部(bù)门(mén)经理大还(hái)是总(zǒng)监大，部门经理(lǐ)大还是总监(jiān)大些是总经理大的(de)。

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部门经理大还是总监大，部门经理大还是总监大(dà)些

　　总监只是部(bù)分(fēn)业(yè)务，总经理是全面管理。

　　总监，一般是一(yī)义无反顾是什么意思啊，义无反顾在感情上是什么意思个(gè)公司(sī)（或(huò)集(jí)团公司）的最高领导层，负责公司（或(huò)集团公司）业务(wù)的一个方面(miàn)，如(rú)销售总(zǒng)监、财(cái)务总(zǒng)监等。

　　经理带(dài)有行政管理权，总监更(gèng)多是业务指(zhǐ)导(dǎo)权；

　　职位的(de)大(dà)小要从具体工作上区分，同一部门(mén)可以同时设(shè)总监和(hé)经(jīng)理，但工作上的可以区分为，总(zǒng)监主要做某(mǒu)一业务(wù)领域的管理工作，而经理负责部门(mén)的全面管理。

　　扩展(zhǎn)资(zī)料：

　　部门(mén)总监的主要(yào)职责(zé)：

　　1、修订及执行公司战(zhàn)略规划及与日常营运作相关(guān)的制度体系(xì)、业务流程；

　　策划(huà)推(tuī)进及组织协调公司重(zhòng)大运营计划(huà)、进(jìn)行市场(chǎng)发展(zhǎn)跟踪和策略(lüè)调整(zhěng)；

　　建立规范、高效的运营(yíng)管(guǎn)理(lǐ)体系并优(yōu)化完(wán)善；

　　制定公(gōng)司(sī)运营标准并(bìng)监(jiān)督实施。

　　2、制定公司运营指标、年(nián)度发展计划，推动并确保营业指标(biāo)的顺利完(wán)成；

　　制定运(yùn)营(yíng)中心(xīn)各部门的战(zhàn)略发展和(hé)业务计划(huà)，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营(yíng)队伍；

　　完成(chéng)总经(jīng)理临(lín)时交(jiāo)办的其他(tā)任务(wù)。

部门经理(lǐ)大还是(shì)总(zǒng)监大(dà)

　　总(zǒng)监的职(zhí)权大于经理。

　义无反顾是什么意思啊，义无反顾在感情上是什么意思　一(yī)般在企业经营权(quán)层次，“总监”这个岗位级别(bié)处于总(zǒng)经理和部门(mén)经理之间；在企业所有(yǒu)权层次。

　　但是经理而属于总监下面，在上(shàng)层领导目前并没(méi)有什(shén)么(me)话语权(quán)。

　　1、经(jīng)理是(shì)公司的日常经(jīng)源(yuán)此吵营(yíng)管理和行政事务的负责人,由(yóu)董事(shì)会(huì)决定(dìng)聘任(rèn)或者(zhě)解聘,经理对董事会负责,可(kě)由董事和自然人股(gǔ)东(dōng)充(chōng)任,也(yě)可由(yóu)非股东的职(zhí)业(yè)经理人(rén)充任。

　　2、 总监是指承担对公司(sī)具有重要影响(xiǎng)力或(huò)关(guān)系(xì)公司全局(jú)雹侍性的工作事务(wù)的岗位职务者。

　　一般为某项领域的第一监管扒老(lǎo)人,在(zài)企业(yè)中(zhōng)也(yě)是高层(céng)管理人员(yuán).在企业(yè)经营权层(céng)面讲(jiǎng),总(zǒng)监的岗位级别介于总经理和部(bù)门经理(lǐ)之间。

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