赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时刻从头(tóu)核算？其间(jiān)收取条(tiáo)件是。关于赋闲稳妥缴费时刻从头核算以及赋闲稳妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核(hé)算，赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)收取条件(jiàn)累计缴费时刻(kè)中连续(xù)缴(jiǎo)费怎样算(suàn)？，重庆赋闲稳妥收取期限，重庆(qìng)赋闲稳妥多久发放(fàng)，赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费期限等(děng)问题(tí)，农商网将为你收拾以下的日子常(cháng)识：

赋闲稳妥(tuǒ)能够搬运(yùn)吗

　　赋闲稳(wěn)妥是能够搬运的。

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)能够(gòu)跟着参保人的(de)工作地进行搬(bān)运，赋闲(xián)稳妥的缴(jiǎo)费年限(xiàn)累计核算。赋闲(xián)人员原用人单位与户籍不在同一统筹区域的，

　　能(néng)够(gòu)挑选(xuǎn)在原(yuán)用人单位所在(zài)地(dì)或户籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地享用赋(fù)闲稳妥(tuǒ)待遇的，先到户籍所在地经办组织开具接纳函，再到用人(r英语对应词是什么意思，hungry对应词是什么意思én)单位所(suǒ)在地依照规则处理赋闲稳妥联系搬(bān)运手续。

赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照(zhào)规(guī)则参(cān)与(yǔ)赋闲稳妥，所在单位和自己已依照规则实行缴费(fèi)责任(rèn)满一年以上的。

　　2、在法定(dìng)劳(láo)作年纪内非因自己志愿中止工作的(de)。

　　3、已按规则处理赋闲和(hé)求职挂号的。

　　收(shōu)取时刻是(shì)什么

　　1、累计缴费时刻满一年(nián)缺(quē)乏(fá)两年的（收(shōu)取(qǔ)）为三个月。

　　2、累计缴费(fèi)时刻(kè)满两年缺乏三年的(de)为(wèi)六(liù)个月。

　　3、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)满三年(nián)缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)满四年缺乏五年的(de)为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满(mǎn)五年缺乏七年的为十(shí)五个(gè)月(yuè)。

　　6、累计缴费时刻(kè)满七年的(de)为(wèi)十(shí)六个月。

　　今后累计缴费时刻每添加一(yī)年，收取期限添加一个月，最长不超(chāo)越二十四个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取(qǔ)流程(chéng)

　　1、员工停止或(huò)免除(chú)劳作(zuò)合同7日内(nèi)到受理赋闲(xián)稳妥管理中心经办组(zǔ)织进行存案(àn)，并依照(zhào)要求供(gōng)给停(tíng)止或免除劳作(zuò)合同证明及相关资料；

　　2、员工在(zài)停止或免除劳作合同60日内到赋闲稳妥管理中(zhōng)心(xīn)收取(qǔ)单(dān)证，然(rán)后到指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)期(qī)限

　　1、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满1年缺乏(fá)5年，可收取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满5年缺乏10年，可收(shōu)取18个(gè)月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳(nà)满10年以上，可收(shōu)取24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)收取资料(liào)

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申领表》；

　　2、自己身(shēn)份(fèn)证明(míng)；

　　3、所在(zài)单位出具(jù)的(de)停止或许免除劳(láo)作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及(jí)求职(zhí)证明；

　　5、省级劳作保证行政部门(mén)规则的(de)其(qí)他资料。

赋闲稳妥缴费年(nián)限怎么核算(suàn)

　　赋(fù)闲稳妥费(fèi) 缴费时刻按单位(wèi)和员工个人交纳赋(fù)闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　 缴(jiǎo)费满1年以(yǐ)上的，累计缴费时(shí)刻满5个月，核(hé)定收取赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限为1个月。

　　 注(zhù)：赋闲人员(yuán)申领赋闲金条(tiáo)件之一是赋(fù)闲前用人单(dān)位和(hé)自己(jǐ)现已交纳赋闲稳妥费满1年(nián)。

　　 依照以上方法核(hé)算(suàn)，累计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年，核(hé)算(suàn)收取期限超(chāo)越18个(gè)月的，按18个(gè)月核定;累计缴费时刻10年以上(shàng)，核算收取期(qī)限超越24个月的(de)，按24个月核定。

　　 也就(jiù)是说(shuō)，核算出来的成果为2-18个月以及24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从头工作(zuò)后再次赋闲(xián)的，其收取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应当收取(qǔ)而未收取的(de)赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期(qī)限兼并核算，但最(zuì)长不得超(chāo)越24个月(yuè)。

　　赋闲人员收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限，依据赋闲人员赋闲(xián)前累计缴(jiǎo)费时刻(kè)确认，最长(zhǎng)不(bù)得超越(yuè)24个(gè)月。

　　1、累计缴费时刻满1年不(bù)满2年的，收取(qǔ)3个月赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)2年以(yǐ)上不满3年(nián)的，收取6个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费时(shí)刻3年以上不满4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年(nián)以(yǐ)上不满5年(nián)的，收取12个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　5、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻5年以上不满10年的，收取(qǔ)18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年(nián)以上(shàng)的(de)，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)按单位(wèi)和(hé)员(yuán)工个人交纳赋闲(xián)稳妥费的时刻别离累计核算。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例》 第十七(qī)条 赋(fù)闲(xián)人员赋闲前所在单位(wèi)和(hé)自己依(yī)照规则累计缴费时刻满1年缺(quē)乏(fá)5年的(de)，收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限最长(zhǎng)为12个月(yuè)；

　　累计(jì)缴费时刻(kè)满5年(nián)缺(quē)乏10年的，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期限最长为18个(gè)月；

　　累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)10年以(yǐ)上(shàng)的，收取赋闲稳妥金的期限最长为24个(gè)月。

　　从头工(gōng)作(zuò)后，再次赋闲的，缴费时(shí)刻从头核算(suàn)，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期限能够(gòu)与(yǔ)前次赋闲应收取而没有收取(qǔ)的赋闲稳妥金(jīn)的期限兼并核算，可是最长不得超越24个月(yuè)。

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