如(rú)今的国产手(shǒu)机品(pǐn)牌最(zuì)出(chū)名的当(dāng)属(shǔ)华为了(le)，华为这(zhè)些(xiē)年的发展(zhǎn)可谓(wèi)是步步高升(shēng)，如今已经是(shì)全球领先的信(xìn)息与通信技术（ICT）解(jiě)决方案供应商(shāng)了，因此对于华为的一(yī)系列(liè)举动和公司治理(lǐ)策(cè)略(lüè)大家都蛮(mán)好奇的，这其(qí)中就(jiù)包括华为员工(gōng)持股方(fāng)案(àn)，现在最大的股东是谁股权如何(hé)分配(pèi)？华为现在最大的股东(dōng)是谁你(nǐ)或(huò)许听(tīng)说过，但华为的股权(quán)是如何分配(pèi)的你不(bù)一定知道吧，企业现在发展这么大，绝对不可能(néng)是个(gè)别人的(de)功劳，是很多人集体(tǐ)努力的结果。

华为员工持股方案

华(huá)为技(jì)术有限(xiàn)公司成(chéng)立(lì)于1987年，该公司专注于ICT领域，在电信运(yùn)营商、企业、终端和云计(jì)算等(děng)领域构筑了端(duān)到端(duān)的解(jiě)决方案优势，截至2016年(nián)底，华(huá)为有17多万名员工，全国工商联发(fā)布“2016中国民(mín)营企业500强(qiáng)”榜(bǎng)单，华为以3950.09亿元(yuán)的年(nián)营业收入(rù)成为500强榜(bǎng)首，2019年2019中国民营企业(yè)500强(qiáng)发布，华(huá)为投资控(kòng)股有限(xiàn)公司(sī)以7212亿营(yíng)收排名第一，同时华为还获得了首批2019中国(guó)品(pǐn)牌强国(guó)盛(shèng)典年度(dù)荣耀品牌(pái)的殊荣。

现在的华为毫无疑问是成功的，但成功(gōng)背(bèi)后到(dào)底做了哪(nǎ)些努力我们也(yě)可以了解一(yī)下。华(huá)为是100%由员工持有(yǒu)的(de)民营(yíng)企(qǐ)业(yè)。股东会(huì)是公司权(quán)力(lì)机(jī)构(gòu)，由工会和华为的主要创始(shǐ)人兼总(zǒng)裁任正非两名股东组(zǔ)成，工会履行股东(dōng)职责、行使(shǐ)股东权利的(de)机构(gòu)是(shì)持股员工代表会。持股员工代表(biǎo)会由全体持股员工代(dài)表组成，代表全体持股(gǔ)员工行(xíng)使有关权(quán)利，其中(zhōng)任正非作为公司个人(rén)股东持有公司股份，同(tóng)时也参(cān)与了(le)员(yuán)工持股计划。

2001年底，在总裁任正(zh外国人吃米饭吗，外国人是不是不吃米饭èng)非的强力推行下，华为公司实(shí)行员工持股改革：外国人吃米饭吗，外国人是不是不吃米饭新员(yuán)工不再派发长期不(bù)变(biàn)一元一股的股(gǔ)票，而老员工的股票也逐渐转化为期股(gǔ)，就是所谓(wèi)的“虚拟受(shòu)限(xiàn)股”。至于什么叫虚(xū)拟受限股(gǔ)呢(ne)，这(zhè)是华为投资控股(gǔ)有限(xiàn)公司工会授予员(yuán)工的一(yī)种特殊股票，每年华为会根据员(yuán)工的工作水平和对公司的贡献决定其获得的(de)股(gǔ)份数(shù)。员工按照公司当(dāng)年净资产价格购买(mǎi)虚拟股，拥有虚拟股的员工，可以(yǐ)获(huò)得一定比(bǐ)例的分红(hóng)。

就是这样(yàng)的华为员(yuán)工持股方(fāng)案让华为公司发展(zhǎn)的越(yuè)来越(yuè)好，公司规定根据(jù)内部(bù)的评价(jià)体(tǐ)系(xì)，员工(gōng)的虚拟股(gǔ)每年可兑(duì)现(xiàn)1/4，价格是最新的(de)每股净资(zī)产(chǎn)价(jià)格，不过这项规定(dìng)也有很多限(xiàn)制条件，比(bǐ)如中高(gāo)层每年有(yǒu)兑现额度(dù)，只能每年兑现1/10，除非离(lí)职。并(bìng)且在离开后，还要经历公司严格(gé)的(de)6个月审(shěn)核，确认不出(chū)现创业公(gōng)司的产品与华为(wèi)构成同业竞争、没有从华(huá)为内部挖过(guò)墙角(jiǎo)等(děng)等条件(jiàn)中的(de)任何(hé)一条后，方(fāng)可全额兑(duì)现(xiàn)。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 外国人吃米饭吗，外国人是不是不吃米饭