橘子百科-橘子都知道橘子百科-橘子都知道

柴进的性格特点和主要事迹概括,武松的性格特点和主要事迹

柴进的性格特点和主要事迹概括,武松的性格特点和主要事迹 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联网行业年(nián)终(zhōng)奖打折消(xiāo)息不断,知乎也未能全(quán)身而退。

  多名知乎(hū)内部员工对时代财经(jīng)表示,自己和(hé)身边同事的(de)年终(zhōng)奖(jiǎng)按(àn)照(zhào)往年(nián)惯例标准看,被打了6折,还(hái)有的部门(mén)年终奖被“折上折”。一名(míng)员(yuán)工向时代财(cái)经(jīng)透露(lù),现(xiàn)在公(gōng)柴进的性格特点和主要事迹概括,武松的性格特点和主要事迹司内部都在(zài)调侃,年终奖低至3折起。

  消息最早是在上周放出。不过,上述员工告诉时代(dài)财经,此次年终奖(jiǎng)打折并未下发(fā)具体文件,而是逐层(céng)向下口头通知,在上周日(4月23日(rì))前全部告知完(wán)毕(bì)。4月25日,年(nián)终奖(jiǎng)随(suí)着工资一同下发。

  即便早有预(yù)期,当收到工资以及年终奖的(de)那一刻(kè),知乎员工李(lǐ)诚(化名)还(hái)是感到有些愤怒。据他预估,年终奖六折后,自己年收入(rù)相应缩水(shuǐ)超(chāo)3万元(yuán)。

  “领(lǐng)导给出的理由是大环境不好,但之前大环境好(hǎo)的时候也没发(fā)更多呀。”李诚愤愤不(bù)平地向时代财经(jīng)表示。

  在互联网公司(sī)约定俗成的语境(jìng)里,员工们(men)不(bù)单单盯(dīng)着每个(gè)月的工资(zī)收(shōu)入,股票期权、年终奖(jiǎng)金(jīn)、保险等各项福利凑在一起(qǐ),成为一年薪资的总包(package)。其(qí)中,等同于(yú)数个月(yuè)月薪的(de)年(nián)终(zhōng)奖是其(qí)中(zhōng)重要的组成部分(fēn)。

  正是因此,年终奖的打(dǎ)折让不少知乎(hū)员工开始(shǐ)怀疑此前(qián)加班“内卷”的意义。李诚告诉(sù)时代财(cái)经,在上周(zhōu)得知年终奖打折的消息(xī)后,自己每天工作敲键(jiàn)盘、写文档都觉(jué)得没劲。

  而这并(bìng)不(bù)是他一(yī)个人的感受。李诚表示,虽然也有(yǒu)人会(huì)觉得大环境就是这样(yàng),还是落(luò)袋为安比较重要,拿多少是多少,但大(dà)部分人还是在抱怨和吐槽。

  在他的观察里,一(yī)个明显的变化是,公司员工(gōng)加班积极性显著下降。知(zhī)乎早上十点开始上班(bān),但“大部(bù)队”一般(bān)十点(diǎn)半才到。下(xià)班时(shí)间就(jiù)更(gèng)为(wèi)明显,在普遍加(jiā)班(bān)严重(zhòng)的互(hù)联网行业(yè),准点下(xià)班的情况(kuàng)极为(wèi)罕见,一般(bān)都(dōu)要工作到晚上九、十点。而在(柴进的性格特点和主要事迹概括,武松的性格特点和主要事迹zài)得知(zhī)年终奖打折之后,不少同事到点就起身打(dǎ)卡下班。

  知乎不是唯一一家年终奖打(dǎ)折的互联网(wǎng)公司(sī)。今年(nián)以(yǐ)来(lái),腾讯、百度、滴(dī)滴、OPPO、美团(tuán)、拼多多等一众大厂都曾传出年终奖缩水的消息。

  不过,与其他互联网公(gōng)司相比,知乎所面临的(de)盈利困(kùn)境更为严(yán)峻(jùn)。

  3月22日,知乎发布2022年财(cái)报(bào)。报告(gào)显示,期内(nèi)公司录(lù)得(dé)营收36.05亿(yì)元,同比(bǐ)增长21.8%;净亏损(sǔn)15.78亿(yì)元,同比扩大(dà)21.5%。

  东方Choice数据显(xiǎn)示,这已经是(shì)知乎(hū)自2019年以来连续4年录得(dé)亏损,累计亏损(sǔn)接近(jìn)44亿元。

  通(tōng)过柴进的性格特点和主要事迹概括,武松的性格特点和主要事迹大量(liàng)资(zī)金投入,知乎月活数据和平均每月付费(fèi)会员数(shù)据仍(réng)在(zài)继(jì)续(xù)保持增长。财报数据显示(shì),2022年四季度,知(zhī)乎(hū)平均每(měi)月(yuè)活跃(yuè)用户(MAU)达1.007亿人,环比增加(jiā)370万人。平均(jūn)每月付(fù)费会员同比增加112.5%至1300万人,付费会员数渗透率(lǜ)为(wèi)12.9%。

  亏损不会导致知乎(hū)就此破产。截(jié)至2022年底,知乎账上(shàng)仍(réng)持有超过45亿元现金。但(dàn)在全(quán)球(qiú)经济下行的当(dāng)下,烧钱换增长的故事已经不再(zài)吸引(yǐn)人。2021年(nián)中开始,知(zhī)乎股(gǔ)价一路下跌,截至4月27日,知乎美股收盘报价(jià)1.09美元/股(gǔ),不足2021年(nián)顶峰(fēng)时的十分之一。

  如(rú)何扭(niǔ)亏为盈,成为摆(bǎi)在(zài)知乎面前最重要的(de)问题(tí)之(zhī)一。在2022年11月30日,知乎Q3业绩电话(huà)交流会上(shàng),知乎CEO周源指出,今(jīn)年的公司战略是生态(tài)第一(yī),而这一(yī)战略意图的(de)短期(qī)目标就(jiù)是要尽快(kuài)盈利(lì)。

  为此,在过去一年时(shí)间内,知乎已经做出诸多努力。在新(xīn)业务层面,知(zhī)乎正在积(jī)极进军职业(yè)教育(yù)市场。目前知乎已(yǐ)经完成对(duì)教(jiào)考平台掌上园丁、会计在线培训(xùn)公(gōng)司品(pǐn)职教育,以及(jí)留学(xué)培训中介趴趴教育的收购(gòu)。

  财(cái)报数据显示,知乎职业培训2022年全(quán)年收入2.48亿元,较上一财年同(tóng)期的0.46亿元增长442%,在总收入中的(de)占(zhàn)比从2021年(nián)的1.5%提升至(zhì)本财年的(de)6.9%。

  同时,知乎也在持续通过发力网(wǎng)文(wén)、故事类内容,推动盐选(xuǎn)会员的发展。全年付费会(huì)员收入同比增长84.1%至12.31亿元,在总(zǒng)收(shōu)入中的占比从2021年的(de)22.6%,提升至2022年度的(de)34.1%,成(chéng)为知(zhī)乎最大收(shōu)入来源。3月16日,知乎还上线了(le)一款名为“盐言故事(shì)”的App,提供专门(mén)的故事内容阅读服务(wù)。

  而(ér)在降(jiàng)本增效方面,2022年内(nèi)知乎曾三次传出裁(cái)员消息,涉及视频、教(jiào)育、商业化等多个业(yè)务(wù)条(tiáo)线。财报数据显示,截至2022年(nián)底,知乎共有2515名员(yuán)工(gōng)。知乎并(bìng)未透露2021年(nián)同期具(jù)体员工人数,不(bù)过(guò)据界面新闻报道,知乎在2021年(nián)最高峰(fēng)时(shí)曾达到(dào)3200人左右。

未经允许不得转载:橘子百科-橘子都知道 柴进的性格特点和主要事迹概括,武松的性格特点和主要事迹

评论

5+2=