15个工作日是多长时间？是21天的。关(guān)于15个工作日是多(duō)长时间以及15个工(gōng)作日是多(duō)长时间是多少天，7～15个工作日(rì)是多(duō)长(zhǎng)时间，15个工作(zuò)日是多长时(shí)间(jiān)呢？，15个(gè)工作(zuò)日(rì)到底是多少(shǎo)天，15个工(gōng)作日是(shì)多久(jiǔ)时间等问题，小编(biān)将为你整(zhěng)理以下的(de)知识(shí)答案：

15个(gè)工作日包括周六周日吗

　　15个(gè)工作日不(b安康可以用来祝福吗 祝你全家安康是骂人的ù)包括周六周日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作日也就是三(sān)周的(de)时(shí)间。

　　每一周的法(fǎ)定工作日是5天,国有机关和(hé)事(shì)业单位自每周一至(zhì)周五(wǔ),周六和周日为工(gōng)休日,企业单位可根据实(shí)际情况灵活安排周休息日。

15个工作(zuò)日是多长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工作(zuò)日通常(cháng)应(yīng)当是21天（含(hán)公(gōng)休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作日），三周就(jiù)是15个工作日，可以理解(jiě)为∶连续时(shí)间(jiān)累计(jì)中剔(tī)除休息日后达到15天(tiān)。

　　工作(zuò)日(rì)是指法律规定的(de)一昼(zhòu)夜(yè)内(nèi)的工作(zuò)时(shí)间的时数。

　　工作(zuò)日通常(cháng)分为四种，即标(biāo)准工作日，特殊(shū)条(tiáo)件下的缩短工作日、延(yán)长工作日和无定时工(gōng)作(zuò)日。

法律依据

　　《劳动(dòng)法》第三十六条

　　国家实行劳动者每日工作时间不(bù)超(chāo)过八(bā)小时、平均每周工作时间不超过四(sì)十四小时(shí)的工(gōng)时制度(dù)。

　　第四十一条

　　用人(rén)单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延(yán)长工(gōng)作时间，一(yī)般每日不得(dé)超过一(yī)小(xiǎo)时；因特殊原(yuán)因(yīn)需要(yào)延长(zhǎng)工作时间的，在(zài)保(bǎo)障(zhàng)劳动者(zhě)身体健康(kāng)的条件下延长(zhǎng)工作时(shí)间每日不(bù)得超过三小时，但是每月不得超过三(sān)十六(liù)小时。

工(gōng)作日起源

　　马克思认为八小(xiǎo)时(shí)工作制(zhì)是工人阶(jiē)级解放(fàng)的一(yī)个必要条件，没(méi)有这个条件，一切进一步谋求改善工人状况(kuàng)和解放工(gōng)人的尝试，都将遭到(dào)失败。

　　于是在国际(jì)共运史上(shàng)，各国(guó)工人(rén)为争取(qǔ)八小时工作制付出(chū)了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦(wǎ)代(dài)表大(dà)会(huì)根据(jù)马克思的建议通过了(le)《关于(yú)缩短工(gōng)作日》的决议(yì)，但远在这之前的1836年，美国(guó)《全(quán)国劳工报》就提(tí)出：我们相信每日劳动八小时对于任何人都已经太(tài)够了(le)。

　　马克思自己也承认：我们建(jiàn)议(yì)通(tōng)过(guò)立法手续吧工作日(rì)限(xiàn)制为八小(xiǎo)时。

　　这种限(xiàn)制是(shì)美国工人的(de)共同要求，代表大会(huì)决定将(jiāng)使它成(chéng)为(wèi)全世界工(gōng)人阶(jiē)级的共同(tóng)行动纲领。

　　1933年，美国(guó)率(lǜ)先将全国标准工作时间改为(wèi)每周40小时(shí)。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳(láo)工(gōng)组织1935年出台(tái)的47号公约(yuē)规定每(měi)天(tiān)工(gōng)作时(shí)间不能超(chāo)过8小时，每(měi)周不能超过40小(xiǎo)时，

　　但美(měi)国并(bìng)不(bù)是灯(dēng)塔(tǎ)，八小时工作制的口(kǒu)号最早起源于英国(guó)。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空想社会主义者罗伯特·欧(ōu)文就(jiù)提(tí)出了八小时工(gōng)作制(zhì)问题，并把它作为理(lǐ)想社(shè)会的重(zhòng)要制度(dù)。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦敦建筑业(yè)工人为争(zhēng)取(qǔ)八小(xiǎo)时工作制进行(xíng)了(le)罢工(gōng)，以失败告终，直到1886年5月1日(rì)，芝加哥四(sì)万多名工人(rén)与警(jǐng)察发生激烈冲突，喊(hǎn)出八小时工(gōng)作，八小时休息(xī)，八小时归(guī)自(zì)己的口号(hào)，暴(bào)力迫(pò)使当(dāng)局允许工人每天只工作(zuò)八小时。

　　由于芝加哥(gē)大罢(bà)工(gōng)的成功，1889年7月14日(rì)召(zhào)开的第二(èr)国际第(dì)一(yī)次大会上，法国(guó)代表拉文(wén)提(tí)议：把1886年5月1日美(měi)国工人(rén)争取八小时工作制(zhì)的斗争(zhēng)日，定(dìng)为(wèi)国际无产阶(jiē)级(jí)的(de)共同(tóng)节(jié)日。

　　但国际共(gòng)运并不能独揽功劳，人类偷懒(lǎn)史另有一条独立脉(mài)络。

　　早(zǎo)在(zài)19世纪50年代中期，澳(ào)大利(lì)亚的石匠们就开始为(wèi)争取八小时工作(zuò)制(zhì)斗争，

　　继1849年美国(guó)加利福(fú)尼亚发(fā)现金矿之后，1851年(nián)在澳大利(lì)亚也发(fā)现了金矿，淘金热马上登陆澳(ào)洲，造成澳大安康可以用来祝福吗 祝你全家安康是骂人的利亚劳动力短缺，工作(zuò)强度增(zēng)加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工人们(men)关(guān)心(xīn)的(de)问题(tí)。

　　1855年，澳大利亚的(de)石(shí)匠(jiàng)们就在同业公会(huì)的(de)框架内率先(xiān)实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳大利亚基本上实现了八小时工(gōng)作制。

15个(gè)工作日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日(rì)通常应当是21天（含公休日6安康可以用来祝福吗 祝你全家安康是骂人的天(tiān)），每(měi)周7天(tiān)（只有5个工作日），三(sān)周就是15个工作(zuò)日，可以理解为∶连续(xù)时间累(lèi)计中剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规(guī)定的一(yī)昼夜内的工(gōng)作时间的(de)时数。

　　工作日通常分(fēn)为(wèi)四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长(zhǎng)工作日和无定时工作日。

　　（1）标(biāo)准(zhǔn)工作日(rì)

　　标准工作日是指由法(fǎ)律规定的(de)，在(zài)正常情况(kuàng)下，一般职(zhí)工所实行的工作(zuò)日。

　　目前(qián)我(wǒ)国实(shí)行的(de)标准工(gōng)作(zuò)日是每日不超过8小时，每周不超过44小时，平均每周工作5天半。

　　标准(zhǔn)工作(zuò)日是我国工时(shí)制度立法(fǎ)的基础(chǔ)。

　　（2）特殊(shū)条件下(xià)的(de)缩短工作日

　　特(tè)殊条件下的(de)缩短工(gōng)作日，是(shì)指在严重(zhòng)有害(hài)健康(kāng)和劳动条(tiáo)件恶(è)劣以及(jí)对(duì)女工和未(wèi)成年工实行特殊保护的条(tiáo)件下(xià)，少(shǎo)于标准工作(zuò)日时数的(de)工(gōng)作日。

　　1、15个(gè)工作日是刨除(chú)周六(liù)日和节假日等(děng)公休(xiū)日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周(zhōu)一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为(wèi)工作(zuò)日13.14不算从15-19日为工作日，也就是说，从1号到(dào)19号周期为15个工作日(rì)，如果除周末外有其他的节假日依次顺延(yán)。

　　期间开(kāi)始的时和日不计(jì)量在期间(jiān)内(nèi)，期间期满的(de)最后一日为节假(jiǎ)日的，以(yǐ)节假日后的第一日为期间期满的(de)日(rì)子。

　　【法律依据(jù)】：《中华人民共和(hé)国劳动(dòng)法(fǎ)》

　　第三十六条国家实行(xíng)劳(láo)动(dòng)者每日工作时间不超过八小时、平均(jūn)每(měi)周工(gōng)作(zuò)时间不超过四十四小时的工时制度。

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