如今的国产手机品牌(pái)最出名的当属华为(wèi)了，华为这(zhè)些年的发展可谓是步步高升，如今已(yǐ)经是全球领先的信(xìn)息与通信技术（ICT）解决方(fāng)案供应商了(le)，因(yīn)此对于华为的一系列(liè)举动和(hé)公司(sī)治理策略大(dà)家都蛮好奇的，这其中就包括华为员(yuán)工(gōng)持股方案，现在最大的股东(dōng)是谁股(gǔ)权(quán)如(rú)何分(fēn)配？华为(wèi)现在最大的股东是谁你(nǐ)或许听(tīng)说过，但华(huá)为(wèi)的(de)股权是如(rú)何分(fēn)配的你(nǐ)不一定知道吧，企(qǐ)业(yè)现在(zài)发展这么(me)大，绝对不可能是(shì)个(gè)别人的功劳(láo)，是很多人集体努力的结果。

华为员工持股方案

华为技(jì)术有限(xiàn)公(gōng)司成(chéng)立于1987年，该公(gōng)司专注(zhù)于ICT领域，在电信运营商、企业、终(zhōng)端和云计算等(děng)领域构筑了端到端(duān)的解(jiě)决方案优势，截至2016年(nián)底，华为有17多万名员工，全国工商联发布(bù)“2016中(zhōng)国民营企业500强(qiáng)”榜(bǎng)单，华为以3950.09亿元的年营业收(shōu)入成为(wèi)500强榜首(shǒu)，2019年2019中(zhōng)国民营企(qǐ)业500强发布，华为投资控(kòng)股有限公司以7212亿营(yíng)收排名第一(yī)，同时华为(wèi)还(hái)获得了首批2019中国品(pǐn)牌(pái)强国(guó)盛典(diǎn)年度(dù)荣耀品牌(pái)的殊荣(róng)。

现在的华为毫无(wú)疑问(wèn)是(shì)成功的，但成功背后到(dào)底做了哪(nǎ)些努力我(wǒ)们也(yě)可以(yǐ)了解(jiě)一(yī)下。华为是(shì)100%玛丽黛佳是哪个国家的品牌，玛丽黛佳是什么档次由员工(gōng)持有的民营企业。股(gǔ)东(dōng)会(huì)是公(gōng)司权力(lì)机(jī)构，由工会和(hé)华为(wèi)的主要创始(shǐ)人兼(jiān)总裁(cái)任正非两名(míng)股东组成，工(gōng)会履(lǚ)行股东职责(zé)、行使股东(dōng)权利的(de)机(jī)构是持股员工代表会。持股员工代表(biǎo)会由全(quán)体持股员工代表组成，代(dài)表全(quán)体持(chí)股(gǔ)员(yuán)工行(xíng)使有关权利，其中任正非(fēi)作为公(gōng)司个人股东持有公司股份，同(tóng)时也参与了员工持股计划。

2001年底，在(zài)总裁(cái)任正非的强力(lì)推行下，华为公司实行员工持(chí)股改革：新员工不再(zài)派发长(zhǎng)期不(bù)变一元(yuá玛丽黛佳是哪个国家的品牌，玛丽黛佳是什么档次n)一股的股票，而老员工的股票也逐渐转化为期股，就是所谓的“虚拟(n玛丽黛佳是哪个国家的品牌，玛丽黛佳是什么档次ǐ)受限股”。至于什么叫(jiào)虚拟(nǐ)受限股呢(ne)，这是华为(wèi)投资控股有(yǒu)限公司工会授予员工的一种特殊股票(piào)，每年华为会根据员工的工作水平和(hé)对公(gōng)司的贡献决定其获(huò)得的股份数。员工按照(zhào)公司当年(nián)净资(zī)产价格购买虚拟股，拥有虚拟股的员工(gōng)，可以获得(dé)一(yī)定(dìng)比例的(de)分红。

就是这(zhè)样的华为员工持股(gǔ)方案让华为(wèi)公司发展的越来(lái)越好，公司规定根(gēn)据内部(bù)的(de)评(píng)价(jià)体系，员工的虚拟(nǐ)股每年(nián)可兑现1/4，价格是最新的(de)每股净资产价格，不过(guò)这项规定也有很多限制条件，比如中高(gāo)层每年有兑(duì)现额度(dù)，只能每年兑现1/10，除非离职(zhí)。并且在离开后，还要经(jīng)历公司严格的6个(gè)月审核，确认不出现创(chuàng)业(yè)公司(sī)的产品(pǐn)与华(huá)为构成同业竞争、没有从(cóng)华为(wèi)内部挖过墙角等等条(tiáo)件中(zhōng)的任何一条后，方可全额兑现。

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