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过渡句在文章中起什么作用,过渡句在文中起什么作用,有什么好处

过渡句在文章中起什么作用,过渡句在文中起什么作用,有什么好处 35岁以上员工裁掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚刚辟谣了

  金融界5月14日消息 周末,小米集团裁员的声音四起。

  有部(bù)分网友发(fā)文称:“武汉某米(mǐ)第二(èr)总部,正式宣布裁掉90%的35岁以上员工”,因为(wèi)该(gāi)消息疑似暗指小(xiǎo)米裁员,且涉及目(mù)前35岁等互(hù)联网科技企(qǐ)业用工敏感点(diǎn),这则消息随即引发(fā)网友(yǒu)讨论(lùn)并逐步发酵。

35岁以上员工裁掉90%?小(xiǎo)米武汉第二总部(bù)裁员?刚刚辟(pì)谣了

  而小米(mǐ)集团在北(běi)京和武汉(hàn)设有集团总部(bù),其中武汉总部(bù)于 2017年6月29日正式(shì)揭(jiē)牌(pái),同年(nián)11月(yuè)18日正(zhèng)式入(rù)驻光(guāng)谷(gǔ)金融港。

  目(mù)前,小米武汉总(zǒng)部涵盖 AIoT、大(dà)数(shù)据(jù)、云服(fú)务、电商、新(xīn)零(líng)售、办公软(ruǎn)件、海外(wài)研发(fā)、游戏、金融投资等多个核心业务;同时(shí),小米武汉总(zǒng)部的人工智能团队也已独(dú)立承(chéng)担了10 余项(xiàng)业务的(de)研发工作,如搭建小爱开放平台、小(xiǎo)爱数据(jù)平台和语音评(píng)测平台等(děng)。

  去年12月,小米武汉科技园项(xiàng)目一(yī)期(qī)主体结构全面封(fēng)顶,预计于2023年10月正式建(jiàn)成(chéng)。该科技园距离小(xiǎo)米(mǐ)武汉总部直线距离(lí)仅4.2公(gōng)里。

  对此,小(xiǎo)米集团公关部总经(jīng)理(lǐ)王化(huà)在社交媒体紧急辟谣,王(wáng)化(huà)表示“昨晚在社交媒体平台上陆续出现有关我司武汉总部(bù)35岁(suì)以上员工只保留(liú)10%的(de)信息,经查皆为谣言。现公司法务部(bù)门已对相(xiāng)关信息进行取证,并上(shàng)报有关部门。互(hù)联(lián)网不是(shì)法(fǎ)外之地,切勿造谣传谣,相信在清(qīng)朗(lǎng)行动(dòng)的大背景(jǐng)下,网络造谣者必(bì)定(dìng)会受到法(fǎ)律(lǜ)的处罚(fá)。 ”

35岁以(yǐ)上(shàng)员工裁掉90%?小米武汉第二总部(bù)裁(cái)员?刚刚辟谣(yáo)了(le)

   小(xiǎo)米集(jí)团最近水逆不(bù)断

  值得注意的是,小米集团最近水(shuǐ)逆不断(duàn),先是3月份公布(bù)的2022年全年业绩(jì)出现(xiàn)下滑,在4月份又(yòu)遭到印度扣押555亿卢比(约6.8亿美元)资金(jīn)。

  3月24日晚间,小米集团发布2022年全(quán)年(nián)业绩公告并召开业绩电话(huà)会(huì)。期内,集(jí)团收入2800亿元,利(lì)润从上年的(de)193亿元降至25亿元,经调整净利润约(yuē)85亿元,同比降幅超60%。

35岁以上员(yuán)工(gōng)裁掉90%?小米武汉(hàn)第(dì)二总部裁(cái)员?刚刚(gāng)辟(pì)谣了(le)

  此外(wài),财报显(xiǎn)示(shì),截(jié)至2022年12月(yuè)31日,小米(mǐ)拥(yōng)有32543名员(yuán)工,其中29967名(míng)位于(yú)中国大陆。这(zhè)一数字相(xiāng)比2022年三季度末出现了大幅减少。截至2022年9月(yuè)30日,小米(mǐ)员工总数(shù)为35314名,其中32609名(míng)位于中国大陆。也(yě)就是说,在2022年四季度(dù),小米(mǐ)员工总数(shù)减少了2798名,其中中(zhōng)国大陆(lù)员(yuán)工(gōng)减(jiǎn)少了2642名。

  小米集(jí)团收入下滑主要(yào)源于手机业务的萎缩(suō),2022年智能手机出(chū)货量1.51亿部(bù),而(ér)上年是1.9亿(yì)部(bù),少卖(mài)了近4000万部。2022年第四季度出货量(liàng)3270万部(bù),同(tóng)比减少25.9%,智(zhì)能手机分部收入367亿元,同比减少(shǎo)27.3%。

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  4月份(fèn),印度高(gāo)院作(zuò)出判决,法院称是小(xiǎo)米涉(shè)嫌违(wéi)反(fǎn)FEMA(《外汇管(guǎn)理法(fǎ)》)规定,以(yǐ)支付版税为由,向三家(jiā)外(wài)国实体公司(sī)支付了555亿卢比(bǐ)(约6.8亿美元),但小米(mǐ)印度公司(sī)并没有(yǒu)从(cóng)上述(shù)三家(jiā)公司获(huò)得任何服务。小(xiǎo)米以特(tè)许使用权(quán)费用的名义(yì)向外转移资金(jīn),涉嫌(xián)违反印度的外(wài)汇管理法,所(suǒ)以(yǐ)扣押(yā)了小米(mǐ)印度公(gōng)司的账户资金。

  小米集团手机(jī)销量的下(xià)滑(huá)是全球智(zhì)能手(shǒu)机(jī)市场(chǎng)的缩影,Canalys日前发布(bù)调查报告,全球智(zhì)能手(shǒu)机(jī)市场已经经历(lì)连续五个季度(dù)下(xià)滑,今年一季度同比下(xià)滑13%,跌至2.7亿部。

  具(jù)体到各个厂商,三星出货量达到 6030万部,位列第一。苹果公司以(yǐ) 5800 万部(bù)的出货(huò)量位居(jū)第(dì)二。排(pái)名前五(wǔ)的厂(chǎng)商中(zhōng),只有苹果实(shí)现了同比增长,取得(dé)了(le)高(gāo)达(dá) 21% 的市场份额。小米(mǐ)以 3050 万部的出货量捍(hàn)卫了第三名的位置,但是与上年同期(qī)相比出货量下滑了20%。而(ér) OPPO 和 vivo 分别以2660 万和 2090 万部的出(chū)货量(liàng)跻身前五,分别占据(jù) 10% 和 8% 的市场份(fèn)额(é)。

   手(shǒu)机厂商砍项目的声音不(bù)绝(jué)于耳(ěr)

  最近手机厂商砍项目的声音不绝于耳,就(jiù)在(zài)前天,OPPO突(tū)然终止其自研芯片(piàn)公司哲库(ZEKU),引起芯片(piàn)行业震动。

  一份(fèn)未(wèi)经OPPO官方证实(shí)的内(nèi)部(bù)信显(xiǎn)示,自2023年(nián)5月12日起,解散哲库科技(上海)有限公司及(jí)其全(quán)资(zī)子公(过渡句在文章中起什么作用,过渡句在文中起什么作用,有什么好处gōng)司、分公司(sī),并终止所有劳动合同。信(xìn)中(zhōng)还(hái)指出,对于尚未入职报到的(de)应届生(shēng),可选择加入(rù)OPPO其他部门,或接受“N+3”补(bǔ)偿金。

  自2019年以(yǐ)来,OPPO已在(zài)自研芯片上投入大量人力物力。2019年12月,OPPO创始人(rén)兼(jiān)CEO陈(chén)明永曾表示,“未来三年,OPPO将投入(rù)500亿研(yán)发预算,除(chú)了持续关注5G、人工智(zhì)能、AR、大数据(jù)等前(qián)沿技(jì)术,还要构建底(dǐ)层硬件核(hé)心(xīn)技术以及软(ruǎn)件工(gōng)程和系(xì)统能力。”

  从(cóng)目前哲(zhé)库科技在招(zhāo)聘网站存(cún)留(liú)的信(xìn)息来看,5-10年工作经验的工程师月薪在2万到9万不(bù)等。如果取一(yī)个中间的数值,假(jiǎ)设每(měi)位(wèi)5年(nián)以上工作经验的工程师年薪在(zài)50万左(zuǒ)右。那么,去年哲库(kù)仅支付(fù)员(yuán)工薪酬(chóu),就超过12亿(yì)。此外(wài),还有媒体计算(suàn)称,哲库(kù)的年费用更是达到了 30 亿人民币。

  一边(biān)是在全球经济、手机市场的不确(què)定性下(xià),消(xiāo)费电子等出货量的不断下滑;一边(biān)又是需要巨大资金支持,最终OPPO选择了砍项目(mù)。

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