15个(gè)工作(zuò)日是多长时间？是21天的。关(guān)于15个工作日是多长时间以及(jí)15个工作日是(shì)多(duō)长时间是多少天，7～15个工作日是(shì)多(duō)长时间，15个工作日是(shì)多长时间(jiān)呢？，15个(gè)工作(zuò)日到底(dǐ)是多少天(tiān)，15个(gè)工作(zuò)日是多(duō)久时间等问题，小编将为你(nǐ)整理以(yǐ)下(xià)的知识答案(àn)：

15个工作日包括周六(liù)周日(rì)吗(ma)

　　15个工作日不包(bāo)括周(zhōu)六周日的。

　　周六周日(rì)的话往后顺延,15个(gè)工作日也就(jiù)是三周的时(shí)间(jiān)。

　　每一周的法定(dìng)工作日是5天,国(guó)有机(jī)关和事业单位(wèi)自(zì)每周一至周五,周六和周日为(wèi)工休日,企业单位可根据实际情况灵活(huó)安(ān)排周休息日。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应(yīng)当(dāng)是(shì)21天（含公休日6天），每周7天(tiān)（只有5个工作日），三(sān)周就是15个(gè)工作日，可以理解为∶连(lián)续时间累计中剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工作(zuò)日(rì)是(shì)指法律规定的一昼夜内(nèi)的工作(zuò)时(shí)间的(de)时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工(gōng)作日，特殊条件下的缩短(duǎn)工作日、延长工作日和无定时工作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳动法》第三十六(liù)条

　　国家实行劳动者每日(rì)工(gōng)作(zuò)时间不超(chāo)过(guò)八小时(shí)、平均每周工作时自爱是什么意思如何做到自爱，女生不自爱是什么意思间不超过(guò)四(sì)十四小时的工时(shí)制度。

　　第四十一(yī)条

　　用人单位由于生产(chǎn)经营(yíng)需要，经与工会和劳(láo)动者协商后可以延长工(gōng)作时间，一(yī)般每日不(bù)得超过一小时；因(yīn)特殊(shū)原因需要延(yán)长工(gōng)作时间(jiān)的(de)，在保障劳动(dòng)者身体(tǐ)健康的条件(jiàn)下延长工作(zuò)时(shí)间(jiān)每日不得超过(guò)三小时，但是(shì)每月(yuè)不(bù)得超过三十六小时。

工(gōng)作日(rì)起源

　　马克(kè)思(sī)认为(wèi)八小(xiǎo)时工(gōng)作制是工人阶级解放的一个必要(yào)条件，没有这个(gè)条件，一切进一步谋求改善工人(rén)状况(kuàng)和解放工人的(de)尝试，都将(jiāng)遭到失(shī)败。

　　于是在国际(jì)共运史(shǐ)上，各国工人为争取八小时工作制付出了(le)长期努力，

　　1866年第(dì)一国(guó)际日内瓦代表大(dà)会(huì)根据马(mǎ)克思的建(jiàn)议通过了《关于缩(suō)短工作(zuò)日(rì)》的决议，但(dàn)远在这之前的1836年，美国(guó)《全国劳工报(bào)》就提(tí)出(chū)：我们相信每日(rì)劳动八小时对于任何人都已(yǐ)经(jīng)太够了(le)。

　　马克思自己也承认：我们建议通(tōng)过(guò)立法手续吧工作日限制(zhì)为(wèi)八小(xiǎo)时。

　　这(zhè)种(zhǒng)限制是美国工(gōng)人(rén)的(de)共同要求，代(dài)表大会决定将(jiāng)使它成为全世界工人阶级(jí)的共同行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国(guó)率先将全(quán)国标准工(gōng)作时(shí)间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组(zǔ)织1935年(nián)出台(tái)的47号公(gōng)约(yuē)规(guī)定(dìng)每天工作时间(jiān)不能超过(guò)8小时，每(měi)周不能超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作制的口号最早(zǎo)起(qǐ)源于(yú)英国。

　　早(zǎo)在1817年(nián)8月，英国空想社会主义者罗伯特·欧文就提出了八(bā)小(xiǎo)时(shí)工作(zuò)制问(wèn)题，并把它作为理想社会的(de)重要制(zhì)度。

　　在(zài)这之后的1853年，伦(lún)敦(dūn)建筑(zhù)业(yè)工人为(wèi)争(zhēng)取八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作(zuò)制进行了罢工，以失败告终，直(zhí)到1886年5月1日，芝加(jiā)哥四万多名(míng)工人与警察(chá)发生激烈冲突，喊出八小(xiǎo)时工作，八小时(shí)休息，八小时归自己(jǐ)的口号，暴力(lì)迫使当(dāng)局(jú)允许工人(rén)每天只工作八(bā)小时。

　　由于芝加哥大(dà)罢工的成(chéng)功，1889年7月14日召开的第(dì)二国际第一次大会上，法国代表拉文提(tí)议：把1886年5月(yuè)1日美国(guó)工人(rén)争(zhēng)取八(bā)小(xiǎo)时工作(zuò)制的斗争(zhēng)日，定为国际无(wú)产阶级(jí)的(de)共同节日(rì)。

自爱是什么意思如何做到自爱，女生不自爱是什么意思　　但(dàn)国际共运并(bìng)不(bù)能(néng)独揽(lǎn)功(gōng)劳，人类偷懒(lǎn)史另有一条(tiáo)独立(lì)脉络(luò)。

　　早在19世(shì)纪(jì)50年(nián)代中期，澳(ào)大(dà)利亚的(de)石匠们就开始(shǐ)为争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作制斗争，

　　继1849年(nián)美(měi)国加(jiā)利福尼亚发(fā)现金(jīn)矿(kuàng)之后，1851年(nián)在澳大(dà)利亚也发现了金(jīn)矿，淘金(jīn)热(rè)马(mǎ)上登陆澳洲(zhōu)，造成澳(ào)大利(lì)亚劳动力短(duǎn)缺(quē)，工作(zuò)强度增加。

　　缩短(duǎn)工(gōng)作时间成为澳大利亚(yà)工(gōng)人们关心的问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的石匠们就在同业公会的框架内率先实现了八小时工作制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大(dà)利亚基本上实现了八(bā)小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)。

15个工作日(rì)是(shì)多(duō)久

　　21天。

　　15个(gè)工作(zuò)日通(tōng)常应(yīng)当是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天（只有5个(gè)工作日），三周(zhōu)就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除(chú)休息日(rì)后达到15天。

　　工作(zuò)日是指法律规定的一昼夜内的工作时间的(de)时(shí)数。

　　工作日通(tōng)常(cháng)分为四种，即标准工(gōng)作日，特(tè)殊条件下的缩(suō)短工作日、延长工作日和(hé)无(wú)定(dìng)时工作日。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标准(zhǔn)工作(zuò)日是(shì)指(zhǐ)由(yóu)法律规定的，在正常情况下(xià)，一般职工所实行(xíng)的工作日。

　　目前我(wǒ)国实行的标准(zhǔn)工作日是每日不超过(guò)8小时，每周不超过(guò)44小时(shí)，平均每周工作(zuò)5天半(bàn)。

　　标准工作日(rì)是我国工时(shí)制(zhì)度立(lì)法的基础。

　　（2）特(tè)殊条件(jiàn)下的(de)缩短工作日

　　特殊条(tiáo)件下的缩短(duǎn)工(gōng)作(zuò)日，是指在严重有害健康和劳动条件恶劣(liè)以及对女工(gōng)和未成年工实(shí)行特殊保护的条件下(xià)，少于标准工作日时数(shù)的(de)工作日。

　　1、15个工(gōng)作日是刨除周六(liù)日和(hé)节(jié)假日等公(gōng)休日，是(shì)连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号(hào)工作(zuò)日6.7号不算从8-12号为工(gōng)作日13.14不(bù)算从15-19日(rì)为工(gōng)作日(rì)，也就是说(shuō)，从1号到19号周期为15个(gè)工作日，如果除周(zhōu)末外有其他的节假(jiǎ)日依次顺延(yán)。

　　期间开始的时和(hé)日不(bù)计量在(zài)期(qī)间内，期(qī)间期满(mǎn)的最后一(yī)日为(wèi)节假日的，以节假日(rì)后(hòu)的第一(yī)日为(wèi)期间(jiān)期满的日(rì)子。

　　【法律依(yī)据】：《中华人(rén)民共和国劳(láo)动法》

　　第三十六条国家实行(xíng)劳动者每日(rì)工作时间(jiān)不超(chāo)过(guò)八小时、平均(jūn)每周工(gōng)作时间不超(chāo)过四十四小时的工时制度。

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