金融界5月(yuè)11日(rì)消息(xī) 网传浦(pǔ)发银行员工因不满(mǎn)降薪(xīn)而(ér)到上海浦银大厦抗议一事(shì)，引发(fā)广泛关注。

　　据报道，另(lìng)有浦发银(yín)行的内(nèi)部知情(qíng)人(rén)士(shì)称，该事件导(dǎo)火索或系浦(pǔ)发信用卡(kǎ)中心(xīn)的(de)空中银行 （外呼） 员工要(yào)从行编转外(wài)包，引(yǐn)发部分人员不满。至于浦发银行(xíng)的降薪(xīn)传闻，该(gāi)知情人士(shì)称，目前(qián)内部(bù)已经整体降薪两(liǎng)轮，高管则(zé)是年年在降(jiàng)。

　　值得(dé)注(zhù)意的是(shì)，浦发银行今年(nián)一(yī)季(jì)度效益(yì)出(chū)现(xiàn)下(xià)滑。浦发银(yín)行最新公告显示，公(gōng)司一季度(dù)实现营业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属(shǔ)于(yú)母公司股东的净利润158.31亿(yì)元，同少少儿频道主持人都有谁啊，少儿频道主持人叫什么名字ne-height: 24px;'>少儿频道主持人都有谁啊，少儿频道主持人叫什么名字儿频道主持人都有谁啊，少儿频道主持人叫什么名字比下降(jiàng)18.35％。截(jié)至3月末，浦发银行总资产为8.86万亿元(yuán)。而在2022年，浦发银行还是唯(wéi)二净利润(rùn)增(zēng)幅为负增长(zhǎng)的银(yín)行(xíng)，同比下滑(huá)3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资产质量方面，报告(gào)期末，该行后(hòu)三(sān)类不良(liáng)贷(dài)款余额755.54亿元，较上年末增加(jiā)9.35亿元(yuán)； 不良贷款率1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖率为160.78％，较上年末上升1.74个百(bǎi)分(fēn)点(diǎn)； 贷款(kuǎn)拨备(bèi)率2.44％。

　　值得注意(yì)的是，4月(yuè)24日，有投(tóu)资者在(zài)投资(zī)者关系平台上向浦发(fā)银行(xíng)提(tí)出，根据浦发银行(xíng)2022年年(nián)报显示(shì)，该行(xíng)信用(yòng)卡(kǎ)中心(xīn)人(rén)数为(wèi)11975人(rén)，但其(qí)他可比同业的(de)信用卡中(zhōng)心人数远(yuǎn)低(dī)于(yú)此，如平(píng)安银(yín)行信(xìn)用卡中心1992人、兴业银行信用卡(kǎ)中(zhōng)心1134人等，“请问贵(guì)司的卡中心运营是否存在冗员，影响降本增效的现象，为何与同业(yè)相差这么多？”

　　公(gōng)开资料(liào)显示，在同行平均薪酬增长(zhǎng)的背景下，浦发银行2022年(nián)人(rén)均薪酬小幅下降，由2021年的45.88万元降至(zhì)2022年(nián)的45.46万元。另从(cóng)浦发银(yín)行(xíng)部(bù)分高管(guǎn)薪酬看，2022年(nián)，行长及多数副行长薪酬有(yǒu)所(suǒ)下降。同时(shí)，该行2022年应付(fù)职(zhí)工(gōng)薪酬为126.72亿(yì)元，较2021年下降14.75％。

　　另一方(fāng)面，监管层面对金融机(jī)构(gòu)过高收入(rù)进(jìn)行了调整。2022年8月(yuè)，财政部下发了《关于进一步加强国有金融企(qǐ)业财务(wù)管理的通(tōng)知》，要求(qiú)优化薪(xīn)酬(chóu)分配结构，未来将(jiāng)更多(duō)向一线(xiàn)人员倾斜，同(tóng)时建立健全薪酬分配延期(qī)支(zhī)付和追责追薪机制。

　　对此，浦(pǔ)发(fā)银行表示，网传图(tú)片系两起独立事件。其一，网传子公司一员工薪酬(chóu)下调是因(yīn)其本人业绩(jì)考核(hé)不(bù)佳所致，经沟通，目前该员工(gōng)已对上述调整表示理(lǐ)解。其二(èr)，网传集(jí)体事(shì)件的图片，系一(yī)业务外(wài)包公司与所属员工之间存在(zài)劳动纠纷所致，目前该外包(bāo)公司正与员工沟(gōu)通解决(jué)。

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