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科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别？

　　是9-13级别的中层干(gàn)部的。

　　公务员科长在公(gōng)务(wù)员体系当(dāng)中，一般对应了9-13级别的中(zhōng)层(céng)干(gàn)部。

　　只不过，在单位(wèi)性质不同的情况下，科长所(suǒ)在的(de)科室(shì)职能，亦或者是掌握到(dào)的权力，会存(cún)在较大区(qū)别。

　　科长既是(shì)职级，也是(shì)职位。

　　在行政机关中(zhōng)，科长是职位，也是职级，是行政序列中处(chù)于最(zuì)低(dī)的(de)职(zhí)级。

　　在县级政府部门中，科长(zhǎng)不是职位，而是职级，相当于某某局局长，其职级为(wèi)正科级；在地（市）级政府部门中，科(kē)长是中层干部，即是职位，也是职级（有些地市级政府部门为提升档次，将科长称为处长，但其(qí)实质还是(shì)正科级）；在(zài)省（市）级政府部门中(zhōng)，不(bù)设科长，最小的就(jiù)是副(fù)处(chù)长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是(shì)职位，不(bù)是职级，相(xiāng)当于该单位的中层干部。

国家公务(wù)员的级(jí)别分为十五级(jí)，职务(wù)与(yǔ)级别的对应关系是(shì)

　　1、国(guó)务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员(yuán)：二(èr)至三级。

　　3、部(bù)级正职，省级(jí)正职：三至四(sì)级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司(sī)级副(fù)职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职，县级副职(zhí)，助理调研员：八(bā)至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级(jí)副职(zhí)，乡级副(fù)职(zhí)，副主任科员：九至(zhì)十三级。

　　11、科员：九至十(shí)四(sì)级。

　　12、办事员：十(shí)至十(shí)五级。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具备统(tǒng)筹(chóu)规划的(de)能力，可以负责好科室内的全部(bù)事(shì)务(wù)的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人员日常的出(chū)勤状(zhuàng)况(kuàng)，进行考核(hé)结果上的(de)统计。

　　3、对(duì)于科室有关的(de)文(w女生体香在哪个部位最浓，体香被异性闻到暗示什么én)件与规定(dìng)制度(dù)，科长享(xiǎng)有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情(qíng)况下，需要负责行政管理处在一些文件上的起草、发送等工作。

财务科长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司财务(wù)核(hé)算，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做好会(huì)计核算，正确、及(jí)时、完(wán)整地记帐、算帐(zhàng)、报帐，及时提(tí)供(gōng)真实会计(jì)核算资料(liào);

　　加强财(cái)务管理，分(fēn)月(yuè)、季、年编制和(hé)执行财务计划(huà)，正确合理利用资金，提高资金使用效(x女生体香在哪个部位最浓，体香被异性闻到暗示什么iào)率，指导各车间做(zuò)好经(jīng)济核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织业务结算员按规定程(chéng)序、手续及时做好资(zī)金(jīn)回笼，准时(shí)进帐，保证(zhèng)日常合(hé)理(lǐ)开支需要的供给;

　　4、积(jī)极配合(hé)相关部门做(zuò)好新产品的报价工(gōng)作及产品(pǐn)成本定额工作;

　　5、制定各(gè)部门的生(shēng)产指标、成(chéng)本(běn)费用(yòng)、专项资(zī)金和流动资(zī)金定额，尤(yóu)其做好对(duì)销(xiāo)售费用、制造费用、管理费用的控制，精打细算，确保经(jīng)济(jì)效益;

　　6、督促、女生体香在哪个部位最浓，体香被异性闻到暗示什么检查分公司的固定资(zī)产、低值易(yì)耗品、物料(liào)用品等财产(chǎn)、物资的使用(yòng)、保管情况，注意发(fā)现和(hé)处理(lǐ)财产、物(wù)资管理中存在的问(wèn)题，确保分公司财(cái)产(chǎn)、物资的合理使(shǐ)用(yòng)和(hé)安全(quán)管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐(zhàng)款的催收工作，加(jiā)速资金回笼(lóng);

　　8、负责(zé)审查各项开支，密切与各部门联(lián)系并(bìng)掌握成(chéng)本和费用水平(píng)

　　9、组织财务人员，定期开(kāi)展财务分析(xī)工作(zuò)，考核(hé)经营成果，分析经营(yíng)管(guǎn)理中存在的问题，

　　10、完成(chéng)分管及(jí)公司领(lǐng)导交(jiāo)办的其他(tā)临时性工作。

科长是什么级(jí)别

　　科长，是指一般(bān)行使政府给予的(de)职能，属(shǔ)于有(yǒu)责任(rèn)的(de)部门担任(rèn)者(zhě)，在中国国家公(gōng)务员体系中处于9-13级(jí)。

　　根(gēn)据单(dān)位(wèi)性质的不(bù)同，权利和科室的(de)职能(néng)差距(jù)很大。

　　在(zài)企事业单位中，科(kē)长属于中层管理干部(bù)。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副(fù)总(zǒng)理(lǐ)[1]，国务委员：二至三级(jí)；

　　（三）部级(jí)正职，省级正(zhèng)职：三至四级(jí)；

　　（四）部(bù)级副职(zhí)，省级副职(zhí)：四至五级(jí)；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅(tīng)级(jí)正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副(fù)职，厅(tīng)级副(fù)职，助理巡视员：六至(zhì)八级；

　　（七）处级正职，县级(jí)正职，调研员：七至十级(jí)；

　　（八）处级副职，县级(jí)副职，助理调研(yán)员：八至十一(yī)级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至(zhì)十二级；

　　（十）科级副职，乡(xiāng)级副职(zhí)，副主任科员：九至十(shí)三级；

　　（十一）科员：九至十(shí)四级。

　　科长相当于什么(me)级(jí)别？是9-13级别的(de)中(zhōng)层干部的。关于(yú)科长相当于什么级别？以及国(guó)企(qǐ)的科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)，法院(yuàn)科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么级别，日本(běn)的科长相当于什么(me)级别(bié)，医院的科长相当于什么级(jí)别，大学保卫科科长相当于什么级别(bié)等(děng)问题，小编将为你整(zhěng)理以(yǐ)下的知(zhī)识答案：

科长(zhǎng)相当于什(shén)么(me)级别？

　　是9-13级别的(de)中层干(gàn)部的。

　　公务员科长在公务员(yuán)体系当中，一般对应(yīng)了9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只不过，在单位性质不同的情况下，科长所在的(de)科室职能，亦或者是掌(zhǎng)握到的权力，会存在较大区别。

　　科(kē)长既是职级，也(yě)是职位。

　　在行(xíng)政机关中，科长是职(zhí)位，也是(shì)职级，是(shì)行政序列(liè)中(zhōng)处于最(zuì)低的职级(jí)。

　　在县级政府(fǔ)部门中(zhōng)，科长不(bù)是(shì)职位，而是(shì)职级，相当(dāng)于某某局局长，其职级为正科级；在(zài)地（市）级政府部门中，科长(zhǎng)是中层(céng)干部，即是职(zhí)位，也是职(zhí)级（有些地(dì)市级政(zhèng)府部(bù)门为提(tí)升档(dàng)次，将科(kē)长称为(wèi)处长，但其实质还是正科(kē)级）；在省(shěng)（市(shì)）级政(zhèng)府部门中(zhōng)，不设(shè)科长，最小的就是副处长(zhǎng)（副(fù)处级）。

　　在企事业单位中，科长是职(zhí)位，不是职级(jí)，相当于该单位的中层干部(bù)。

国家公务员的(de)级别分(fēn)为十五(wǔ)级(jí)，职务与级别的对应关(guān)系是

　　1、国(guó)务院(yuàn)总理：一级(jí)。

　　2、国务(wù)院(yuàn)副总理，国(guó)务(wù)委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副(fù)职(zhí)，省(shěng)级副(fù)职：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正(zhèng)职，巡视(shì)员：五至(zhì)七(qī)级(jí)。

　　6、司级副职(zhí)，厅(tīng)级副职(zhí)，助理巡视员：六(liù)至(zhì)八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助(zhù)理调研员(yuán)：八(bā)至(zhì)十一级。

　　9、科(kē)级正职(zhí)，乡(xiāng)级正职(zhí)，主任科员：九至十二级(jí)。

　　10、科级副职(zhí)，乡(xiāng)级(jí)副职，副主任科员(yuán)：九至十三级(jí)。

　　11、科(kē)员：九至(zhì)十四级(jí)。

　　12、办(bàn)事员(yuán)：十至十五级。

科长的(de)工(gōng)作职责

　　1、具备统筹(chóu)规划的(de)能力(lì)，可以(yǐ)负责好科室内的全部事务的安排(pái)与部(bù)署。

　　2、针对科室人(rén)员日常的出勤状(zhuàng)况(kuàng)，进(jìn)行考核结果上的(de)统计。

　　3、对于科(kē)室有关(guān)的文件与规定制度(dù)，科长(zhǎng)享有制定、修改的权力(lì)。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需要负责行(xíng)政管理处在一些文件上(shàng)的起草(cǎo)、发送等工作。

财务科(kē)长工作职责

　　1、分(fēn)公(gōng)司(sī)财务核算，组织(zhī)编制(zhì)和审核(hé)会计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做好会计核算(suàn)，正确(què)、及时、完整地记(jì)帐、算帐(zhàng)、报帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加强财(cái)务管理，分月、季、年编(biān)制(zhì)和(hé)执行财务(wù)计划，正(zhèng)确(què)合理利用资金(jīn)，提高资金使(shǐ)用效率，指导各车间做(zuò)好经济核算(suàn);

　　3、做好资金(jīn)管理，组(zǔ)织(zhī)业务结算员(yuán)按规定程序、手(shǒu)续及时做好(hǎo)资金回笼(lóng)，准时进(jìn)帐，保证日常合(hé)理开支需要的供(gōng)给;

　　4、积极配合相关部门(mén)做好新产品的(de)报价工作及产品成本(běn)定(dìng)额工作(zuò);

　　5、制定(dìng)各部门的(de)生产指(zhǐ)标(biāo)、成本(běn)费用、专项资金和流动资金定额(é)，尤其做好对(duì)销(xiāo)售费用(yòng)、制(zhì)造费(fèi)用、管(guǎn)理(lǐ)费用的控制，精(jīng)打细算，确保经济效益(yì);

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值易(yì)耗品、物料用品等财产、物资的使用(yòng)、保管情(qíng)况，注意发现和处理财产、物资(zī)管理中存在的问题，确保分(fēn)公司财(cái)产、物资的合理使用(yòng)和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应(yīng)收帐款的催收工作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负(fù)责审查各项开支，密切与各(gè)部门联(lián)系并(bìng)掌握成(chéng)本和费用水平(píng)

　　9、组织财务人(rén)员，定(dìng)期(qī)开展财务分(fēn)析工作，考核经营(yíng)成果(guǒ)，分(fēn)析经营管理中存(cún)在的问(wèn)题，

　　10、完成分管及公(gōng)司领导交办(bàn)的(de)其他临(lín)时性工作(zuò)。

科(kē)长是什么级别

　　科长，是(shì)指(zhǐ)一(yī)般(bān)行使政府给予的(de)职能，属于有责任(rèn)的部门担任者(zhě)，在中国国(guó)家公(gōng)务员体系中处于9-13级。

　　根据单位(wèi)性质的不同(tóng)，权利和科(kē)室(shì)的职能差距很大。

　　在(zài)企(qǐ)事业单位中(zhōng)，科长属于中(zhōng)层管理干部。

　　（一(yī)）国(guó)务院总理(lǐ)：一级；

　　（二）国务院副总理(lǐ)[1]，国务委员：二至三级(jí)；

　　（三）部级(jí)正职，省级正职：三至四级；

　　（四(sì)）部级副职，省(shěng)级副职：四至五级；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至(zhì)七级；

　　（六(liù)）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处(chù)级正职，县级正职(zhí)，调(diào)研员：七至十级(jí)；

　　（八）处级副(fù)职，县(xiàn)级副职，助理(lǐ)调研员：八至十一级；

　　（九）科(kē)级(jí)正职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至十(shí)二级；

　　（十）科级副职，乡级副(fù)职，副主任科员：九(jiǔ)至十(shí)三级；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至十四(sì)级(jí)。

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