赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻(kè)从头核算？其间收取条件是。关于(yú)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时刻从头核算以及赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费时(shí)刻从头核算，赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收(shōu)取条(tiáo)件累计缴(jiǎo)费时刻(kè)中(zhōng)连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期限，重庆赋闲稳妥多(duō)久(jiǔ)发放，赋闲(xián)稳(wěn)妥缴(jiǎo)费期(qī)限等(děng)问题，农商网将为(wèi)你收拾以下的日子(zi)常(cháng)识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能够搬(bān)运的。

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)能够跟(gēn)着参保人的工作地进行(xíng)搬运(yùn)，赋闲稳妥的缴费(fèi)年限累计核(hé)算(suàn)。赋(fù)闲(xián)人(rén)员原用人(rén)单位与户籍(jí)不(bù)在(zài)同一统筹区域(yù)的，

　　能够挑选在(zài)原用人单位所在地或户(hù)籍所在地(dì)享用(yòng)赋闲稳妥待(dài)遇。挑选在户(hù)籍所在地享用赋(fù)闲稳妥待遇的，先到户籍所在(zài)地经办组织开具(jù)接纳函，再到用人单位所在地(dì)依(yī)照规则处理赋闲稳(wěn50g是几两 50g是一两吗)妥联系(xì)搬运手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其间收取条件(jiàn)是

　　1、依照规则(zé)参与赋闲稳(wěn)妥，所在单位和自己(jǐ)已(yǐ)依照(zhào)规则实行缴费责(zé)任满一年以上(shàng)的。

　　2、在法定劳作(zuò)年纪内(nèi)非因自己志愿中止工(gōng)作的(de)。

　　3、已按规(guī)则(zé)处理赋闲和求(qiú)职挂(guà)号的。

　　收取(qǔ)时刻是(shì)什么(me)

　　1、累计(jì)缴费时刻满一年缺乏两年的（收取）为(wèi)三个月。

　　2、累计缴费(fèi)时刻满两年缺(quē)乏(fá)三(sān)年(nián)的(de)为六个月。

　　3、累计缴费时(shí)刻满三(sān)年缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费(fèi)时刻满四年(nián)缺乏五年的为十(shí)二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七年的为(wèi)十五个月。

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)七年的为十(shí)六个月。

　　今(jīn)后累计缴费时(shí)刻每添加一年，收取期限添加一个月，最(zuì)长不超越二十四个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取流程

　　1、员工停止或免除(chú)劳(láo)作(zuò)合(hé)同7日(rì)内到受理(lǐ)赋闲稳妥管理(lǐ)中心经办组织(zhī)进行存案，并依照要求(qiú)供(gōng)给停止或免(miǎn)除劳(láo)作合(hé)同证明及相关资料；

　　2、员工50g是几两 50g是一两吗在停止或(huò)免除劳作(zuò)合同60日内到(dào)赋闲稳妥管(guǎn)理(lǐ)中心收取单证(zhèng)，然后到(dào)指(zhǐ)定银行(xíng)收(shōu)取赋(fù)闲稳(wěn)妥金。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏(fá)5年，可收取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满(mǎn)5年(nián)缺乏10年，可收(shōu)取18个(gè)月(yuè)；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金交纳满(mǎn)10年以上，可收取24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具的停止或许免(miǎn)除劳(láo)作合同的证明(míng)；

　　4、赋闲挂号及求职证明(míng)；

　　5、省级劳作保证行(xíng)政部(bù)门规则的其(qí)他资(zī)料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋(fù)闲稳妥费 缴费时刻按单位(wèi)和员工个人(rén)交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别离(lí)累计核算。

　　 缴(jiǎo)费(fèi)满1年以上的，累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满5个月，核定(dìng)收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人(rén)员申(shēn)领赋闲金(jīn)条件之(zhī)一是赋闲前用(yòng)人单位(wèi)和自己现已交纳赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费(fèi)满1年。

　　 依照以上方(fāng)法核(hé)算，累计缴费时刻(kè)满5年(nián)缺乏10年(nián)，核算收取期限超越18个月的，按18个月核定(dìng);累计(jì)缴费时(shí)刻10年以上，核算收(shōu)取期限超越24个月的(de)，按24个月核(hé)定(dìng)。

　　 也就是说，核(hé)算(suàn)出来的成(chéng)果(guǒ)为2-18个月(yuè)以及24个月(yuè)，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　 赋闲人(rén)员从(cóng)头工作后再(zài)次赋闲(xián)的，其收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限能够与(yǔ)前次赋(fù)闲应当(dāng)收取而未收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并核(hé)算，但最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　赋闲(xián)人员收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限，依(yī)据赋闲人员赋闲前累计缴费时刻确认，最(zuì)长不得超越(yuè)24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻满1年不(bù)满2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以(yǐ)上不满3年的，收取6个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻3年以(yǐ)上(shàng)不满4年的，收取9个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年的，收取(qǔ)12个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不(bù)满(mǎn)10年的，收(shōu)取18个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴费(fèi)时(shí)刻满10年以上的(de)，收(shōu)取24个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费(fèi)时刻按(àn)单(dān)位和员工(gōng)个人(rén)交(jiāo)纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费的时刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋(fù)闲稳(wěn)妥条(tiáo)例》 第十七条(tiáo) 赋闲人员(yuán)赋闲(xián)前所在单位和自己依(yī)照规则累计缴费时刻(kè)满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)最(zuì)长(zhǎng)为(wèi)12个月；

　　累计缴费时刻(kè)满5年缺(quē)乏10年的，收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期(qī)限最(zuì)长为18个月；

　　累计缴费时刻10年以上(shàng)的，收(shōu)取赋闲稳妥金的期(qī)限最长为24个月。

　　从(cóng)头(tóu)工作后，再(zài)次赋闲(xián)的，缴费时刻从(cóng)头核算，收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限能够与前次(cì)赋闲应收(shōu)取(qǔ)而没有收取的赋(fù)闲稳妥金的期限兼并核(hé)算(suàn)，可是最长不得(dé)超越24个月。

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