如今的国产手机品牌最出名(míng)的当(dāng)属(shǔ)华(huá)为了，华为这些年的发展可(kě)谓是步步高升(shēng)，如(rú)今已经是全球领先的信(xìn)息与通信(xìn)技术（ICT）解决方案(àn)供应商了，因此对于华为(wèi)的一系列举动和公(gōng)司(sī)治(zhì)理策(cè)略(lüè)大(dà)家(jiā)都蛮好奇(qí)的，这其中就包括华为员(yuán)工(gōng)持(chí)股方案，现在(zài)最大的股东是谁股权(quán)如何分配？华为(wèi)现(xiàn)在最(zuì)大的股东是(shì)谁你或许(xǔ)听说(shuō)过，但华为的(de)股权是如(rú)何分配的你不一(yī)定(dìng)知道吧，企业现在(zài)发(fā)展这么大，绝对不可能(néng)是(shì)个别人的功劳，是很多(duō)人集(jí)体努力的结果。

华(huá)为(wèi)员(yuán)工持股方案

华为技术(shù)有限公司成立(lì)于1987年，该公司专注于ICT领域(yù)，在电信运营商、企(qǐ)业、终端和云(yún)计算等领域(yù)构筑了端到端的解(jiě)决方案优势，截至2016年(nián)底，华为(wèi)有17多万(wàn)名员工，全(quán)国工商联发布“2016中国民营企业500强”榜单，华为以(yǐ)3950.09亿元(yuán)的年(nián)营业收入(rù)成(chéng)为500强榜首，2019年2019中(zhōng)国民(mín)营企业500强发布，华为(wèi)投资控股有(yǒu)限公司(sī)以7212亿营收排名(míng)第一(yī)，同时华为还获(huò)得了首批2019中国品牌强(qiáng)国(guó)盛典(diǎn)年度(dù)荣耀品(pǐn)牌的殊荣。

现在(zài)的华为毫无疑问是成功的(de)，但成功(gōng)背(bèi)后到(dào)底做了(le)哪些努力(lì)我们也可以了解一下。华(huá)为(wèi)是100%由(yóu)员工持有的民(mín)营企(qǐ)业(yè)。股东(dōng)会是公司权力机构，由工(gōng)会(huì)和华(huá)为的主kono洗发水是什么牌子，kono洗发水有几款要(yào)创(chuàng)始(shǐ)人兼总裁任正(zhèng)非两(liǎng)名股东组成，工会履行股东职责、行使(shǐ)股东权利的机(jī)构是持股员(yuán)工(gōng)代表会。持股员(yuán)工代表会(huì)由全(quán)体持(chí)股员工代表组成，代表全体持股员工行使有(yǒu)关(guān)权(quán)利(lì)，其中任(rèn)正非作为公司个(gè)人股(gǔ)东持有公司股份(fèn)，同时也参与了(le)员(yuán)工持股计划。

2001年底(dǐ)，在总裁任正非(fēi)的强力推行下，华kono洗发水是什么牌子，kono洗发水有几款 line-height: 24px;'>kono洗发水是什么牌子，kono洗发水有几款为公司(sī)实行员工持股(gǔ)改革(gé)：新员工不再派发(fā)长(zhǎng)期(qī)不变一(yī)元一(yī)股的(de)股票，而(ér)老员工(gōng)的股(gǔ)票(piào)也(yě)逐渐转化为期股，就是所谓的“虚(xū)拟受限股”。至于什么叫虚拟受限(xiàn)股呢，这是华为投(tóu)资控(kòng)股(gǔ)有(yǒu)限公司(sī)工会授予(yǔ)员工的一种特殊(shū)股票，每年华为会根据员工的工作水平(píng)和(hé)对公司的(de)贡献决定其获得(dé)的股份(fèn)数。员(yuán)工按照(zhào)公司当年(nián)净资产价格(gé)购买虚拟股，拥(yōng)有虚拟股的员工，可以获(huò)得一定比例(lì)的分红。

就是(shì)这样的华为员工持股方案让(ràng)华为公司(sī)发(fā)展的越来(lái)越好，公司(sī)规定根(gēn)据内部(bù)的(de)评价(jià)体系，员工(gōng)的(de)虚拟股每年可兑(duì)现1/4，价格(gé)是(shì)最新的每(měi)股净资产价格，不过这(zhè)项规定也有很多限(xiàn)制条件(jiàn)，比如中高层每年(nián)有兑现额(é)度，只能每年兑现(xiàn)1/10，除非离职(zhí)。并(bìng)且在离开后，还要经历公司严格(gé)的6个月审核，确认不(bù)出现创业公司的产品与华为构成同业竞(jìng)争、没有从(cóng)华(huá)为内(nèi)部挖过(guò)墙角等(děng)等条件中(zhōng)的任何一条后(hòu)，方可(kě)全额兑现。

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