金融界5月11日消(xiāo)息 网传浦发银行员(yuán)工(gōng)因不满(mǎn)降薪(xīn)而到上(shàng)海浦银(yín)大厦抗(kàng)议一事，引发广泛关(guān)注(zhù)。

　　据(jù)报道，另有浦发银行的内部知情(qíng)人士(shì)称，该事(shì)件(jiàn)导(dǎo)火索或系浦发信用卡中(zhōng)心的空中银行(xíng) （外呼） 员工要从行编转外包(bāo)，引发部分人(rén)员不满。至于浦发银行的降薪(xīn)传(chuán)闻，该知情人士称，目前内部已经整(zhěng)体降薪两轮，高管(guǎn)则是年年在降。

　　值得(dé)注(zhù)意的是，浦发银行今(jīn)年一季(jì)度效益出现下滑。浦发银行最新公告显示，公司一(yī)季度(dù)实现营业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属于(yú)母公司股东的净利润158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月末(mò)，浦发银行总资产(chǎn)为(wèi)8.86万亿元。而在(zài)2022年，浦发银行还是(shì)唯二净利润增(zēng)幅为负增(zēng)长(zhǎng)的银行，同比下滑3.46％至(zhì)511.71亿元(yu敷面膜前要擦水和乳液吗，正确的护肤顺序七步án)。

　　资产(chǎn)质量方面(miàn)，报告期末，该行后三类不良贷款余额755.54亿元，较上年末增加9.35亿(yì)元； 不良贷款率1.52％，较上年末持(chí)平； 拨备(bèi)覆(fù)盖率为160.78％，较上年末上升1.74个百分点； 贷款拨(bō)备(bèi)率2.44％。

　　值得(dé)注意的(de)是(shì)，4月24日，有投资者(zhě)在(zài)投资者关(guān)系平台上向浦发(fā)银行提出，根据浦(pǔ)发银行2022年年(nián)报显示(shì)，该行信用卡(kǎ)中心人数为11975人，但(dàn)其他(tā)可比(bǐ)同业的信用卡中心(xīn)人数远低于(敷面膜前要擦水和乳液吗，正确的护肤顺序七步yú)此(cǐ)，如(rú)平安银行信用卡中心1992人、兴业银行信用(yòng)卡中心(xīn)1134人(rén)等，“请(qǐng)问(wèn)贵(guì)司的卡中心运营(yíng)是否存在冗员，影响降本增效的现象，为何(hé)与(yǔ)同业(yè)相(xiāng)差(chà)这么多？”

　　公开资料显示，在同行平(píng)均(jūn)薪酬(chóu)增长的(de)背(bèi)景下，浦发银行2022年人均薪酬小(xiǎo)幅(fú)下降，由2021年的(de)45.88万(wàn)元降至(zhì)2022年的45.46万元。另(lìng)从浦发银(yín)行部分高(gāo)管薪酬(chóu)看，2022年，行(xíng)长及(jí)多数副行长薪(xīn)酬(chóu)有所下降。同时，该(gāi)行(xíng)2022年应付(fù)职(zhí)工薪酬(chóu)为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一(yī)方面，监管层面对金融机(jī)构过(guò)高收(shōu)入进(jìn)行了调(diào)整。2022年(nián)8月，财政(zhèng)部下发(fā)了《关于进一(yī)步加强国有(yǒu)金融企业(yè)财务管理的通知》，要求优化薪酬分配(pèi)结构，未来将更多向(xiàng)一线人员倾斜，同(tóng)时建立健全薪酬分配延期支付和追责(zé)追薪机制。

　　对(duì)此，浦发银行表示，网传图片系两起独(dú)立事件。其(qí)一，网传(chuán)子公司(sī)一员工薪酬下调是因其本人(rén)业绩(jì)考(kǎo)核(hé)不(bù)佳所(suǒ)致(zhì)，经沟通，目前该员工(gōng)已对上述调整表示理解。其二，网传集体事件的图片，系一业务外包公司(sī)与所(suǒ)属(shǔ)员工(gōng)之间存在劳动纠纷所致(zhì)，目前该(gāi)外包公(gōng)司正与员工(gōng)沟通解决。

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