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文章目录(lù)：

• 1、什么是职业生涯(yá)规(guī)划?
• 2、如何进行职业生涯规划?
• 3、什么是(shì)职业生涯规划
• 4、职业生涯规(guī)划是什么(me)
• 5、职业生涯规划包括(kuò)什么方(fāng)面?
• 6、个人职业(yè)生涯规划范(fàn)文(精(jīng)选6篇)

什么是职(zhí)业生涯规(guī)划?

职业规划又称(chēng)职(zhí)业生涯规划，是指在对个人(rén)性格特点、兴趣(qù)爱(ài)好(hǎo)、成长环境、 从业经历等因素进行深入分析的基础上，确(què)定个人(rén)短(duǎn)期和长期(qī)的事业(yè)发展(zhǎn)目标。

职(zhí)业规划就是(shì)对职业生涯(yá)乃至人生(shēng)进行持(chí)续的(de)系统的计划的过程。一(yī)个完整的(de)职业规划由(yóu)职业(yè)定(dìng)位、目标(biāo)设定和通道(dào)设计三个(gè)要素构成。职业(yè)生涯规划（career planning）也叫(jiào)“职业规划”。

职(zhí)业(yè)生涯规划是指个(gè)人(rén)发展与组(zǔ)织发展相结合，对决(jué)定一个人(rén)职业生涯的主客观因素进(jìn)行(xíng)分析(xī)、总(zǒng)结和测定。

名词(cí)解释：职业(yè)生涯(yá)规划是对职业(yè)生(shēng)涯乃至人(rén)生进(jìn)行(xíng)持(chí)续的系统的计划的(de)过程。一个完整(zhěng)的(de)职(zhí)业规划由职业定位、目(mù)标设定和(hé)通道设计三个要素构成。

职(zhí)业生涯规划是(shì)指个人根据自身情(qíng)况和(hé)发(fā)展目标，对工作生涯进行的系统性(xìng)设计和规划。它(tā)的目的(de)是帮助个人(rén)在职业选择和发展上有更(gèng)清晰的方向和远景，做到心中有数，步(bù)步(bù)为(wèi)营。

职业生涯是指个体职业(yè)发展的(de)历程，一般是指一个人(rén)终(zhōng)生(shēng)经历的所有职业发(fā)展的整个(gè)历(lì)程。职(zhí)业生涯是贯穿一生职业(yè)历程(chéng)的漫长过程。

如何进行职业生涯规划?

职业(yè)生(shēng)涯规(guī)划(huà)的过程包括树立正确的生涯(yá)发展信念(niàn)、自我评估(gū)、生涯机会评估(gū)、职业方向定位、设定发(fā)展(zhǎn)目标、制(zhì)定行动方案与实施(shī)计划、生(shēng)涯评估与反馈七个基本步骤。树立(lì)正确的生(shēng)涯发展信念。生涯发展的信念是事业成功的基(jī)本前(qián)提。

认清自(zì)我。择业首先要认识自我，了解自己(jǐ)的性格、气质以及能(néng)力、兴趣(qù)、特长，给自(zì)己恰当的(de)认(rèn)知和定位，搞清适合干什么，能干什么，从而确定大(dà)致的选(xuǎn)择(zé)方向和范围。其次，必须明确职业(yè)价值观，即确定自己(jǐ)在职业中最(zuì)看重什(shén)么。

(2)兴(xīng)趣与职业(yè)的匹配(pèi)；(3)特长(zhǎng)与职业的匹(pǐ)配；(4)内外环境(jìng)与职业相适应。职业生涯(yá)路线的选择。在职业确定(dìng)后，向哪一路(lù)线发展，此(cǐ)时要作出选择。

什么是职业生涯规划

职业(yè)生涯(yá)规划是对职业(yè)乃至人生进行持续(xù)、系统规(guī)划的(de)过程。一个完整的职业规划(huà)包括(kuò)三(sān)个要素：冰箱1到5哪个最冷，冰箱1最冷还是5最冷职业定位、目标(biāo)设(shè)定和渠道设计。职业生涯规划是指分析和衡(héng)量个人职业选择的主客观因素，确(què)定个(gè)人目(mù)标并努力实现这些(xiē)目(mù)标的过程(chéng)。

职业规划又(yòu)称职业生涯(yá)规划，是指在对个人性格特点、兴趣爱好、成长环境、 从业经历等因素进行深入(rù)分析的基础上，确定个人短(duǎn)期(qī)和(hé)长(zhǎng)期的事业发展目标(biāo)。

职业生涯规划是指(zhǐ)个人发展与(yǔ)组织发(fā)展相结合，对(duì)决定一个人职业(yè)生涯的(de)主(zhǔ)客观因素进行分析、总结(jié)和测定。

名词解释(shì)：职业生涯规(guī)划是对职业生涯(yá)乃至人生(shēng)进行持续的系统(tǒng)的计划的过(guò)程(chéng)。一个完(wán)整的职业规划由(yóu)职业定位(wèi)、目标设(shè)定和(hé)通道设(shè)计(jì)三个(gè)要素构(gòu)成(chéng)。

职业(yè)生涯规划是(shì)什(shén)么(me)

1、职业生涯规划(huà)是指考虑个人职业目标(biāo)、职业能力和职业发展路径，制(zhì)定(dìng)长期职业规划(huà)、短期职业目标(biāo)以及(jí)一系(xì)列职业行动计划的(de)过程。

2、职(zhí)业生涯规(guī)划是(shì)指个人根据自(zì)身情况和(hé)发展(zhǎn)目标，对(duì)工作生涯进行的系(xì)统(tǒng)性设计和(hé)规划。它的目(mù)的是帮助个人在职业选择和(hé)发展上有更清晰的(de)方向和远景，做到心中有(yǒu)数(shù)，步步为(wèi)营(yíng)。

3、职业(yè)规划又称(chēng)职业(yè)生涯规划，是(shì)指在对个人性格特点、兴(xīng)趣爱(ài)好、成(chéng)长环境、 从业经(jīng)历(lì)等因素进(jìn)行深入分析的基(jī)础上，确定个人短期和长期的事业发展目标。

4、职业生涯(yá)规划（Career planning），也叫职业规划、生涯规划，就是对职业生(shēng)涯乃(nǎi)至(zhì)人生进行持(chí)续的系(xì)统的(de)计划的(de)过(guò)程(chéng)，最早起源于1908年的美(měi)国。一个完整的职业规划由(yóu)职业(yè)定位(wèi)、目标(biāo)设定和通(tōng)道设计(jì)三(sān)个要素构(gòu)成(chéng)。

职业生涯规(guī)划包括什么方面?

职业生涯规划(huà)书应包括的基(jī)本内容有：自我评(píng)价、确立目标、环境评价(jià)、职业定位、实(shí)施策略(lüè)、评估与反馈等方面(miàn)。具体内容(róng)如下： 自我评价 一个有效的职业生涯(yá)设计必须是在(zài)充分且正确认(rèn)识自(zì)身条件与相关环(huán)境(jìng)的基础上进行(xíng)的(de)。

自我(wǒ)评估(gū)阶(jiē)段(duàn)，主要包括对个人的需求、能力等的分析(xī)，确定什么样的职业比(bǐ)较适合自己和(hé)自己具备哪些能力。组织与(yǔ)社会环境分析阶段：短期的规(guī)划比较注重组织环境(jìng)的分析(xī)，长期的规划要更多地注重社会环境的(de)分(fēn)析。

．标题：包(bāo)括(kuò)姓名、规(guī)划年限(xiàn)、年(nián)龄跨度(dù)、起止时间(jiān)。规(guī)划(huà)年限(xiàn)不分(fēn)长(zhǎng)短，可以是半年(nián)、三年、五年，甚至是二十年(nián)，视个人的具体情(qíng)况(kuàng)而定。2．目标确定：确立职(zhí)业方向、阶段目标和总体目(mù)标。

个(gè)人职业生涯(yá)规划范文(精(jīng)选6篇)

篇一：个人(rén)职业生涯规划范文 第首先、自我评估 自我评估包括对自(zì)己的兴趣、特长、性(xìng)格的了解，也包括对(duì)自己的学识、技能、智商、情商的测(cè)试，以(yǐ)及对自己思维方式、思维方法、道德水准的(de)评价等等。

在(zài)大学生就业(yè)形势越来越严峻的(de)今(jīn)天，职业规划开始成为大学生争夺战(zhàn)中的另一重要利器。

下面是我(wǒ)整理(lǐ)的(de)大学(xué)生(shēng)的(de)职业生涯(yá)规划800字(zì)(精(jīng)选7篇(piān))，欢迎大家分享。

个(gè)人简历中的(de)职业生涯规(guī)划范文1 我的(de)爱(ài)好：读书，运动，听音乐，交友、、、 我(wǒ)喜(xǐ)欢的书(shū)籍(jí)：《钢(gāng)铁是(shì)怎样(yàng)炼(liàn)成的(de)》 我(wǒ)喜(xǐ)欢(huān)的歌曲：年轻的战场 我的座右铭：成功，并不是遥遥无期的奢求，只要你一伸手，就能紧紧抓住他。

职业生涯规(guī)划范(fàn)文2000字篇(piān)一 现(xiàn)今社会，人们越来越重视(shì)自我的发(fā)展完善和实现，这就客观的要求我们(men)对自己的未来做出一(yī)个全方位的统(tǒng)筹规划，也可以说就是(shì)职业生涯规划。

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