4月20日，作为国内规(guī)模最大的民营能(néng)源企业之(zhī)一(yī)的新(xīn)奥(ào)股份(fèn)（600803.SH），披露(lù)了2022年度ESG报告。这份长达72页的(de)社会(huì)责(zé)任报告(gào)，就公司(sī)环(huán)境、社会和(hé)管(guǎn)治(zhì)三个维度展开详细汇报。新奥股份践行(xíng)ESG表现得到(dào)了(le)社会多(duō)方的认可(kě)，获得(dé)2022年WindESGA股最佳(jiā)实践奖、安永可持续发(fā)展年度杰出(chū)企业奖等(děng)多个奖(jiǎng)项荣誉。

　　新奥(ào)股份董(dǒng)事长王玉锁(suǒ)指出，ESG的理念是推(tuī)动人类(lèi)社会可持续发(fā)展，这个(gè)理念很好地(dì)体现了企业公民(mín)的(de)社会价(ji美白精华一次用多少量，美白精华一次用多少量377à)值。作为一家以清洁能源为(wèi)主的企业，理应有所作为，作出表率。

　　推动低(dī)碳(tàn)发(fā)展，碳(tàn)排放(fàng)强度下(xià)降28.3％

　　在ESG报告中，环境（Environment）这一维度举(jǔ)足轻重，特别(bié)是在国(guó)内“双碳(tàn)”背景下，能源企业肩负重要使(shǐ)命。新奥股份一(yī)方面积极主动履行低碳减排(pái)义务，承诺2030年实(shí)现(xiàn)碳达(dá)峰(fēng)，2050年实现碳中和，带动产业(yè)绿色低碳转型，为营造绿色生态贡献力量(liàng)。另一方面(miàn)，公(gōng)司(sī)美白精华一次用多少量，美白精华一次用多少量377始终坚(jiān)持“科学(xué)管理、绿色清(qīng)洁(jié)、遵纪守法、持续改进”的环境管理方(fāng)针，不断落实环保(bǎo)工作主(zhǔ)体责任，明确内部员工的环保职责。

　　环境保(bǎo)护工作不只是新奥股份领导层付诸实践，公司的每一位员(yuán)工(gōng)都有(yǒu)相关(guān)意识(shí)、决心(xīn)和实际举措。为了更(gèng)好落(luò)实环保工作，新奥股份持续(xù)加强(qiáng)员工(gōng)节能环保意识，发(fā)起(qǐ)低碳绿色(sè)办公的倡议活(huó)动，倡导各(gè)子公司组织开展各(gè)类(lèi)低碳节(jié)能主题宣贯活(huó)动，促(cù)进(jìn)员工养成(chéng)低碳办公(gōng)及(jí)生活的(de)习惯，提升(shēng)了公司低碳节(jié)能领(lǐng)域的黏(nián)合(hé)度、契合度(dù)。

　　截(jié)至2022年底(dǐ)，新奥(ào)股份(fèn)碳排放强度同比下降28.3％，综(zōng)合能耗消(xiāo)耗密度同比下降20.4％，全年无重大环(huán)境污染(rǎn)事件与违规(guī)行为(wèi)，新奥股份(fèn)及(jí)下属公司(sī)66家通(tōng)过ISO14001环境管(guǎn)理体系认证。新奥股(gǔ)份助力社会(huì)及用户减(jiǎn)排5288万(wàn)吨(dūn)，全年环保资金投(tóu)入6029万(wàn)元。

　　此外(wài)，作为行业气(qì)候先锋企业，2022年新奥股份与国际权威第三方咨询机构(gòu)合(hé)作，开(kāi)展了领(lǐng)先披露天然气(qì)产(chǎn)品全生命周期碳排放范围三测算工作，成(chéng)为国内能源行业周期碳足迹(jì)的公司。

　　综(zōng)合能源营(yíng)收规模增至百亿(yì)，光伏发电装机规模(mó)共计4.25MW

　　新奥(ào)股份ESG报告中的环境部分指出，公(gōng)司秉持(chí)绿色发展的理念(niàn)，全面响应国家(jiā)“30、60”双碳目(mù)标(biāo)与能源转型战略(lüè)，并结(jié)合(hé)公(gōng)司(sī)的业务范畴，全面探索低碳(tàn)能源与清洁(jié)能源解决方案，为(wèi)促进能源、经济(jì)、社会与环境(jìng)的协(xié)调发(fā)展贡献力量。

　　从(cóng)新(xīn)奥(ào)股份2020至2022年(nián)的年度报(bào)告中可以(yǐ)看到，涉及(jí)低碳能源(yuán)与(yǔ)清洁能源解决方(fāng)案的综合能源销(xiāo)售及服务(wù)项目营收表现强劲的成长性。2022年这一业务实(shí)现(xiàn)营业收入120.52亿(yì)元，同比(bǐ)增长(zhǎng)38.12％，营收(shōu)增速超过公(gōng)司平均(jūn)水平。截至2022年底，新奥股份共有60个(gè)综合能源项目完(wán)成建设并投(tóu)入运营(yíng)，累计已(yǐ)投运(yùn)综(zōng)合能源项目达(dá)210个。

　　图1：新奥股份2020至(zhì)2022年综合能源销售及服务项目营业(yè)收入

　　美白精华一次用多少量，美白精华一次用多少量377mg style="HEIGHT: 347px; BORDER-TOP-COLOR: #000000; WIDTH: 658px; BORDER-TOP-WIDTH: 1px" border="1" alt="1" src="http://img.jrjimg.cn/2023/04/20230425095025633.png" width="912" height="517">

　　制图(tú)：金(jīn)融界上市公司研究院(yuàn)；数据来(lái)源：年度报告

　　在综合能源(yuán)业务方面，公(gōng)司充分运用数智技术，强化泛(fàn)能理念(niàn)牵引，紧抓政府、客户绿色低碳需求(qiú)，聚焦低碳园区、低碳工厂、低碳建筑(zhù)、低碳交通四(sì)大业务矩阵，各业务组织结合资源禀赋积极探索(suǒ)光伏、冷能发电可(kě)行(xíng)性，力图最大化利用各厂区内楼顶、车棚、可利用地面等区域的太阳(yáng)能资源和接收站的冷能(néng)资源。

　　具体到光伏领(lǐng)域，2022年新奥股(gǔ)份于多(duō)地开展自有(yǒu)建筑光伏发电项目，装机规模共计(jì)4.25MW，可再生能源使用(yòng)总量(liàng)达到530.98万kWh。其中，新奥股(gǔ)份2022年自身运(yùn)营(yíng)设(shè)施投(tóu)运规模较大的光(guāng)伏设(shè)施位于舟(zhōu)山接(jiē)收(shōu)站，设(shè)计年发电量53.6万kWh，年减碳约424吨二氧化碳当量。

　　依托安全数(shù)智化技术，职业健康(kāng)安(ān)全投入共计17.4亿元

　　新奥股份ESG报告中的社会(huì)（Social）维(wéi)度指出，公(gōng)司依托(tuō)安全(quán)数(shù)智化，实现全业(yè)务场景(jǐng)下“看得见(jiàn)、知(zhī)重点、有(yǒu)人(rén)管”的安(ān)全智慧运(yùn)营管理体系，实现从生产安全和数(shù)智安全双向(xiàng)赋能，演进到“全场景安全”的实践和落地。

　　截至(zhì)2022年底，新奥股份职业健康(kāng)安全投入共计17.4亿元，设置专职(zhí)安全管理人员1041名，信息(xī)安全(quán)培(péi)训时长共计4390小时和总人次554,333次，无(wú)重大信息安(ān)全事故(gù)。此外，公(gōng)司(sī)员(yuán)工(gōng)百万工时(shí)工伤事故率0.34，职业病案(àn)例数0件，承包商百万(wàn)工时工伤事故率0.15。

　　新奥股份除了积极在安(ān)全(quán)生产方面树立公(gōng)司品牌外，公司还(hái)积极开展以绿色工程、建(jiàn)校工(gōng)程(chéng)、励志(zhì)工(gōng)程(chéng)和素质工程为核心的多个(gè)公益慈善项(xiàng)目，并(bìng)参与(yǔ)乡村振兴行动。2022年以来，新奥股份及子公司(sī)开(kāi)展慈善捐款共计2442万元。

　　重视(shì)企业(yè)治理，客户满(mǎn)意度95.4分

　　良好的企业治理对于公司未来(lái)发展有着重要意(yì)义，新奥股份(fèn)在2022年ESG报告的治理（Governance）部分中(zhōng)表明，公司建立了完善(shàn)的企业治理架构，不断提升董事会运作效率，持续加强风险管理机制建设(shè)，保障公司的可(kě)持续发展。

　　在(zài)制度体系方(fāng)面，新奥(ào)股份严(yán)格遵(zūn)守上市地(dì)的(de)监管要(yào)求，持续完善治(zhì)理架构及内部管控体系。在多元化管制方(fāng)面，公司以更加全面综合的视角理解市场(chǎng)和客户的需求(qiú)，提升公司决策水平。其(qí)中(zhōng)，女性(xìng)董(dǒng)事(shì)占比(bǐ)由2021年的8％提升至2022年的(de)18％，独立董事占比由2021年的33％提升至2022年的36％。在(zài)合规运营(yíng)方面，公司不断(duàn)加强(qiáng)风(fēng)险管控，建立完善的风险管控体系，保障公司稳健经营和健康发展。

　　另外，新(xīn)奥股份重视客服团队综(zōng)合素(sù)质，旨在为(wèi)客户(hù)提供专(zhuān)业、优(yōu)质的(de)服务。公司优(yōu)化客户(hù)投诉处(chù)理机制，增加了“客户满意(yì)”管理原则，明确要求投诉调查过程须遵循(xún)客观性和真实性(xìng)要求，对(duì)处理(lǐ)时效(xiào)、处理(lǐ)流程与处理规(guī)则都进行闭(bì)环(huán)监督(dū)，对(duì)所有投诉事件进(jìn)行100％回(huí)访并(bìng)收集最终(zhōng)客户评价，提升客户(hù)体验感。2022年，新奥股份的客(kè)户满意度为95.4分，客户投诉率为0.02‰，投诉(sù)处理(lǐ)及时率90.9％，投诉办结率100％，投诉处理满意度达到(dào)94.6％。

　　展望(wàng)2023年，公司表示将牢(láo)牢把握(wò)天然气大(dà)发展和产业数智升级的重大机遇，坚(jiān)定推进业(yè)务创(chuàng)新升级(jí)，在(zài)可持续(xù)发展理念(niàn)引(yǐn)领下，探索落地(dì)公司(sī)在管治、环境及社会(huì)等(děng)多方面(miàn)的高质量发展(zhǎn)新模式，携(xié)手所有同仁和伙伴共同谱写中国式现代化的能源产业新篇章(zhāng)。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 美白精华一次用多少量，美白精华一次用多少量377