金融界(jiè)5月(yuè)11日(rì)消(xiāo)息 网传浦发银行员(yuán)工因不满降薪而到上海浦银大厦抗议一事，引(yǐn)发广泛关(guān)注。

　　据报道，另(lìng)有浦发银行(xíng)的内(nèi)部知(zhī)情人士称(chēng)，该事件导火(huǒ)索或系(xì)浦(pǔ)发(fā)信用卡中心的空(kōng)中(zhōng)银(yín)行 （外呼） 员工要(yào)从行编(biān)转(zhuǎn)外(wài)包(bāo)，引发部分人员不满。至于浦发银行的降薪传闻，该知情人士称(chēng)，目前内部(bù)已(yǐ)经(jīng)整(zhěng)体降(jiàng)薪两轮，高管则是(shì)年年在降(jiàng)。

　　值得(dé)注意的是，浦发银行今年一季度(dù)效益(yì)出(chū)现下滑。浦发银(yín)行最(zuì)新(xīn)公告显(xiǎn)示，公(gōng)司一季度实(shí)现(xiàn)营业收入(rù)480.79亿(yì)元，同比下(xià)降3.85％；税后归属于母公司(sī)股东的净利润158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月末，浦发银(yín)行总资产(chǎn)为(wèi)8.86万亿元。而在2022年，浦发银行还是(shì)唯(wéi)二净利润(rùn)增幅为(wèi)负增长(zhǎng)的银行，同比下滑3.46％至(zhì)511.71亿(yì)元(yuán)。 马云看未来商铺的前景

　　资产质(zhì)量方面，报告期末，该行后(hòu)三(sān)类(lèi)不良贷款余(yú)额755.54亿(yì)元(yuán)，较(jiào)上年(nián)末增加9.35亿元； 不良(liáng)贷款率(lǜ)1.52％，较上年末持(chí)平； 拨备覆盖率为160.78％，较上年末上升1.74个百分(fēn)点； 贷款拨备(bèi)率2.44％。

　　值得注(zhù)意的是，4月24日，有投资者在投(tóu)资者关系平台(tái)上向浦(pǔ)发银行提(tí)出，根据浦(pǔ)发银行(xíng)2022年年报显(xiǎn)示，该行信用卡(kǎ)中(zhōng)心人数为11975人(rén)，但其他可比同(tóng)业的信用卡中心人数远马云看未来商铺的前景低于此，如平(píng)安银行信(xìn)用卡中心1992人、兴业银行(xíng)信用卡(kǎ)中心1134人等，“请问(wèn)贵司的卡中心(xīn)运营是否(fǒu)存在冗员，影(yǐng)响降本增效的现象，为何与(yǔ)同业相(xiāng)差(chà)这么多？”

　　公开(kāi)资料显示，在同行平均(jūn)薪酬增长的背景(jǐng)下，浦发银行2022年(nián)人均薪酬小幅下降，由2021年的45.88万(wàn)元降至2022年(nián)的(de)45.46万(wàn)元(yuán)。另从浦发银行部分高管薪酬(chóu)看，2022年(nián)，行长及多(duō)数副行(xíng)长薪酬有所(suǒ)下降。同时，该行2022年应(yīng)付职工(gōng)薪(xīn)酬(chóu)为126.72亿元，较2021年(nián)下降(jiàng)14.75％。

　　另一方面，监(jiān)管层面对金融机构过高(gāo)收入进行了调整。2022年8月(yuè)，财政部(bù)下发了(le)《关于(yú)进一步加强(qiáng)国(guó)有金(jīn)融(róng)企业(yè)财务管理的通知》，要求(qiú)优化薪(xīn)酬(chóu)分配结构，未来将(jiāng)更(gèng)多(duō)向一线人员(yuán)倾斜，同时建立健(jiàn)全薪酬分配(pèi)延期支付和(hé)追责追薪机(jī)制。

　　对此，浦发银行表示，网传图片(piàn)系两起(qǐ)独(dú)立事件。其一，网传子公司一员工薪(xīn)酬下调(diào)是因其本(běn)人业绩考(kǎo)核不佳(jiā)所致(zhì)，经沟通(tōng)，目前该员工已对上述调整表(biǎo)示理解。其(qí)二，网传(chuán)集体事件的图片(piàn)，系一业务外包(bāo)公司与所属员工之间(jiān)存在劳动纠纷所致，目前(qián)该(gāi)外包公司正与员工沟通解决。

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