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　　其他都是骗(piàn)人的，不过也是在人才(cái)市场进行变相收费，但是要明(míng)白中(zhōng)介如果费用(yòng)超过210以上(shàng)都是(shì)不合(hé)法的。

　　中南劳务派遣有限公司、广州红海人(rén)力资源有限公司(sī)和深(shēn)圳(zhèn)市信鸿(hóng)劳(láo)务派遣有(yǒu)限(xiàn)公司是比较靠谱的三家劳务派(pài)遣公司。

　　扩展资料：

　　派遣工(gōng)人一般从事低(dī)技能工(gōng)作，如清洁工、保(bǎo)安(ān)、售货(huò)员、服务员等工作(zuò)。

　　一(yī)旦劳动者年(nián)老(lǎo)体弱，劳(láo)动能(néng)力(lì)下(xià)降，劳务派(pài)遣单位将(jiāng)在劳动合同期满后拒绝续订劳(láo)动(dòng)合同。

　　国内(nèi)大型企业的构成(chéng)基本分为三(sān)类：第(dì)一类是固定员工组(zǔ)，待遇最好。

　　第二类是集团直接或间接控制的子公司或集(jí)团投资的公司(sī)，如Ele的员工，飞珠(zhū)，阿里云等。

　　第三(sān)种(zhǒng)是(shì)劳务派遣。

　　一(yī)般来说(shuō)，就是与第三方公司(sī)签订(dìng)合同，为雇主做事。

　　这与集团公司无(wú)关，甚(shèn)至工资都是由第三方公司(sī)支(zhī)付。

　　劳务(wù)支(zhī)付发(fā)生在劳务派遣(qiǎn)企业(yè)与(yǔ)劳(láo)务派(pài)遣(qiǎn)企业（实(shí)际用人单(dān)位）之间(jiān)，由劳(láo)务派(pài)遣企业(yè)向劳务(wù)派遣机(jī)构支付劳务费用，由(yóu)劳(láo)务派遣机构向劳动者(zhě)支付劳动报酬。

　　劳务派遣起(qǐ)源于(yú)20世纪资本主义国家美国，后来又传入(rù)法国、德国、日本等国家。

　　在(zài)20世纪90年代中国国有企业劳(láo)动制度改革中，出现了(le)以(yǐ)安(ān)置(zhì)下岗职工为(wèi)目的的劳务派遣，这种劳(láo)务派(pài)遣可以(yǐ)跨(kuà)地区、跨行业进行。

　　现在的年薪(xīn)通(tōng)常是5－10万元。

华(huá)为(wèi)三(sān)大外包公(gōng)司是哪几家(jiā)？

　　华为三大外(wài)包公司是中南、鸿海、信鸿这三家劳务(wù)派遣公司。

　　中南：中南国(guó)际人力资源有限(xiàn)公司成(chéng)立(lì)2008年07月11日，注册地位于深圳市，经营范围包括信息咨询、企(qǐ)业管理咨(zī)询、礼仪策(cè)划念举(jǔ)握、商(shāng)务会议服务(wù)等。

　　鸿海：注册地位于(yú)深(shēn)圳市，经营(yíng)范围包括企业(yè)管理(lǐ)咨询服(fú)务、人力资源开发与(yǔ)管理咨询、人力资源外包服务、生(shēng)产外包、人才(cái)推荐(jiàn)、国内(nèi)贸易等。

　　信鸿(hóng)：深圳市(shì)信鸿劳(láo)务(wù)派遣有限公司成(chéng)立(lì)于2019年(nián)08月20日(rì)，注册地(dì)位于深(shēn)圳市，经营范围包括：企业管理咨询(xún)、国内贸易、劳务派遣等。

　　华为三大(dà)外包(bāo)公司的待遇

　　华为(wèi)外包(bāo)，完全(quán)没有归属感，有时(shí)候感(gǎn)觉都不知道自(zì)己到底是(shì)哪家公司的，华(huá)为员工(gōng)看外包(bāo)员(yuán)工的时候会(huì)觉得自己是高高在上的，在华为办公(gōng)的话(huà)会被当作是二(èr)等公仔庆民(mín)。

　　且华为工作强度大，外包也是一样的。

　　职业发展也不太看(kàn)好，华为都是把(bǎ)一些(xiē)很杂重复工作量很大的事情(qíng)交给外包(bāo)做，打杂(zá)的事和脏(zàng)活累活也全是答哗外包去做，真(zhēn)正核心的东(dōng)西是不会(huì)让外包参(cān)与的。

　　由于工作强度大，很少有时间能去(qù)熟悉业务知识和提升自己的技能。

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