金融界4月24日(rì)消(xiāo)息，人力(lì)资源(yuán)社会保(bǎo)障(zhàng)部(bù)专业(yè)技术人员管理司(sī)司长(zhǎng)李金(jīn)生今日在新闻(wén)发布会上(shàng)表示，数字技术工程师(shī)培育项目重点围(wéi)绕智(zhì)能制(zhì)造、大数(shù)据、区块链、集成电(diàn)路等(děng)数字(across 和 cross的区别，cross和across区别和用法zì)技(jì)术领域的新职(zhí)业，以技术创(chuàng)新(xīn)为核心，以数据(jù)赋能为(wèi)关键，以国家职业(yè)标准(zhǔn)为(wèi)依据(jù)，以新职业培训(xùn)教程为基础(chǔ)，分职业、分方向、分等级(jí)开展规(guī)范化培训、社会化评价，探索建(jiàn)立数字技术工(gōng)程师认证(zhèng)制度，每年(nián)培(péi)养培训(xùn)数字技术技能人员8万人左右。

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