小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)走(zǒu)的原因，有想法的娇娇掌握自己的职业生涯(yá)：1.木秀于林，风必摧之。小洲团队娇娇是小洲团队中，众(zhòng)多女生中最优(yōu)秀的一个，甚至可以说是唯一一个。在部分粉丝(sī)心目(mù)中(zhōng)，除了小(xiǎo)洲团(tuán)队(duì)娇娇(jiāo)，其他(tā)的都没有(yǒu)看(kàn)到眼中；没有了小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇，觉(jué)得缺少了很(hěn)多(duō)，是任何其他(tā)女生都无法弥补的，这就是小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇的(de)不可(kě)替代性。可惜，也会(huì)形成(chéng)其他人对她的围(wéi)击。

2.太过优秀，和老板意见不同。优(yōu)秀的mbb是什么公司，mbb是什么意思缩写(de)人总是如(rú)此，怎么(me)可(kě)能(néng)会久(jiǔ)甘人(rén)下。而且有一种说(shuō)法(fǎ)是小(xiǎo)洲团队娇娇和(hé)老板似乎有一些意见不(bù)合，双(shuāng)方有一(yī)些矛盾。很多时候发生矛盾(dùn)，是因(yīn)为(wèi)双方的想法不同，这种想法(fǎ)不同(tóng)，往往(wǎng)不是(shì)谁(shuí)对谁错的问题(tí)，而是听谁(shuí)的问题。老板肯(kěn)定大于员(yuán)工，所以自然(rán)是(shì)要(yào)听老(lǎo)板的，可是优秀(xiù)员工往往(wǎng)也(yě)不愿意妥(tuǒ)协。

3.独(dú)立自主，另立门(mén)户。小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)一开(kāi)始(shǐ)的时候肯定(dìng)也是需要人带的，但是随着小(xiǎo)洲团队娇娇的慢慢成长，就发(fā)现这个女孩子的潜力和成长速度都是巨大的。对于这样(yàng)有(yǒu)想法、有冲劲的员工(gōng)，老板在喜欢同时(shí)，也会没有安全感，因为可能留不住。其实到了(le)一定的程度，如果各方面条(tiáo)件成(chéng)熟，为什么不选(xuǎn)择自立门户，自己为自己打拼呢。

4.生(shēng)命周期太短，开始转(zhuǎn)行。要(yào)知道(dào)网红的生命(mìng)周期是很(hěn)短的，时(shí)刻都伴随着一(yī)种(zhǒng)被(bèi)淘汰的(de)恐惧感(gǎn)，也(yě)时刻都在给自己找后(hòu)路。小洲团队娇娇也是如(rú)此(cǐ)，不可(kě)能(néng)一直当网(wǎng)红，可能要转型。而且小洲团队娇娇(jiāo)的家庭条件也不(bù)错(cuò)，当网红更多是为(wèi)了娱乐，等到(dào)兴趣减(jiǎn)淡(dàn)，就(jiù)想要找另外一个稳定(dìng)的工作，或许结(jié)婚生子(zi)mbb是什么公司，mbb是什么意思缩写，回(huí)归简(jiǎn)单的(de)生活。

5.继(jì)续学习，谋定(dìng)而动(dòng)。还有一种说法是小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇深造去了，等到(dào)工作的时候(hòu)才发现自己(jǐ)掌(zhǎng)握的知识是远(yuǎn)远不够的，以(yǐ)前学(xué)习的(de)知识也不够系(xì)统(tǒng)和扎实，为了能够(gòu)让自己(jǐ)未来(lái)更具有竞(jìng)争力，小洲(zhōu)团队(duì)娇娇在(zài)这个时候选(xuǎn)择学(xué)习。在(zài)这个时候选择学习，可以(yǐ)说要放弃很(hěn)多(duō)的(de)东西，小洲团队娇娇一定是下了很(hěn)大的(de)决(jué)心。

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