15个工(gōng)作日是多长时间？是21天的。关于15个(gè)工作日是多(duō)长时间以及15个(gè)工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间是(shì)多(duō)少天，7～15个工作日是多(duō)长时间，15个工作日是(shì)多长时间(齿轮计算公式汇总，齿轮全齿高计算公式jiān)呢(ne)？，15个工(gōng)作日到底(dǐ)是多少(shǎo)天，15个工作日是(shì)多久(jiǔ)时间等(děng)问(wèn)题(tí)，小(xiǎo)编将为你整理以下的知识答案：

15个(gè)工作日包(bāo)括(kuò)周六(liù)周日吗

　　15个(gè)工(gōng)作日不包括周六周(zhōu)日的。

　　周六(liù)周(zhōu)日的(de)话往(wǎng)后顺延(yán),15个工作日(rì)也(yě)就是三周的时间。

　　每一周的(de)法定工作日是(shì)5天,国有机关和事业单位自(zì)每周(zhōu)一至周(zhōu)五,周(zhōu)六和(hé)周日为工休日,企业单(dān)位可根据实际情况灵活安排周休息日。

15个工作日(rì)是多长时间(jiān)

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日通常应当是21天(tiān)（含公休(xiū)日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作日），三周就是(shì)15个工作日(rì)，可(kě)以理(lǐ)解(jiě)为(wèi)∶连续时(shí)间累计(jì)中剔(tī)除(chú)休息日(rì)后达(dá)到(dào)15天。

　　工作(zuò)日是指(zhǐ)法律规定(dìng)的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日(rì)通常(cháng)分为四种，即标准工(gōng)作日，特殊条件下的缩短工作日(rì)、延长(zhǎng)工作日和(hé)无定时工作日。

法律依(yī)据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳动者每日工作时间不超过(guò)八小时(shí)、平均每(měi)周工作(zuò)时间不(bù)超过四十四(sì)小(xiǎo)时的工时(shí)制度。

　　第四十一条

　　用(yòng)人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者(zhě)协商后可以延长工作时(shí)间，一般每日不得超过(guò)一小时；因(yīn)特(tè)殊(shū)原因需要延长工(gōng)作时间(jiān)的，在保障(zhàng)劳动者(zhě)身体健康的条件下延长工作(zuò)时(shí)间(jiān)每日不得(dé)超(chāo)过三小时(shí)，但是每月不(bù)得(dé)超过(guò)三十六小(xiǎo)时。

工作(zuò)日起(qǐ)源

　　马(mǎ)克思认(rèn)为八(bā)小时工作(zuò)制(zhì)是(shì)工人阶级解放(fàng)的一个必(bì)要条件，没有这个条(tiáo)件，一切(qiè)进一(yī)步谋求改善工人状(zhuàng)况和解放工人的尝试，都(dōu)将遭到失败。

　　于(yú)是(shì)在国际(jì)共运史(shǐ)上，各国工人为争取八小(xiǎo)时工作(zuò)制付出了齿轮计算公式汇总，齿轮全齿高计算公式长期努力，

　　1866年第一国际日(rì)内(nèi)瓦代表大(dà)会(huì)根据马克思的建议通过了《关于缩短工作日》的决议，但远在(zài)这(zhè)之前(qián)的(de)1836年，美(měi)国《全国劳工报》就(jiù)提出(chū)：我们相信每日(rì)劳动八小时(shí)对于(yú)任何人都已经太(tài)够了。

　　马克思自己也承认(rèn)：我们建(jiàn)议通过立法手续吧工作日(rì)限制为八小时。

　　这种限(xiàn)制是美国工(gōng)人的共同要求(qiú)，代表(biǎo)大会决(jué)定将使它(tā)成为全世界(jiè)工人阶级(jí)的(de)共同行动纲领。

　　1933年(nián)，美国率先将全国标(biāo)准工作时(shí)间改(gǎi)为(wèi)每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号(hào)公约规(guī)定每天工作时(shí)间不能超过(guò)8小时，每周不能超过40小时(shí)，

　　但美国并不是灯塔，八小时工(gōng)作制的口号最早起源于英国。

　　早(zǎo)在(zài)1817年8月，英(yīng)国空想社会主义者(zhě)罗伯(bó)特·欧(ōu)文就提出了八小时(shí)工作制问题(tí)，并把它作(zuò)为理想社(shè)会(huì)的重要(yào)制度(dù)。

　　在这之后(hòu)的1853年，伦敦(dūn)建筑业工人为争取八小(xiǎo)时工作(zuò)制进行了(le)罢工齿轮计算公式汇总，齿轮全齿高计算公式，以失(shī)败告终，直(zhí)到1886年(nián)5月1日，芝加哥四万多名(míng)工人(rén)与警察发生激烈冲突，喊(hǎn)出(chū)八小时(shí)工(gōng)作，八小(xiǎo)时休息，八小时归自(zì)己(jǐ)的口号，暴(bào)力迫使(shǐ)当局允许工人每天只工作八(bā)小时(shí)。

　　由于芝加哥大(dà)罢工的(de)成功，1889年7月14日召(zhào)开的(de)第二(èr)国际第(dì)一次大会上，法国代表拉文提(tí)议：把1886年(nián)5月1日美国工人争取八小时工(gōng)作制的斗(dòu)争日，定为国际无产(chǎn)阶级的共同节日。

　　但国际(jì)共运并不(bù)能独(dú)揽功劳，人类偷(tōu)懒(lǎn)史另有一条独立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中期，澳大利(lì)亚的石匠们就(jiù)开始为争取八小(xiǎo)时工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼(ní)亚发(fā)现金矿之后(hòu)，1851年(nián)在澳大(dà)利(lì)亚也发现了(le)金(jīn)矿，淘金热马上(shàng)登陆澳洲，造成(chéng)澳(ào)大利(lì)亚劳动(dòng)力短缺，工作(zuò)强度增加。

　　缩(suō)短工(gōng)作(zuò)时(shí)间成(chéng)为(wèi)澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚的石匠们就在(zài)同业公会的框架(jià)内率先实现了八小(xiǎo)时工(gōng)作制。

　　到19世纪90年(nián)代，澳大利(lì)亚基本上实现(xiàn)了八小(xiǎo)时工作(zuò)制。

15个工(gōng)作日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作(zuò)日(rì)通常应当是21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作(zuò)日），三周就(jiù)是(shì)15个工作日(rì)，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工作(zuò)日是(shì)指法律(lǜ)规定的(de)一昼夜(yè)内(nèi)的工作时(shí)间(jiān)的时(shí)数。

　　工作日(rì)通常分为四种，即标准工(gōng)作日，特殊(shū)条件下(xià)的缩(suō)短工作(zuò)日、延长工作(zuò)日(rì)和无(wú)定(dìng)时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日(rì)

　　标准工作日是指由法律规定的(de)，在正(zhèng)常情况下(xià)，一般职工所实行(xíng)的工作日(rì)。

　　目前我(wǒ)国实(shí)行的(de)标准工作(zuò)日(rì)是(shì)每日不超过8小(xiǎo)时，每(měi)周不超过44小时，平均每(měi)周工作5天半。

　　标准工作日(rì)是我国工时(shí)制度立法的(de)基础。

　　（2）特殊条件下的(de)缩短(duǎn)工作日

　　特殊条件下(xià)的(de)缩短工(gōng)作日，是指在严(yán)重(zhòng)有害健康(kāng)和劳(láo)动条件恶劣以及对女工和未成年(nián)工(gōng)实行特(tè)殊(shū)保护的条(tiáo)件(jiàn)下，少于标准工作日时(shí)数(shù)的工(gōng)作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨(páo)除(chú)周(zhōu)六日和(hé)节假日等(děng)公(gōng)休日，是(shì)连续的15天工作日。

　　2、如(rú)果从1号周一算1-5号工作日6.7号不算(suàn)从(cóng)8-12号为(wèi)工作(zuò)日13.14不(bù)算从15-19日为(wèi)工作日(rì)，也就是(shì)说，从1号到19号(hào)周期为15个工作日，如果除周末外(wài)有其他的节假(jiǎ)日依次顺延。

　　期间开始的时(shí)和日不计量在(zài)期间内，期间期满的最后(hòu)一日为节假日的，以节假(jiǎ)日(rì)后的第一日为(wèi)期间(jiān)期满的日子(zi)。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》

　　第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超(chāo)过(guò)八小时(shí)、平均每周(zhōu)工(gōng)作时间不超过四十四小时的工时制(zhì)度(dù)。

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