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  赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从(cóng)头(tóu)核(hé)算?其间收取条件是。关于赋闲稳妥缴费时刻从头核算以及赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算(suàn),赋闲稳(wěn)妥金收取条件累计缴费(fèi)时刻中连(lián)续(xù)缴费(fèi)怎(zěn)样算?,重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)收取(qǔ)期限,重庆赋闲(xián)稳妥多久(jiǔ)发放(fàng),赋闲稳妥缴费期限等(děng)问题,农(nóng)商(shāng)网(wǎng)将为(wèi)你收拾以下的(de)日子常(cháng)识:

赋闲稳妥能够搬运吗(ma)

  赋闲(xián)稳(wěn)妥是(shì)能够搬运的。

  赋闲稳妥(tuǒ)能(néng)够跟着(zhe)参保人的(de)工作(zuò)地进行(xíng)搬运,赋闲稳妥的(de)缴费年限累计核算(suàn)。赋闲人员原用人(rén)单位(wèi)与户(hù)籍不在同(tóng)一统筹(chóu)区域(yù)的,

  能够挑选(xuǎn)在(zài)原(yuán)用人(rén)单位所在地或(huò)户籍(jí)所在地享用赋闲稳妥待遇(yù)。挑(tiāo)选(xuǎn)在户(hù)籍所(suǒ)在地享用(yòng)赋闲稳妥待遇的,先到(dào)户籍所在地经办组织开具接纳函,再到用人单位所在地依照(zhào)规则处理赋闲稳妥联系(xì)搬运手续。

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从头核算

  其间收取(qǔ)条件是

  1、依照规则参(cān)与(yǔ)赋闲稳妥,所在单位和自己已依照规则实行缴费责任满(mǎn)一年以上的。

  2、在(zài)法定劳(láo)作年纪内非因自己(jǐ)志愿中止工(gōng)作的。

  3、已(yǐ)按规则处理(lǐ)赋闲和求职挂(guà)号的。

  收(shōu)取时刻是什么

  1、累计缴费时(shí)刻满一(yī)年缺乏两年的(收取)为三个月。

  2、累计缴费时刻满两年缺乏三年的为六个月。

  3、累计缴费时刻满三(sān)年(nián)缺乏四(sì)年的(de)为九个月。

  4、累计缴费时刻满四年(nián)缺乏五年(nián)的为十二个月。

  5、累计缴费(fèi)时刻满五(wǔ)年缺乏七年的为十五(wǔ)个月。

  6、累计(jì)缴费时刻满七(qī)年的为十(shí)六个月(yuè)。

  今后累计缴(jiǎo)费时(shí)刻每添加一年,收取(qǔ)期限添加一(yī)个(gè)月,最(zuì)长不超越二(èr)十四个月(yuè)。

  重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金收取流程

  1、员(yuán)工停止或免除(chú)劳作合同7日内到受理赋闲稳妥管(guǎn)理(lǐ)中(zhōng)心(xīn)经办组织进行存案,并依照要求供给停止(zhǐ)或免除劳作(zuò)合同证明及相关资料(liào);

  2、员工在停(tíng)止(zhǐ)或免除劳(láo)作合(hé)同60日内到赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)管理中心收取单证(zhèng),然后(hòu)到指定银行收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金。

  重庆赋闲(xián)稳妥金收取期(qī)限

  1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺(quē)乏5年,可收取(qǔ)12个月(yuè);

  2、重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳满(mǎn)5年缺(quē)乏(fá)10年,可收取(qǔ)18个月;

  3、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满10年以上,可收取(qǔ)24个月。

  重庆赋闲稳(wěn)妥金收取资料(liào)

  1、《赋闲稳妥金申(shēn)领表》;

  2、自己身份证明(míng);

  3、所在单位(wèi)出具的停止(zhǐ)或许免(miǎn)除(chú)劳作(zuò)合同的证(zhèng)明;

  4、赋闲(xián)挂号及求(qiú)职证明(míng);

  5、省级劳作保证(zhèng)行政部门(mén)规则的其电热毯可以水洗吗,电热毯怎么清洗他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎(电热毯可以水洗吗,电热毯怎么清洗zěn)么核算(suàn)

  赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)费 缴费时刻按单(dān)位和员工个人交纳赋闲稳妥费(fèi)的(de)时刻别离累计核算。

   缴(jiǎo)费(fèi)满1年以上(shàng)的,累计缴费时刻满5个(gè)月,核定收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期限为1个月。

   注:赋闲人员申领赋闲金条件之一是赋闲前用(yòng)人单位和(hé)自己现已交纳(nà)赋闲稳(wěn)妥费满1年。

   依(yī)照以上方法(fǎ)核算,累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)5年缺乏10年,核算收取期限超越(yuè)18个月的,按(àn)18个月(yuè)核定(dìng);累计缴费时(shí)刻10年以上,核(hé)算收取期限超越24个月的,按(àn)24个月(yuè)核定。

   也就是说,核算(suàn)出(chū)来的(de)成果为2-18个月以及(jí)24个月(yuè),没有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

   赋(fù)闲人员从头(tóu)工作(zuò)后再(zài)次赋(fù)闲的,其收取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应当收取而未收(shōu)取的(de)赋闲稳妥金的期限兼并核(hé)算,但最长不得超越24个月。

  赋闲人员收取赋闲稳妥金的期(qī)限,依(yī)据(jù)赋闲人员赋闲前累计缴费时刻确认,最长不得超越(yuè)24个月。

  1、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满1年不满2年(nián)的,收取3个(gè)月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

  2、累计缴费(fèi)时刻2年以上不满3年(nián)的,收(shōu)取6个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

  3、累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)3年(nián)以(yǐ)上不(bù)满4年的,收(shōu)取(qǔ)9个月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

  4、累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻4年以上(shàng)不(bù)满5年的,收(shōu)取12个月赋闲稳妥金;

  5、累计缴费时(shí)刻5年(nián)以上不满10年的(de),收取18个月赋闲稳妥金;

  6、累计缴(jiǎo)费时刻满10年(nián)以上(shàng)的(de),收取(qǔ)24个月(yuè)赋闲(xián)稳(wěn)妥金。

  赋闲稳妥费(fèi)缴(jiǎo)费时刻按单位和员工个人交纳(nà)赋(fù)闲稳妥费的时刻别离累计核算。

  法律依据:

  《赋闲稳妥条例》 第十(shí)七条 赋闲(xián)人员赋闲前所在单位(wèi)和自己依照规则(zé)累计缴(jiǎo)费时刻满1年缺乏5年的,收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的(de)期限最(zuì)长为(wèi)12个月;

  累计缴费时刻满5年缺乏10年的(de),收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限(xiàn)最长为18个月;

  累计缴费(fèi)时刻10年以上的,收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)最长为24个月。

  从(cóng)头工作后(hòu),再(zài)次赋闲的(de),缴费时刻从(cóng)头(tóu)核算,收取赋闲稳妥金的期限能够与前(qián)次赋闲(xián)应收取(qǔ)而(ér)没有收取的赋(fù)闲稳妥金的期限兼(jiān)并(bìng)核算,可是最长不得超越24个(gè)月。

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