先要(yào)知道所得税(shuì)税率是25%。所得税计算的基础(chǔ)是用到(dào)利润(rùn)总额乘以所得税税率得来(lái)的 。

企业(yè)所(suǒ)得税(shuì)的计(jì)算基(jī)数是根据会计利(lì)润(rùn)总额增加或(huò)减少税法(fǎ)规定调(diào)整的项目金额，即(jí)应纳(nà)税所(suǒ)得额。应税所得=总会(huì)计(jì)利润±调(diào)整项(xiàng)目金额。企业所(suǒ)得(dé)税的征收(shōu)方式分为(wèi)两种 ，一种是审(shěn)计征收，另一(yī)种(zhǒng)是核定(dìng)征(zhēng)收 。

企(qǐ)业所得(dé)税(shuì)计税基(jī)数

企业(yè)所得税的计算基数是在会计利润总额的基础上加或(huò)减按(àn)照税法规定调整的项目金额后，即为应纳税所(suǒ)得额。

企业所得税是(shì)按应纳税所(suǒ)得额（纳税调整后的利润）计算缴(jiǎo)纳的。 税率一(yī)般是25% 。

据此，预缴企业所得税的(de)计算(suàn)公式为：月(yuè)(季)预(yù)缴(jiǎo)所得(dé)税(shuì)款=月(季)应纳税所得额×33% 或：月(季)预(yù)缴(jiǎo)所得税税额=上一年度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是(shì)利润(rùn)表上的利润总额(é)乘(chéng)以适当的税率(lǜ) ，税率(lǜ)是25%，这个是不考虑税收优惠的税率(lǜ)。

新所得税法(fǎ)规定法定税率为25%，内(nèi)资(zī)企(qǐ)业和外资企业一致 ，国(guó)家(jiā)需要(yào)重点(diǎn)扶(fú)持的高新技术企业为15%，小型微利企业为20%，非(fēi)居民企(qǐ)业为(wèi)20% 。企业所得税特点计税依据为(wèi)应纳(nà)税所得额。

根据现在的《中华(huá)人民共和国(guó)企业所得税法》规定。企业所得税税率为25% ，符合条件(jiàn)的(de)小型微利企业，经主管税务机(jī)关(guān)批准，减免(miǎn)20%。企业所得税的征收方式分为两种：一种是(shì)审计征收 ，另(lìng)一种是核定(dìng)征收 。

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