女(nǚ)生工资多少算正常(cháng)，女生工资多少算正常女(nǚ)生(shēng)工资3000算正常的。

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女生工(gōng)资多少算正(zhèng)常，女生(shēng)工资多(duō)少算(suàn)正常

　　当(dāng)你月薪3000时，你能(néng)控制(zhì)自己的所有支出(chū)在2500以内，就算(suàn)正常。

　　当(dāng)你月(yuè)薪(xīn)30000时，你能控制自己的(de)所有支出(chū)在29000以内，就算正常。

女(nǚ)生(shēng)工(gōng)资比男生高真的不(bù)好吗

　　没(méi)有什么不(bù)好的，只(zhǐ)是对方的想法(fǎ)有问题而已，女人的工资高于男人的工资，夫妻(qī)俩在一起过日子，这也在所难免，并且随着社会的发展，女性的(de)社会地(dì)位越来(lái)越高，在(zài)各(gè)个领域(yù)都(dōu)有(yǒu)女强人，并且早(zǎo)已(yǐ)打破了女主内，男主外的局面。

为(wèi)什么(me)女(nǚ)生工资比男生(shēng)高不被看好

　　这(zhè)是很现实的(de)道理，但是，一个(gè)家庭的(de)日子，钱越多越好，管它(tā)是男人多还是女人多，怕就怕女人工资一高，就霸权，就专制(zhì)，男(nán)人说话就(jiù)不硬气，其实，碰到善良大度有涵养的(de)女(nǚ)人，工资越(yuè)高越(yuè)好，不会对男人造成(chéng)什么实质性的(de)威胁，再(zài)说，世俗(sú)认为，男(nán)人要养(yǎng)家。

　　谁家(jiā)女儿(ér)嫁个(gè)有(yǒu)钱人，那就是福分，如果嫁(j相对评价和绝对评价区别举例，相对评价和绝对评价区别举例现代教育技术ià)个穷婆(pó)家，娘家(jiā)脸上(shàng)就无光，夫(fū)贵妻荣，女儿(ér)在娘(niáng)家门上也没有什么地位，这都是不争的事(shì)实。

女生工资比男生(shēng)高的(de)情况(kuàng)多(duō)吗

　　这种情况当然也有，但是(shì)按照比例来说的话应(yīng)该也(yě)不会多，一般来说像是男性社会(huì)主(zhǔ)导的社会，所以说你，他(tā)们的工资(zī)会(huì)比率(lǜ)更高一(yī)些(xiē)，除非那些女(nǚ)强(qiáng)人。

女生工资比男(nán)生高男生会自(zì)卑吗(ma)

　　女人的(de)工(gōng)资高于(yú)男人，男人也不用自卑，工(gōng)资(zī)的(de)高低也(yě)是有很多因(yīn)素决定的，一个(gè)是机(jī)遇(yù)，还有一个是能(néng)力(lì)。

　　有时候，男人把(bǎ)机遇给了女人，所以女人的工资高了，但是男人(rén)的工作能力(lì)是很强(qiáng)的，只是把机遇让给了心相对评价和绝对评价区别举例，相对评价和绝对评价区别举例现代教育技术爱的女(nǚ)人，所以男人的(de)工资低于女人也是不可避免的。

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