当兵多(duō)久回(huí)家一(yī)次？是没有特殊情(qíng)况，是不可以回家的。关于当兵多久回(huí)家一次以(yǐ)及当兵多久回家一(yī)次新兵(bīng)，当(dāng)兵多久回家(jiā)一(yī)次过年呢，当(dāng)兵(bīng)多(duō)久回(huí)家一次(cì)比较好，当(dāng)兵多久回家一(yī)次(cì)体检，当兵多会(huì)儿可以回(huí)家一次等问题(tí)，小编将(jiāng)为你(nǐ)整理以下的知(zhī)识答案(àn)：

嫁给当兵12年的人好吗

　　嫁给当(dāng)兵(bīng)12年(nián)的人好(hǎo)的。

　　挺好(hǎo)的(de)呀(ya)，当兵(bīng)不(bù)是挺好的吗?你(nǐ)可以看(kàn)看对方人品咋样，男人当过兵还行(xíng)，试(shì)着了解相处看看。记(jì)得采纳(nà)哦，谢(xiè)谢。

当兵多久回家一次

　　是没有特殊(shū)情况，是不可以回家的。

　　没有特殊情况，是不可以回家的。

　　两年义务兵(bīng)役期间是没有探亲假的(de)。

　　但是家庭遭遇(yù)重大变故的（直系亲属去(qù)世），可以请事假15天。自家养一只人工苏卡达违法吗，养了10年的苏卡达算犯法吗

　　士(shì)官按(àn)照下列规定(dìng)，享受探亲假和休假的待遇：

　　（一）未婚士官(guān)与(yǔ)父母(mǔ)不(bù自家养一只人工苏卡达违法吗，养了10年的苏卡达算犯法吗)在一(yī)地生(shēng)活的，下士任(rèn)期内享受两(liǎng)次探(tàn)望父母假，每次假期20日；中(zhōng)士(shì)以上士官(guān)每年享受一次探望父(fù)母假(jiǎ)，假(jiǎ)期(qī)30日。

　　已婚(hūn)士官与(yǔ)父母不(bù)在(zài)一地生(shēng)活的(de)，每两年享受(shòu)一次探望父母(mǔ)假(jiǎ)，假期20日(rì)。

　　（二）已婚士官与(yǔ)配偶不(bù)在一地生活的(de)，每年享受一次探望(wàng)配偶假，假(jiǎ)期40日。

　　（三）已(yǐ)婚士官与配偶、父母不(bù)在一地生活，但其配偶与其父(fù)母或者父母一方居住在一地的，只(zhǐ)享受探望配偶(ǒu)的假期；与配偶(ǒu)、父母均不在一地生活，一年(nián)内同时符合探望(wàng)配偶和探望父母(mǔ)条件的，只享受一次探(tàn)亲假，假期45日。

　　（四）不享受探(tàn)望父母假和探望(wàng)配偶(ǒu)假的(de)高级士官(guān)，每(měi)年享受一次(cì)休假，服现(xiàn)役不满20年(nián)的(de)假期20日，满20年(nián)的(de)假期(qī)30日。

　　士官探(tàn)亲假期(qī)不含途中时间(jiān)，往(wǎng)返路费按照(zhào)规定(dìng)的(de)标准报销。

　　对在(zài)高原、边(biān)海防和特殊岗位(wèi)工作的士官，可(kě)以适当增加假期，具体办法由(yóu)总参谋(móu)部规定。

入(rù)伍优待政策有哪些

　　1、优先征集

　　优(yōu)先报名应征、优先体检(jiǎn)政考、优(yōu)先审批(pī)定兵、优先安(ān)排使用。

　　男性大学生合(hé)格一个、批准入伍一(yī)个。

　　2、保留学籍(jí)

　　应征入(rù)伍(wǔ)服义务兵役前正在高校就读的学(xué)生(shēng)(含高校新生)，服(fú)役期间按规定保留学籍或入学资(zī)格，退役后2年内允许复学或(huò)入学。

　　3、按期毕业

　　当年上半(bàn)年批准入伍的高职(专(zhuān)科(kē))、中职(中专、技(jì)校)毕业班学生，已完(wán)成专(zhuān)业培训教学培养计划规定(dìng)要求，仅需完成毕(bì)业实习即能(néng)够毕业的，其毕业实习可在部队完成，所在学校(xiào)可按学(xué)制规定颁(bān)发毕(bì)业证书，享受(shòu)应届毕业生(shēng)入伍有关优(yōu)惠政策;上半(bàn)年被批准入伍的普通(tōng)本科及以(yǐ)上毕业班学(xué)生，完成(chéng)专业理论课程的学习与相关(guān)学习(xí)、毕业设计和论文答辩合格(gé)，符合(hé)毕业条件(jiàn)的，学校(xiào)应当准(zhǔn)予毕业，享受应届(jiè)毕业(yè)生入伍相(xiāng)关待(dài)遇。

　　4、报考(kǎo)军校(xiào)

　　在校大学生(shēng)可以报考(kǎo)军队院(yuàn)校，年(nián)龄不超过23周岁;全日(rì)制大专毕业生(shēng)士兵，可以参(cān)加军队本科层次招生考试(shì)，年龄(líng)不超过24周岁，少数民族年龄(líng)再放(fàng)宽(kuān)1岁。

　　5、保(bǎo)送军校(xiào)

　　作战部队战斗班班长或(huò)技术(shù)尖(jiān)子，年龄(líng)不超过25周(zhōu)岁，表现优(yōu)秀(xiù)的(de)可(kě)以保送入军队院校学习，培(péi)训(xùn)合格(gé)后提拔为(wèi)军官。

　　获得二等功(gōng)以上(shàng)奖(jiǎng)励，驻边(biān)远艰苦地(dì)区(qū)部队以及少数民族选拔(bá)对象(xiàng)可放宽到(dào)26周岁。

　　6、直接(jiē)提干(gàn)

　　参(cān)加全(quán)国统(tǒng)一高考，本科第一(yī)批、第二批、第(dì)三批(服役期间表现特别优(yōu)秀的)录取且取得(dé)全(quán)日(rì)制本(běn)科学历和学士(shì)学位的毕业生，参加全国硕士(shì)研究生招(zhāo)生统一考试且取得(dé)全日(rì)制研究生学历的毕(bì)业生，服役(yì)期间表现优秀的可(kě)以直(zhí)接提干。

　　本科毕(bì)业的年龄(líng)不超过26周岁，硕士研究生毕业的年龄不(bù)超过29周(zhōu)岁。

　　其中，获得二等功以上(shàng)奖励的(de)，被树为重大典型(xíng)、表彰(zhāng)为英模人(rén)物的(de)，驻国家(jiā)三类以上艰苦偏远(yuǎn)地区(qū)、少数民族聚居区部队且为少数民族的(de)，年龄可(kě)以放宽1岁。

　　7、选改士官

　　具有全日制(zhì)大专(zhuān)以上(shàng)学历的优先(xiān)选取士(shì)官，首次选取为士官，在授予士官军(jūn)衔和确定工资起(qǐ)点时，地方(fāng)高校学习时间视同服役时间。

　　8、指(zhǐ)令安置

　　服现役满(mǎn)12年(nián)的士官、服现役期间荣(róng)立二(èr)等功以上奖励(lì)的或者(zhě)战时荣立三等(děng)功以(yǐ)上奖(jiǎng)励的、因战致残被评定为(wèi)5级至8级残疾等级(jí)的、是烈(liè)士子女的退役士兵(bīng)由政府指令(lìng)性安排工作。

　　9、定向考录

　　全省公务员录用(yòng)考试(shì)中，由我(wǒ)省(shěng)征集入伍、服役5年(nián)(含(hán))以上且符合其他资格(gé)条件的高校毕业生退役士兵(含退役(yì)复学(xué)毕业生)，可(kě)以(yǐ)报考面向服务(wù)基层(céng)项目(mù)人员定向(xiàng)招(zhāo)录的(de)职位，同大学生村官(guān)等服务基层项目人(rén)员共享15%左右的公(gōng)务员定向招(zhāo)录计划;政法干警、专武干(gàn)部和公安机关特警(jǐng)岗(gǎng)位优先安排(pái)一(yī)定比例用于招录高校毕(bì)业生士兵(bīng)。

　　高校每年招(zhāo)聘(pìn)辅导员时(shí)，符合招聘条(tiáo)件的退役(yì)高校(xiào)毕业生同等条(tiáo)件下优先录用。

当(dāng)兵多久回(huí)家(jiā)一次

　　当兵多(duō)久(jiǔ)回(huí)家一次。

　　两年(nián)义务兵没有休假和探亲假(jiǎ)的(de)。

　　士官(guān)假期分为探亲假和休假《规定》明确士(shì)官享受假期的种(zhǒng)类为两(liǎng)项，即探亲(qīn)假(探望(wàng)父母和配偶(ǒu))和休假。

　　其中，休假只限高(gāo)级(jí)士官享受。

　　士官(guān)探(tàn)亲假的基(jī)本(běn)假期，按照(zhào)服役年限和婚姻状态确定(dìng)：未(wèi)婚士官，一级的任期内享受两次探望父母假，每(měi)次假期20天;二级以上的每年享(xiǎng)受一次探(tàn)望父母(mǔ)假，假(jiǎ)期(qī)30天(tiān);五级士(shì)官每年休假20天，六级士官(guān)每(měi)年(nián)休假30天;已婚士(shì)官，与配(pèi)偶不在一(yī)地(dì)生活的，每年(nián)享受一次探(tàn)望配(pèi)偶(ǒu)假，假期40天;与(yǔ)父母不(bù)在一地生活的(de)，每两年(nián)享受一次探望父(fù)母假，假期20天。

　　士官(guān)探亲休假假期(qī)不含国家(jiā)法定节日的放假时间。

　　《兵役法》第五十三条　国家保(bǎo)障现役军人享(xiǎng)有与其履行(xíng)职责(zé)相适(shì)应的待遇。

　　现役军人的待遇应当(dāng)与国民经(jīng)济发展相协调，与社会进步相适(shì)应。

　　军官实行职务(wù)军衔(xián)等级工资制，士官实行军衔(xián)级(jí)别工资制(zhì)，义务(wù)兵享受供给制生(shēng)活待遇(yù)。

　　现役军(jūn)人(rén)享受(shòu)规定的津贴、补贴和奖(jiǎng)励工资。

　　国家建立军人工(gōng)资的正常增长机制。

　　现役军人(rén)享(xiǎng)受规定的(de)休(xiū)假、疗(liáo)养(yǎng)、医(yī)疗、住(zhù)房等(děng)福利待遇。

　　国家根(gēn)据经(jīng)济社会(huì)发展水平提高现役(yì)军(jūn)人的福利待遇。

　　国家实行军人(rén)保险制度，与社会保险制度相(xiāng)衔接。

　　军人(rén)服现(xiàn)役期间，享(xiǎng)受规(guī)定的军人保险(xiǎn)待遇。

　　军人退出(chū)现役后，按照国家(jiā)有(yǒu)关(guān)规定接续(xù)养老、医疗(liáo)、失业等(děng)社会保(bǎo)险关系，享受相(xiāng)应的社会保险待遇(yù)。

　　现(xiàn)役军人配偶随(suí)军未就业期间，按照国家有关(guān)规(guī)定(dìng)享(xiǎng)受相应的保障待遇(yù)。

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