现在女性多少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金？城镇职工养老保险，正常(cháng)退休男60，女工50周岁(suì)，女干部(bù)55周岁，特殊工种男55周岁(suì)，女45周岁(suì)，病退男50周岁女45周岁(suì)的。关于现在(zài)女性多少岁可以领养(yǎng)老金以及现(xiàn)在女性(xìng)多少岁可以领(lǐng)养老金，男(nán)士多(duō)少岁可以领养老金，女(nǚ)职工多少岁可以领养老(lǎo)金，个人社保多少岁可以(yǐ)领养老金(jīn)，个(gè)人缴纳社(shè)保多少(shǎo)岁可以(yǐ)领(lǐng)养老(lǎo)金等(děng)问题(tí)，农(nóng)商网将为(wèi)你整理以下(xià)的生(shēng)活知识：

领养老(lǎo)金(jīn)的年(nián)龄是多少

　　领养老金的年龄是55-60岁的。

　　养老(lǎo)保险一般是55-60岁(suì)左(zuǒ)右可以(yǐ)领(lǐng)。个(gè)人(rén)缴(jiǎo)费至少满15年，就可以到退休(xiū)年龄领取养老金。

　　男职工60岁;从(cóng)事管理和科研工作的女职工55岁;从事生(shēng)产和工勤辅助工作(zuò)的女职工50岁，自由职业者、个体工(gōng)商户女(nǚ)年(nián)满55周岁。

　　另外(wài)，党政机关、群众团体(tǐ)、企业和事业单位的女干部(bù)年满55周(zhōu)岁(suì)，且参加革命(mìng)工作满10年。

现在女性多少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)

　　1、城(chéng)镇职工养(yǎng)老保险，正常退(tuì)休男(nán)60，女工50周岁，女干部55周岁，特(tè)殊工(gōng)种(zhǒng)男55周岁，女(nǚ)45周负荆请罪的历史人物是哪位人，负荆请罪的历史故事中的主要人物是谁岁(suì)，病退男(nán)50周(zhōu)岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁(suì)。

　　3、城乡居民养(yǎng)老保险，不(bù)论男女，都是60周岁领取。

　　以上就(jiù)是给各位(wèi)带来的关于(yú)多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金的全部内(nèi)容了。

女(nǚ)人多少岁可以领养老金

　　女人多少岁可以领养老(lǎo)金，具体如下：

　　1、养(yǎng)老(lǎo)保险女性年满五十周岁开始领，达到退(tuì)休年龄，并已(yǐ)办理退(tuì)休(xiū)手续；

　　2、社(shè)保缴费满十五年的(de)，女(nǚ)职工在年满五(wǔ)十周岁的次(cì)月开(kāi)始享受养老保险待遇，符合参保条件的(de)参保后可以按月领(lǐng)取养(yǎng)老(lǎo)金。

　　养老金领取需要(yào)满(mǎn)足领取条件的劳(láo)动(dòng)者提(tí)交(jiāo)相关(guān)资料到社(shè)会保险行政部(bù)门申请办理(lǐ)，然后办理(lǐ)相(xiāng)关(guān)登记，之(zhī)后每个月就可以领取(qǔ)养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)了，通常会按时将养老金打入指(zhǐ)定的账(zhàng)户。

　　女职工退休的条件(jiàn)，具(jù)体如下(xià)：

　　1.年满五十(shí)周岁，连续工(gōng)龄满十年的；

　　2.从事有害身体健(jiàn)康的工作，年满(mǎn)四十五(wǔ)周岁(suì)，连(lián)续工(gōng)龄满(mǎn)十年的；

　　3.年满四十五周岁(suì)，连续(xù)工龄满十(shí)年，完全丧失(shī)劳动能力的；

　　4.因工致残，完(wán)全丧失劳动能(néng)力的。

　　法律依据：《国务院关于(yú)工人退(tuì)休(xiū)、退职的暂行(xíng)办(bàn)法》第一条

　　 全民所有(yǒu)制企业、事(shì)业单(dān)位和(hé)党政(zhèng)机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的(de)，应该退(tuì)休：

　　（一）男年满六十(shí)周岁，女(nǚ)年满(mǎn)五(wǔ)十周岁，连续工龄满十年(nián)的(de)。

　　（二）从事井下、高空、高(gāo)温、特别繁重体(tǐ)力劳(láo)动(dòng)或者(zhě)其(qí)他有害身体健康的工作(zuò)，男年(nián)满五(wǔ)十(shí)五(wǔ)周岁、女(nǚ)年(nián)满四十五周(zhōu)岁，连续工龄满十年(nián)的。

　　本项规定也适用(yòng)于工作条件(jiàn)与工人相同(tóng)的基层干部(bù)。

　　（三）男年满(mǎn)五十(shí)周岁(suì)，女(nǚ)年满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满十年(nián)，由医院证明，并(bìng)经劳动(dòng)鉴定委(wěi)员会确认，完全(quán)丧失劳(láo)动能力的。

　　（四）因工致残，由医院证(zhèng)明，并经劳动鉴(jiàn)定委员会确(què)定，完全丧失劳动能力的。

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