如今的国产手机(jī)品(pǐn)牌最出名的当属华为了，华为这些年的发展(zhǎn)可谓是步步高升，如今已经是(shì)全(quán)球领先(xiān)的信息与通信技术（ICT）解决方(fāng)案(àn)供应商了，因此对于华为的一系列举(jǔ)动和公司治理策略(lüè)大(dà)家都蛮好奇的，这其中(zhōng)就包括华为员工持股方案，现(xiàn)在最(zuì)大的股东是谁股权如(rú)何分配(pèi)？华为现在最大的股东是谁你或许听说(shuō)过，但华为的股(gǔ)权是如何(hé)分配(pèi)的你不一定知道吧，企业(yè)现在发(fā)展这么大(dà)，绝对不可能是个(gè)别人(rén)的功劳，是很(hěn)多(duō)人集体努力(lì)的结果。

华为员(yuán)工持(chí)股方案

华为技术有限公司成(chéng)立(lì)于(yú)1987年(nián)，该(gāi)公司专注(zhù)于ICT领域，在电信运(yùn)营商、企业、终端(duān)和云计(jì)算等领(lǐng)域构筑了端到端的解决方案优势，截至2016年底，华(huá)为有17多万名员(yuán)工，全国(guó)工商联发布“2016中国民营企(qǐ)业500强(qiáng)”榜单，华为以3950.09亿(yì)元的年营业(yè)收入成为(wèi)500强榜首，2019年2019中国民(mín)营企(qǐ)业500强发布(bù)，华为(wèi)投资控(kòng)股有限公司(sī)以7212亿(yì)营收排名第(dì)一，同时华为还(hái)获(huò)得了首(shǒu)批2019中国品牌强国盛典年度荣耀(yào)品牌的殊荣(róng)。

现在(zài)的华(huá)为(wèi)毫无疑问是成(chéng)功的，但成功背(bèi)后到底做(zuò)了哪些努力我们(men)也可以了解一下。华为是100%由员工持有的民营企(qǐ)业(yè)。股(gǔ)东会是公司权力(lì)机构，由(yóu)工会和华为的主要创始人兼总(zǒng)裁(cái)任正非(fēi)两名股东组成，工会履(lǚ)行股东职(zhí)责、行(xíng)使股东权利的机构是持股员工(gōng)代表会。持股(gǔ)员工代(dài)表会由全体持股员工代表组成，代表全体持股员(yuán)工行使有(yǒu)关权利(lì)，其中任正非(fēi)作为公司个人股东持有公司股份，同(tóng)时也参与了员工(gōng)持股计划。

2001年底，在(zài)总裁任正非的(de)强力推行(xíng)下，华为(wèi)公司实行员工持股(gǔ)改革：新(xīn)员工不(bù)再派发长期不变一(yī)元一股的股票，而老员工的(de)股(gǔ)票也逐(zhú)渐(jiàn)转(zhuǎn)化为期股，就(jiù)是所(suǒ)谓的“虚拟受限(xiàn)股”。至于什么叫虚拟受(shòu)限股呢，这(zhè)是(shì)华(huá)为(wèi)投资(zī)控股有限(xiàn)公司工会授予(yǔ)员工的一(yī)种特殊股(gǔ)票，每年华为会根据员(yuán)工的(de)工作水(shuǐ)平和对公(gōng)司的贡献决(jué)定其(qí)获得的(de)股份数。员工按(àn)照公司当年净资产价格购买虚拟股，拥有虚拟股的员工，可以(yǐ)获得(dé)一定比例的分(fēn)红。

就(jiù)是这(zhè)样的(de)华为员工持股方案让华为公司发展的越来(lái)越好(hǎo)，公司规定(dìng)根据内部的评价体系，员工的虚(xū)拟(nǐ)股每年可(kě)兑现1/4，价(jià)格是最新的每股净资产(chǎn)价格(gé)，不(bù古巴人口和面积是多少，古巴多古巴人口和面积是多少，古巴多大面积和人口大面积和人口)过这项(xiàng)规定(dìng)也(yě)有很多限制条(tiáo)件，比如中高层(céng)每年(nián)有兑现额度，只能每年兑现1/10，除非离职。并且在离开后，还(hái)要经历公司(sī)严格(gé)的6个(gè)月审核，确认不出现创业公司(sī)的产品(pǐn)与华(huá)为构成同业竞争、没有从华(huá)为内部挖(wā)过墙角等等条件(jiàn)中(zhōng)的任何一条(tiáo)后，方可全额兑现。

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