金融(róng)界(jiè)5月11日消息 网传浦发(fā)银行员工因不满降薪而到上海浦银(yín)大厦抗议一事，引发广泛(fàn)关注。

　　据(jù)报(bào)道，另有(yǒu)浦发银行的内(nèi)部知情人士称，该事件导金地集团是国企还是民企，金地集团房地产排名火索(suǒ)或系浦发信用卡中(zhōng)心的空中银(yín)行(xíng) （外呼(hū)） 员工(gōng)要从行(xíng)编转外包(bāo)金地集团是国企还是民企，金地集团房地产排名，引发部分人员不满。至于浦发(fā)银行的降薪传闻，该知情人(rén)士(shì)称，目(mù)前(qián)内部已经整(zhěng)体降薪两(liǎng)轮，高管(guǎn)则是年年在降。

　　值得注意的是，浦发(fā)银行今年一季度(dù)效(xiào)益(yì)出现下(xià)滑。浦发银行(xíng)最(zuì)新公(gōng)告显示，公(gōng)司一季度(dù)实现(xiàn)营(yíng)业收入(rù)480.79亿元，同比下降(jiàng)3.85％；税后归属于(yú)母公司股东的(de)净(jìng)利(lì)润(rùn)158.31亿(yì)元，同比下降18.35％。截至3月末(mò)，浦发银行(xíng)总资(zī)产为8.86万(wàn)亿元。而(ér)在2022年，浦(pǔ)发银行(xíng)还是唯二净利润(rùn)增(zēng)幅为负增长的银(yín)行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方(fāng)面，报告期末(mò)，该行(xíng)后三类不良贷款(kuǎn)余(yú)额755.54亿元，较上年(nián)末增(zēng)加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较(jiào)上年末持(chí)平； 拨备覆(fù)盖率为1金地集团是国企还是民企，金地集团房地产排名60.78％，较上年(nián)末上升1.74个百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值(zhí)得注意的是(shì)，4月24日，有投资者在投(tóu)资者关系平台上向(xiàng)浦(pǔ)发(fā)银(yín)行提出，根(gēn)据浦(pǔ)发银(yín)行2022年年报显示(shì)，该行信用卡中(zhōng)心人数为11975人，但其他可比同业的(de)信用卡中(zhōng)心人(rén)数远低于此，如平安银(yín)行信用卡(kǎ)中心1992人(rén)、兴业银(yín)行信用(yòng)卡中心1134人(rén)等，“请问贵司的卡中心运(yùn)营是否(fǒu)存在冗(rǒng)员(yuán)，影响(xiǎng)降本增(zēng)效(xiào)的现(xiàn)象，为(wèi)何(hé)与同业相(xiāng)差这(zhè)么多？”

　　公(gōng)开资料(liào)显(xiǎn)示，在同行平(píng)均薪酬增长的背景下(xià)，浦发银行2022年人均薪(xīn)酬小幅(fú)下降(jiàng)，由(yóu)2021年的45.88万元降至2022年的45.46万(wàn)元。另从浦发银行部分高(gāo)管薪酬看，2022年，行长及(jí)多数副行长薪酬有所下降。同时，该行(xíng)2022年应付职工薪酬为126.72亿元，较2021年下降(jiàng)14.75％。

　　另(lìng)一方面，监管(guǎn)层(céng)面(miàn)对金融机构过(guò)高收入进(jìn)行了调整。2022年8月，财政部下(xià)发了《关于(yú)进一(yī)步加强国有金融企业财(cái)务管理的(de)通知》，要求优(yōu)化薪酬分配结(jié)构，未来将(jiāng)更多向一线(xiàn)人员倾(qīng)斜，同时建立(lì)健全薪酬分配延期(qī)支付和(hé)追责(zé)追薪机制。

　　对此(cǐ)，浦发银(yín)行(xíng)表(biǎo)示，网传图片系两起独(dú)立(lì)事件(jiàn)。其(qí)一，网传(chuán)子公司一员工薪酬下调是因(yīn)其本人业绩考核不(bù)佳(jiā)所致，经沟通，目前该员工已(yǐ)对上述调整表示理解。其二，网传集体事件(jiàn)的(de)图片(piàn)，系(xì)一业务外(wài)包公司与所属(shǔ)员(yuán)工(gōng)之间存(cún)在劳(láo)动(dòng)纠纷所致，目(mù)前该外包(bāo)公司正与(yǔ)员(yuán)工沟通解决。

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