如(rú)今(jīn)的国(guó)产手(shǒu)机品牌最出名的当属华为了(le)，华为这(zhè)些年的(de)发(fā)展可谓是步步高升，如今已经是全球领(lǐng)先的信息与通信技术（ICT）解决(jué)方(fāng)案(àn)供(gōng)应商了(le)，因(yīn)此(cǐ)对于华为(wèi)的一系列举动和公司(sī)治(zhì)理策略(lüè)大家都蛮好奇的，这其中就包括华为(wèi)员(yuán)工(gōng)持(chí)股方案，现在(zài)最大的股东是谁股权(quán)如何分配？华为现在最大的股东是谁你(nǐ)或许(xǔ)听说过，但(dàn)华为的股权是如何分配的(de)你不(bù)一定知道(dào)吧，企(qǐ)业现在(zài)发展这么大，绝对不可能是(shì)个别人的(de)功劳，是很(hěn)多人集体努(nǔ)力的(de)结果。

华为员(yuán)工持股方案

华(huá)为技术(shù)有限公(gōng)司成立于(yú)1987年(nián)，该(gāi)公司专注于ICT领域，在电信运营商、企业、终端和云计算等领域构(gòu)筑了端到端的解(jiě)决方(fāng)案优势，截至2016年底，华为有17多(duō)万名(míng)员(yuán)工，全国(guó)工(gōng)商联发布“2016中国民营企业(yè)500强”榜单，华为(wèi)以3950.09亿元的(de)年营(yíng)业收入成为500强榜首，2019年201威尔士首都是哪个城市 威尔士是哪个国家9中国民营企(qǐ)业500强发(fā)布，华为(wèi)投资控(kòng)股有(yǒu)限公司以7212亿营收排(pái)名(míng)第(dì)一，同时华为(wèi)还获得(dé)了首批(pī)2019中国品牌强国盛典年度荣(róng)耀品(pǐn)牌(pái)的殊荣。

现(xiàn)在的华为毫无疑(yí)问是成功的(de)，但成功背后(hòu)到底做了哪些努力我们(men)也可以(yǐ)了解一下。华为是(shì)100%由员工持(chí)有(yǒu)的民(mín)营企业。股东会是公司权力机构，由工会(huì)和华为(wèi)的(de)主要创始人兼(jiān)总裁任正非两名股东组(zǔ)成，工会履行股东职(zhí)责、行使股东(dōng)权利的(de)机构(gòu)是持股员工代表会。持(chí)股(gǔ)员工代表(biǎo)会由全(quán)体持股员工代(dài)表组成，代(dài)表全体持股员工行(xíng)使有关(guān)权(quán)利，其中(zhōng)任(rèn)正(zhèng)非作为(wèi)公司个人股东持有公司股份，同时也参(cān)与了员(yuán)工(gōng)持(chí)股计划。

2001年底，在总裁任(rèn)正(zhèng)非的强力(lì)推行下，华(huá)为公(gōng)司实行员工持(chí)股(gǔ)改(gǎi)革：新(xīn)员工不再(zài)派发长期(qī)不变(biàn)一元一股的股(gǔ)票，而(ér)老员(yuán)工的股票也(yě)逐(zhú)渐(jiàn)转化为期股，就是所谓的“虚拟受(shòu)限股”。至(zhì)于什么叫虚拟受(shòu)限股呢，这是华为投(tóu)资控股有限公司(sī)工会授予员工(gōng)的(de)一种特殊股(gǔ)票，每年华为会根(gēn)据员工(gōng)的工作水平和对公司的贡献决定其获得的股份数。员工按照公司当年净(jìng)资产价格购买(mǎi)虚拟股，拥有(yǒu)虚拟股的(de)员工，可以获得一(yī)定比例的分红。

就是这样(yàng)的华为员工(gōng)持(chí)股(gǔ)方案让(ràng)华为公(gōng)司(sī)发展的越(yuè)来越好(hǎo)，公(gōng)司规(guī)定根据内部的评价体(tǐ)系，员工的虚(xū)拟股每年可兑现1/4，价格(gé)是最新的每股净资产价格，不过这(zhè)项规定也有很(hěn)多限制条件，比如中高(gāo)层每年有(yǒu)兑现额度，只能每年(nián)兑(duì)现(xiàn)1/10，除非(fēi)离(lí)职。并且在离开(kāi)后(hòu)，还要经历公司严格(gé)的6个月(yuè)审核，确认不(bù)出现创业公司的产品与华为构(gòu)成(chéng)同业竞争、没有从华为内部挖(wā)过(guò)墙角(jiǎo)等等(děng)条(t威尔士首都是哪个城市 威尔士是哪个国家iáo)件中的任何一条后(hòu)，方可(kě)全(quán)额兑现。

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