金(jīn)融界(jiè)5月11日消息 网传浦发银行员(yuán)工(gōng)因(yīn)不(bù)满降薪而到上(shàng)海浦银大厦抗议一事，引(yǐn)发广泛(fàn)关注。

　　据报(bào)道(dào)，另有浦发银行的内部知情人(rén)士称(chēng)，该(gāi)事件(jiàn)导火索或系浦发(fā)信用卡中(zhōng)心的空中银行(xíng) （外呼） 员工要从行编转外包，引发(fā)部分(fēn)人员不满。至于浦发银行的(de)降薪传闻，该(gāi)知情人士称(chēng)，目前内部已经整体降薪(xīn)两轮，高(gāo)管则是年年(nián)在降(jiàng)。

功在当代利在千秋是什么意思，生态文明建设功在当代利在千秋是什么意思t="9万亿股(gǔ)份银行突发(fā)！员工不满降(jiàng)薪引发抗议？刚刚(gāng)回应了：相关(guān)问题已在解决中(zhōng)">

　　值得注意的是，浦发银行今年一季度效益出(chū)现下(xià)滑。浦(pǔ)发(fā)银行最(zuì)新公(gōng)告显示，公司一季(jì)度实(shí)现营业收(shōu)入480.79亿(yì)元(yuán)，同比下降3.85％；税(shuì)后归(guī)属(shǔ)于母公司股东的净利润158.31亿元，同比下降18.35％。截(jié)至3月末，浦(pǔ)发银行总(zǒng)资产为(wèi)8.86万亿元(yuán)。而在2022年，浦发银行还是唯二净(jìng)利润增(zēng)幅为负增(zēng)长的银(yín)行，同比下(xià)滑3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资产质(zhì)量方面，报告期末(mò)，该行后三类不良贷款余额755.54亿(yì)元，较上年(nián)末增加9.35亿元； 不良贷(dài)款率1.52％，较上年(nián)末持(chí)平； 拨备覆(fù)盖率为(wèi)160.78％，较(jiào)上年(nián)末上升1.74个百(bǎi)分点； 贷款拨备(bèi)率2.44％。

　　值得注意的是(shì)，4月24日，有投资者在(zài)投资(zī)者关系平台上向浦(pǔ)发(fā)银行提出，根据浦发银行(xíng)2022年年报显示，该行信用卡中心人数(shù)为11975人(rén)，但其他(tā)可比同业的信用卡中(zhōng)心(xīn)人数(shù)远低于此，如(rú)平安银行信(xìn)用卡中心1992人、兴业(yè)银行信(xìn)用(yòng)卡中(zhōng)心1134人等，“请问贵司的卡中心运营(yíng)是(shì)否存在冗员(yuán)，影响(xiǎng)降(jiàng)本(běn)增效(xià功在当代利在千秋是什么意思，生态文明建设功在当代利在千秋是什么意思o)的现象，为何与同(tóng)业相差这么多？”

　　公(gōng)开资(zī)料显示(shì)，在同(tóng)行平均薪酬增长(zhǎng)的背景下，浦(pǔ)发(fā)银行2022年(nián)人均薪酬小幅下(xià)降，由2021年的45.88万元降(jiàng)至2022年的45.46万元(yuán)。另从浦(pǔ)发银行(xíng)部分高管薪酬看，2022年，行长及多数副行(xíng)长薪酬(chóu)有所下(xià)降(jiàng)。同时，该行(xíng)2022年应付职工薪酬为126.72亿(yì)元，较2021年下降14.75％。

　　另一(yī)方(fāng)面，监管层面(miàn)对金融机构过高收入进(jìn)行了调整。2022年(nián)8月，财政部下(xià)发了《关于(yú)进一步加强国有(yǒu)金(jīn)融(róng)企(qǐ)业(yè)财务(wù)管理的通知》，要(yào)求优(yōu)化(huà)薪(xīn)酬(chóu)分配结构，未来将更多向一线(xiàn)人(rén)员倾(qīng)斜，同时建立健全薪(xīn)酬分配延期支付和追责(zé)追薪机制。

　　对(duì)此，浦发银行表示，网传图片(piàn)系两起独立(lì)事件(jiàn)。其一，网传子公司一员工薪酬下调(diào)是因其本人业绩考核不(bù)佳所(suǒ)致，经沟(gōu)通，目前该员(yuán)工已(yǐ)对(duì)上述调整表(biǎo)示理解。其二，网(wǎng)传集体事件的图片(piàn)，系一(yī)业务外包(bāo)公司与所属员工之间存在劳动纠纷(fēn)所致(zhì)，目前该外(wài)包公司正与员工沟通解决。

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