今天给各位(wèi)分享税法(fǎ)计算基数怎么算(suàn)的 ，其中也会对税费的计算基数进行解释，如果能碰巧解决你现在(zài)面临的(de)问题(tí)，别(bié)忘了关注本站 ，现在开(kāi)始吧！

本文目录一(yī)览(lǎn)：

• 1 、工资(zī)扣(kòu)税基(jī)数(shù)是怎么算出来的
• 2、个税计税基数怎(zěn)么算
• 3、个人所(suǒ)得税的(de)基数是(shì)如何(hé)计(jì)算(suàn)的
• 4 、工资计税(shuì)基数怎么算?
• 5、企业(yè)的所得税(shuì)的计(jì)算基数是什么
• 6、企(qǐ)业(yè)所得税计税基(jī)数

工资扣税基数是怎么算出来的(de)

工资(zī)的个人所得税计算方法：应纳(nà)的所得税=应纳税所得(dé)额*适用税率(lǜ) 应纳税所(suǒ)得额=月度收(shōu)入-5000元（起(qǐ)征点(diǎn)）-专(zhuān)项扣除（三险一(yī)金等）-专项附加扣除-依法确定(dìng)的其(qí)他(tā)扣除 。

在此基础(chǔ)上(shàng)计算出(chū)来的应纳税额(é)才是工资扣税基数(shù)。 而依(yī)据扣(kòu)税基数，与个人所得(dé)税法(fǎ)中规定的个税征(zhēng)收(shōu)税率 、扣除速算数，由企(qǐ)业直接在发(fā)放员工(gōng)工资(zī)之前 ，将个人扣除掉(diào)。

工资扣(kòu)税(shuì)基数是怎么(me)算出来(lái)的 工资扣税基数不是算(suàn)出来的，是个(gè)人所得(dé)税税法(fǎ)规定(dìng)的(de) 。 个(gè)税起征(zhēng)点是5000。

工资、薪(xīn)金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳(nà)税所得(dé)额计算(suàn)征税(shuì)。该税率按(àn)个人(rén)月工资(zī)、薪金(jīn)应税所(suǒ)得额(é)划(huà)分级距 ，最高一级为45%，最低(dī)一级为3%，共(gòng)7级 。

个税计(jì)税基(jī)数怎么算

1、法律主观：个税的计算方(fāng)式(shì)：应(yīng)缴纳所得(dé)额=税前工资(zī)收入(rù)金额(é)-五险(xiǎn)一金(jīn)(个(gè)人缴纳部(bù)分)-费用减除额；应纳税额=应纳所(suǒ)得额×税率-速算扣除数。

2 、工资(zī)扣税(shuì)基数是怎么计算的 “ 工资扣税基数不是(shì)算出来的(de) ，是个(gè)人(rén)所得税税法规定的(de)。 个税(shuì)起征点是5000。

3、法(fǎ)律分(fēn)析(xī)：新个人所(suǒ)得税的计算方法：需要缴税的(de)金额= (应(yīng)发(fā)工(gōng)资 - 五险一金 -起征额5000)×税率(lǜ)-速算扣除数(shù)附 。工资在(zài)5000元(yuán)以上的缴(jiǎo)纳个(gè)人所得税。

4、问题二：此图的工资，计税基数和代(dài)扣(kò纳粹分子是什么意思u)税是怎么算出来的？是什么意(yì)思 计税基数为应(yīng)发合计4220减去(qù)保险(xiǎn)金2445。代扣税为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税适(shì)用新(xīn)个税税率(lǜ)表(2011年9月1日起实行)起征点是3500元 。

5 、工资的(de)个人所得税计算(suàn)方法：应纳的所得(dé)税=应纳(nà)税(shuì)所得额*适用税率 应纳税(shuì)所得额=月度收入-5000元(yuán)（起征(zhēng)点）-专项扣(kòu)除（三险一金等(děng)）-专(zhuān)项附(fù)加扣除-依法确定的其他(tā)扣除。

个人所得税的(de)基数(shù)是(shì)如何计算的

法律主观：个(gè)税的计(jì)算方式：应缴(jiǎo)纳(nà)所得额=税前工资(zī)收入金额-五(wǔ)险一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应(yīng)纳税额=应纳所得(dé)额×税率-速算扣(kòu)除(chú)数(shù)。

个人所(suǒ)得(dé)税基(jī)数有三种(zhǒng)标(biāo)准：工资、薪金收(shōu)入的劳动者，计税基数为月工资扣除社保、公积金个人缴纳部分后扣除3500元计算(suàn) 。个体工商户的生产 、经营所得 ，以每一纳税年度(dù)的收(shōu)入(rù)总额(é)减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得(dé)额。

法律分(fēn)析：新个人所得税的计算方法(fǎ)：需(xū)要缴税的金(jīn)额= (应(yīng)发工(gōng)资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算(suàn)扣除数(shù)附。工资(zī)在5000元以上的缴纳(nà)个人(rén)所得(dé)税 。

工资计税(shuì)基(jī)数怎么算?

累计预扣(kòu)预缴应(yīng)纳税所得额=累计(jì)收入-累计免(miǎn)税收(shōu)入-累计减除费用-累计专(zhuān)项扣除-累计专项(xiàng)附加(jiā)扣除-累计依(yī)法确定的其他(tā)扣除。

税前工资-基(jī)本养老保险-医疗保险-失业保险-工伤保险-住房(fáng)公积(jī)金=个人所(suǒ)得(dé)税基数。

法(fǎ)律主(zhǔ)观：个税的计算方式：应(yīng)缴纳所得额=税前工(gōng)资收入(rù)金(jīn)额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额(é)；应纳(nà)税额=应纳所(suǒ)得(dé)额(é)×税(shuì)率-速算扣除数 。

企业的所(suǒ)得税(shuì)的计算基数(shù)是什么

按照(zhào)季度或年(nián)度损(sǔn)益(yì)表(biǎo)中的利润(rùn)总额(é)数值来确定基数。用利(lì)润总额乘以适用所得税率（25%）得出(chū)企(qǐ)业(yè)应交季度或(huò)年度(dù)所得税。

就是利润表上的利润(rùn)总额乘以适(shì)当的税(shuì)率，税(shuì)率是25% ，这个是(shì)不考虑税收优惠(huì)的税率。

企业(yè)所得税 是按应纳税所得额（纳税调整后的利润）计算缴纳的 。

企业所得税(shuì)的计(jì)税方式有2种(zhǒng)，分(fēn)别是直(zhí)接法和间接(jiē)法(fǎ)。

首先要知(zhī)道所得税税率是25%。所(suǒ)得税(shuì)计算的基础是(shì)用到利(lì)润总额乘以所得税税(shuì)率得来的(de) 。

企业(yè)所得税的计算基数(shù)是根据会计利润总额增加(jiā)或减少税(shuì)法规定调整(zhěng)的项目金额，即应纳税所得额。应税(shuì)所(suǒ)得=总会计利润±调整项目金额。企业(yè)所得(dé)税的征收(shōu)方(fāng)式分为(wèi)两种 ，一种是审计征收，另一(yī)种是(shì)核(hé)定征收 。

企业(yè)所得税计税基数

企业所得税的(de)计算基数是在会计(jì)利润总额的基础上加(jiā)或减按照(zhào)税法规定(dìng)调整的项目金额后(hòu)，即为(wèi)应纳税所得额。

企业所得税是按应纳(nà)税所得额（纳税(shuì)调整后的(de)利润(rùn)）计算缴(jiǎo)纳的(de)。 税率一般是(shì)25% 。

据此，预缴企(qǐ)业所得税的计算公式为：月(季)预缴所得税(shuì)款=月(yuè)(季)应纳税(shuì)所得额×33% 或：月(季)预缴所得税(shuì)税额=上一(yī)年度(dù)应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的(de)利润总(zǒng)额乘以(yǐ)适当的税率 ，税率(lǜ)是25%，这个是不考虑税收优惠(huì)的(de)税率。

新所(suǒ)得税法(fǎ)规定法定税率为25%，内资企业和外资企(qǐ)业一致 ，国家(jiā)需要重点扶持的(de)高新技术(shù)企业(yè)为15%，小型微利企业(yè)为(wèi)20%，非(fēi)居民企业为20% 。企业所得税特点计(jì)税依(yī)据为应纳税所得(dé)额。

根据现在的《中华人民共和国企业(yè)所得(dé)税(shuì)法》规定。企业所得(dé)税税(shuì)率为25% ，符合(hé)条件(jiàn)的小(xiǎo)型(xíng)微利(lì)企业，经主管税务机关批准，减免(miǎn)20%。企(qǐ)业(yè)所得税的(de)征收方式分为两种：一种是审(shěn)计征收 ，另一种是核定征收 。

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