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绥化去年疫情绥化是几线城市订婚必须一年内结婚吗，订婚后最晚多久结婚

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订婚必须一年内(nèi)结(jié)婚吗，订婚后最晚多久(jiǔ)结婚

　　订(dìng)婚不是必须一(yī)年内结婚的。

　　法律并没有明确规(guī)定，但(dàn)是(shì)一(yī)般公司规(guī)章制度要求婚假在领证一(yī)年内(nèi)休。

　　婚假，是指(zhǐ)劳动(dòng)者本人结(jié)婚(hūn)依法享受(shòu)的假(jiǎ)期。

　　婚假是劳动者结婚时(shí)给予的假期，并由用人单位如数(shù)支付(fù)工资，这是对(duì)劳动(dòng)者的精神抚慰，体现(xiàn)了政府(fǔ)对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于(yú)调动(dòng)劳动(dòng)者的积极性具有重要(yào)意义。

　　职工本人(rén)结婚，由本单位行政领导(dǎo)批(pī)准(zhǔn)，给予5天的婚假(jiǎ)。

　　结婚时(shí)双方(fāng)不在一地(dì)工作的，其中的一方单位可根据在(zài)另一方所(suǒ)在地的路程远(yuǎn)近，另(lìng)给予路程(chéng)假。

　　鼓励(lì)公民晚婚(hūn)、晚育。

　　男年满二十五(wǔ)周(zhōu)岁、女年满二十三周岁以(yǐ)上初(chū)婚的为(wèi)晚婚(hūn)，已婚妇女二十四周岁以上生育第一个子(zi)女(nǚ)的为晚育。

　　晚婚的职工，增加婚假十个工作(zuò)日;晚育的妇女，增加产假二十个工(gōng)作日。

　　增加的(de)婚假、产(chǎn)假(jiǎ)视为工作时间。

　　晚(wǎn)婚(hūn)、晚育的职工，所在(zài)单位可给予一次(cì)性奖励或其(qí)他福利待遇。

　　晚(wǎn)育并(bìng)只生育一(yī)个子(zi)女(nǚ)的(de)女职工，经(jīng)本人申请，单(dān)位(wèi)批准，产假期满后可连续休假至子女一周岁止，休(xiū)假期(qī)间的月工资(zī)按不(bù)低于休假(jiǎ)前本(běn)人(rén)上(shàng)年月平均(jūn)工资的百分之七十五(wǔ)发给(gěi)。

订婚是必须的吗

　　一般是需要(yào)的。

　　从传统(tǒng)的中(zhōng)华(huá)习俗角(jiǎo)度(dù)来说，订(dìng)婚是(shì)确定一桩(zhuāng)婚事(shì)的达成，就(jiù)是男女双方家中(zhōng)如果对彼此的关系满意(yì)，愿意(yì)促成这桩(zhuāng)婚(hūn)事儿，那么就会有(yǒu)一个订(dìng)婚的仪式，邀上部分的宾客，然后当着双(shuāng)方父(fù)母(mǔ)长(zhǎng)辈(bèi)的面，确(què)定婚事的达成，订立婚书，准备相关的聘礼(lǐ)事物(wù)，如果订(dìng)婚(hūn)仪(yí)式完(wán)成，那(nà)么双方不可(kě)擅自随意的(de)取消(xiāo)婚事，要对双方(fāng)家庭的尊(zūn)重(zhòng)。

　　但依(yī)照我国(guó)现行法律，订婚并不是结婚前必备(bèi)之(zhī)程序(xù)，不经订婚之婚姻，不失其婚(hūn)姻之效力。