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　　其他都是骗(piàn)人的，不过也是在人才(cái)市场(chǎng)进行变相收(shōu)费，但(dàn)是要明白中介如(rú)果费(fèi)用(yòng)超过210以(yǐ)上都是不合法的。

　　中南劳务派遣(qiǎn)有(yǒu)限公司、广州红(hóng)海人(rén)力资源有限(xiàn)公司和深圳市信(xìn)鸿(hóng)劳务派遣有限公(gōng)司是(shì)比(bǐ)较靠谱的三家劳(láo)务派遣(qiǎn)公司。

　　扩展资料：

　　派遣工人(rén)一般从事低技(jì)能工(gōng)作，如清洁(jié)工、保安、售货员(yuán)、服务员(yuán)等工(gōng)作。

　　一(yī)旦(dàn)劳动者(zhě)年老体弱，劳动能力(lì)下(xià)降，劳务派遣单位将在劳动合同期满后拒绝(jué)续订劳动合同(tóng)。

　　国内大型企(qǐ)业的构成基本分为三类：第一类(lèi)是固(gù)定员工组，待遇最(zuì)好(hǎo)。

　　第二类是集团直接(jiē)或间接控制(zhì)的子公司或集团投资(zī)的公司，如Ele的员工，飞珠，阿(ā)里云等。

　　第(dì)三种(zhǒng)是劳务派遣(qiǎn)。

　　一般来说，就(jiù)是与第(dì)三方公司签订合(hé)同(tóng)，为雇(gù)主做事。

　　这与(yǔ)集(jí)团公(gōng)司无关，甚至工(gōng)资都(dōu)是由第三方公司支付(fù)。

　　劳务支(zhī)付发生在劳务(wù)派遣企业与(yǔ)劳务(wù)派遣企(qǐ)业（实际用(yòng)人单位）之间，由劳(láo)务派遣企(qǐ)业向(xiàng)劳务派(pài)遣(qiǎn)机(jī)构支付劳务(wù)费用，由劳(láo)务派(pài)遣机构向劳动者支付劳动报酬。

　　劳务派遣起源于20世(shì)纪(jì)资本主义国家美国，后来又传(chuán)入法国、德国、日(rì)本等(děng)国家。

　　在20世纪90年(nián)代(dài)中国国有(yǒu)企业劳(láo)动制度改(gǎi)革中，出现了以安置下(xià)岗(gǎng)职工为目的的劳务派遣，这(zhè)种劳务派遣可以(yǐ)跨地区、跨行业进行(xíng)。

　　现在(zài)的(de)年薪通常是5－10万元。

华(huá)为三大外包公司(sī)是哪几家？

　　华(huá)为三大外包(bāo)公司是中南、鸿海、信鸿这三家劳务派遣公司(sī)。

　　中南：中(zhōng)南国际人力资源有限公司(sī)成立(lì)2008年(nián)07月11日(rì)，注(zhù)册地位(wèi)于(yú)深(shēn)圳(zhèn)市，经营范围包括信息咨询、企业管理(lǐ)咨询、礼仪策划(huà)念举握、商务会议服务等。

　　鸿(hóng)海：注(zhù)册(cè)地位于深圳(zhèn)市，经营范围包括企业(yè)管理咨询服(fú)务、人力资源(yuán)开(kāi)发与(yǔ)管理咨询、人力资源(yuán)外包(bāo)服(fú)务、生产(chǎn)外包、人(rén)才推(tuī)荐、国内贸易等。

　　信鸿：深圳市(shì)信鸿劳(láo)务派遣有限公司成立于2019年08月20日，注册地(dì)位于深圳市，经营(yíng)范围包括：企业管理咨询、国内贸易、劳务派遣等。

　　华为三大(dà)外包公司的待遇

　　华为外包，完全没(méi)有归属(shǔ)感，有时候感觉都(dōu)不知道自己到底(dǐ)是哪家(jiā)公(gōng)司的(de)，华为员工(gōng)看(kàn)外包员(yuán)工的时候会觉得(dé)自(zì)己是(shì)高(gāo)高在上的，在(zài)华为办公的话会被当作(zuò)是二等(děng)公仔庆民。

　　且华为工作强度大，外包也是一样的。

　　职业(yè)发展也不太看好，华为(wèi)都是(shì)把一些很(hěn)杂重(zhòng)复工(gōng)作(zuò)量很大(dà)的事情交(jiāo)给外(wài)包做，打杂的事(shì)和脏活累活也全是答哗外包(bāo)去做，真正核心(xīn)的东(dōng)西是不会让外包参(cān)与的。

　　由于工作强度大，很少(shǎo)有(yǒu)时间能去熟悉(xī)业务知识和提升自己(jǐ)的技能。

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