现在(zài)女性多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金(jīn)？城镇(zhèn)职工养老保(bǎo)险，正常退休(xiū)男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周(zhōu)岁女45周岁的。关于现(xiàn)在女性多少岁可以领养老金以及现(xiàn)在女性多少岁可(kě)以领养老金，男士多(duō)少岁可以领养老(lǎo)金，女职工多少岁可以领养老(lǎo)金，个人社保多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金，个(gè)人缴纳社保多少岁可以领养老金等问(wèn)题(tí)，农商网(wǎng)将(jiāng)为你整理以下的生(shēng)活知识：

领(lǐng)养老金的年(nián)龄是多少

　　领(lǐng)养(yǎng)老(lǎo)金的年龄是55-60岁的。

　　养老保险一般(bān)是55-60岁(suì)左右可以领。个(gè)人(rén)缴费至(zhì)少满15年(nián)，就可以到退休年龄领取养老金。

　　男职工60岁(suì);从事管理和科研工北京亦庄开发区属于哪个区的 北京亦庄是几环作的女(nǚ)职工55岁;从事(shì)生产和工(gōng)勤辅助工作(zuò)的女职工(gōng)50岁，自由职业者、个体工商户(hù)女(nǚ)年满(mǎn)55周岁。

　　另外，党政(zhèng)机关、群众团体(tǐ北京亦庄开发区属于哪个区的 北京亦庄是几环)、企业和事业单(dān)位(wèi)的女干部年满55周岁，且参(cān)加革(gé)命工作(zuò)满(mǎn)10年。

现在(zài)女性(xìng)多(duō)少岁可以领养老金

　　1、城镇职工养(yǎng)老保险，正常退休(xiū)男(nán)60，女工50周岁，女干(gàn)部55周岁，特(tè)殊工种男55周岁，女45周岁，病退(tuì)男50周岁女(nǚ)45周岁。

　　2、灵活(huó)就业男(nán)60女55周(zhōu)岁。

　　3、城乡居民(mín)养(yǎng)老保险，不(bù)论男女，都(dōu)是60周岁领取(qǔ)。

　　以上就是给各位(wèi)带(dài)来(lái)的关于(yú)多(duō)少岁可以领(lǐng)养老金(jīn)的全部(bù)内容(róng)了。

女人多少岁可以领养老金

　　女人多少岁可以(yǐ)领养老金，具体如下(xià)：

　　1、养老保险(xiǎn)女(nǚ)性(xìng)年满五(wǔ)十(shí)周(zhōu)岁开始领(lǐng)，达(dá)到退休年龄，并(bìng)已办理退休(xiū)手续；

　　2、社保缴费(fèi)满十五(wǔ)年的，女职工在年满五十周(zhōu)岁的次月开始(shǐ)享(xiǎng)受养老保险待遇，符合参(cān)保(bǎo)条件的参保后可(kě)以按月(yuè)领取养(yǎng)老(lǎo)金。

　　养老金领取需要(yào)满足领取条件的劳动(dòng)者(zhě)提交相(xiāng)关资料到(dào)社(shè)会保险行政部(bù)门(mén)申请办理，然后(hòu)办理相关登记(jì)，之(zhī)后(hòu)每个月就可(kě)以领取养老金了，通(tōng)常会按时将养老(lǎo)金(jīn)打(dǎ)入指定的账户。

　　女职(zhí)工退休的条(tiáo)件，具(jù)体如(rú)下：

　　1.年(nián)满五十周岁(suì)，连(lián)续工龄满十年(nián)的(de)；

　　2.从(cóng)事(shì)有害身(shēn)体健康的(de)工作，年满四十五周岁(suì)，连(lián)续工龄满十年(nián)的(de)；

　　3.年满四十五周岁(suì)，连续工龄(líng)满十年，完全丧失劳动能力的；

　　4.因工致残，完全丧(sàng)失劳动能力的。

　　法律依据(jù)：《国务院关于工人退(tuì)休(xiū)、退职的暂行办法》第一条(tiáo)

　　 全民所有制企业、事业单(dān)位和党政(zhèng)机关、群众团体(tǐ)的(de)工(gōng)人，符合(hé)下(xià)列条件之一的，应该退休(xiū)：

　　（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄(líng)满十年的(de)。

　　（二(èr)）从(cóng)事井下、高(gāo)空、高温、特别繁重体力劳(láo)动或者其他有害身体健康的(de)工作，男年满五十五(wǔ)周岁、女年满(mǎn)四十(shí)五周岁(suì)，连续工龄满十年(nián)的(de)。

　　本(běn)项规定(dìng)也适用于工(gōng)作(zuò)条件与工(gōng)人相同的基层干部。

　　（三）男(nán)年满(mǎn)五十周岁(suì)，女年满四十五周岁(suì)，连续工龄满十年(nián)，由医院证明，并经劳(láo)动鉴定委员会(huì)确认，完全(quán)丧失劳(láo)动能力的。

　　（四(sì)）因工致(zhì)残，由医院证明(míng)，并经(jīng)劳动鉴定(dìng)委(wěi)员会确定，完全丧失劳动(dòng)能力(lì)的。

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