小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇走的原因(yīn)，有想法的娇为什么梅西的人缘远比c罗好娇掌握自己的职业生涯：1.木秀于林，风必(bì)摧(cuī)之(zhī)。小洲(zhōu)团队娇娇是小(xiǎo)洲团队中，众多(duō)女生中(zhōng)最优秀的一(yī)个，甚至可以说是唯一一个(gè)。在部分粉丝心目(mù)中，除了小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇，其(qí)他的(de)都没有(yǒu)看到眼中(zhōng)；没(méi)有了小洲团队(duì)娇(jiāo)娇，觉得缺少(shǎo)了很多，为什么梅西的人缘远比c罗好是任何其他女生(shēng)都无法(fǎ)弥补(bǔ)的(de)，这(zhè)就(jiù)是小(xiǎo)洲团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)的不可替代性。可惜，也会形成其他人对她(tā)的围击。

2.太过优秀(xiù)，和(hé)老板意见不(bù)同。优秀的人总(zǒng)是如此，怎么可(kě)能(néng)会久甘人下(xià)。而且有一种(zhǒng)说法是小洲团队娇(jiāo)娇和老板似乎有一些意见(jiàn)不(bù)合，双方有一些矛盾。很多时(shí)候发(fā)生(shēng)矛(máo)盾(dùn)，是因为双方的想法(fǎ)不同，这(zhè)种想法(fǎ)不同，往往不是谁对谁错的问题，而是听谁的问题。老板肯定大于(yú)员(yuán)工，所以自然是要听老板的，可(kě)是优秀员工往往也不(bù)愿意妥协。

3.独立自主，另立门户。小洲团队娇娇一(yī)开始的时候肯定也是需要人带(dài)的，但是随着小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇(jiāo)的(de)慢(màn)慢成长(zhǎng)，就发现这个女(nǚ)孩(hái)子的潜力(lì)和成长速度(dù)都是(shì)巨大(dà)的。对于这样有想法、有冲劲的员工，老板在(zài)喜(xǐ)欢同(tóng)时(shí)，也会没(méi)有安(ān)全感(gǎn)，因为可能留不住。其(qí)实到了一定的(de)程度，如果各方面条(tiáo)件成熟，为什么不(bù)选择自(zì)立门户，自己为自己打(dǎ)拼呢。

4.生命周(zhōu)期(qī)太短，开始转行(xíng)。要知(zhī)道网红的(de)生命周(zhōu)期是很短的，时刻(kè)都伴随着(zhe)一种(zhǒng)被淘汰的(de)恐惧感，也(yě)时刻都在给(gěi)自己找后路。小(xiǎo)洲团队娇娇也是如此，不可能一直当(dāng)网红，可能要转型。而且小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)的(de)家庭(tíng)条件(jiàn)也不错，当网红更多是(shì)为了(le)娱乐，等到兴(xīng)趣减淡，就想(xiǎng)要找另外(wài)一个稳定的工作(zuò)，或(huò)许结婚生子(zi)，回归简单的生活。

5.继续学习，谋定(dìng)而动。还有一种说法是小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)深造去了，等到工(gōng)作(zuò)的时候(hòu)才发现自己(jǐ)掌握的知识是远远(yuǎn)不够的，以前(qián)学习(xí)的知识也不(bù)够系统和扎实，为了能够让自(zì)己未(wèi)来更具有竞争力，小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇在这个(gè)时候选择学习。在这个时(shí)候选(xuǎn)择学习(xí)，可以说要(yào)放弃很多的东(dōng)西，小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇一定(dìng)是下了很大的决(jué)心(xīn)。

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