人才招(zhāo)聘素有每(měi)年(nián)“金(jīn)三银四(sì)”的高(gāo)峰期，不(bù)少(shǎo)人会选择(zé)在(zài)这一时间跳槽。中(zhōng)新经纬统计，截至4月20日，共有63家A股上市(shì)公(gōng)司(sī)公告财务负责(zé)人(rén)离职，其(qí)中超过一半的离职是由于个人原因。

　　从相关(guān)公(gōng)司的行(xíng)业分布(bù)来看，近(jìn)期信息技术和工业公司的财务负(fù)责人(rén)离职(zhí)较多。占比(bǐ)最高(gāo)的(de)是(shì)信(xìn)息技术行业，达17家(jiā)，占比26.98％；其次是工业(yè)，共有(yǒu)15家，占(zhàn)比23.81％；此外可(kě)选(xuǎn)消费行(xíng)业的公司为14家，占比22.22％；占比最(zuì)低的是公(gōng)用事业(yè)和房地产(chǎn)，均为1家。

　　在地域方面(miàn)，以(yǐ)广东和浙江地区的上市(shì)公司为主，两(liǎng)者(zhě)占(zhàn)据了63家(jiā)公司的四成；此外，公司数(shù)量较多的还有(yǒu)上海、江苏(sū)，均为7家，紧随其后的北(běi)京、河北、四(sì)川分别有6家、5家(jiā)、2家。

　　根据公(gōng)告(gào)的(de)离职原因(yīn)，因个(gè)人原因离职的财务负(fù)责人有(yǒu)36位，占比57.1％，对于具体原因(yīn)，公告(gào)并(bìng)未进一步公布。具体来看，茂(mào)化实华、汇洁股份、高斯贝尔的财务负责人均(jūn)是因(yīn)为个人身体原因离职；常宝股(gǔ)份和英(yīng)方软件则提到(dào)财务(wù)负责人离职的原因(yīn)是家庭；重庆港、菜百(bǎi)股份财务负责人离职是(shì)因为退休或临近退休(xiū)；塞力医疗的(de)财务总(zǒng)监离(lí)职是因为个人职(zhí)业规划。此外，因工作岗位调整、内部调动等原因离职的有(yǒu)17位，占比26.98％。

　　中芯国际高永岗辞任首席财务官的原因则有(yǒu)些(xiē)不同，是“为(wèi)专注于履行其(qí)作为公司董事长及执行董事的职责”。根据公(gōng)告，中芯(xīn)国(guó)际于2022年3月17日委(wěi)任高永(yǒng)岗为董事(shì)长同(tóng)时兼任首席财(cái)务官一职。

　　资料显示，高永岗为南(nán)开大学管理学博士，曾任电信科学技术研究院总会计师(shī)、大唐电(diàn)信集团财务有(yǒu)限公司董事长。高永(yǒng)岗(gǎng)辞(cí)任后，自2023年2月(yuè)9日起，由资深副(fù)总裁(cái)吴俊峰担任中(zhōng)芯国(guó)际(jì)财(cái)务负责人(rén)暨高级管理人员。3月29日发布的年报显示，高(gāo)永岗任中芯国际董事长兼执行(xíng)董事，亦(yì)担任中芯国际(jì)若干(gàn)子(zi)公司(sī)及参股公司(sī)的董事或董事长(zhǎng)。

　　中新经(jīng)纬注(zhù)意到，有不少此(cǐ)次(cì)离(lí)职的财(cái)务负责人此前还兼任公司的董事、董事会秘书、总(zǒng)经理(lǐ)或副总经理等职务，而此番大(dà)多一(yī)并辞(cí)去了身上的其他职位。例(lì)如(rú)禾迈电力的方光泉在辞去财务总(zǒng)监的同时也辞去了副(fù)总经理(lǐ)、董(dǒng)事(shì)会秘书(shū)职务(wù)，锦盛新(xīn)材(cái)的段刘滨防晒衣买什么颜色的好，七种颜色防紫外线排行辞去财务(wù)总(zǒng)监职(zhí)务时也辞去了副总经理一职。

　　“金三银四”不香(xiāng)了？

　　数据显示，2021年、2022年1-4月有(yǒu)财(cái)务负责(zé)人离职的上市(shì)公司分别有112家和107家，分别占当年总离职数的34.67％和34.08％，平均来看，略高(gāo)于(yú)当年其他(tā)八个月的占比(bǐ)。同时(shí)，2023年1-4月有财务负责人离(lí)职的上市公司(sī)为(wèi)63家，4月还(hái)剩下10天，照此计算，今年(nián)1-4月财务负责人的离(lí)职数或明显(xiǎn)低于前(qián)两(liǎng)年。

　　看(kàn)懂APP联合创始(shǐ)人由(yóu)曦(xī)对中新经纬表示(shì)，作(zuò)为上(shàng)市(shì)公司的(de)核心管理层之一，财务负责人的离职可能涉及(jí)多方面的因素，寻求(qiú)更好的职业发展机会、公司业绩以及管理层变动是他们离(lí)职的(de)几大主要原因。

　　北京(jīng)盈科（上海(hǎi)）律师事务所高(gāo)级合(hé)伙人、律(lǜ)师(shī)陈元(yuán)对中新经纬分析(xī)称(chēng)，财务负责人离职一般(bān)可能是自身身体(tǐ)原因、谋求其他职业(yè)发(fā)展等因素，而客(kè)观(guān)原因则可(kě)能是(shì)风险规(guī)避、行业前景、监管(guǎn)环境、公司生态发生变化等。不(bù)过，财务(wù)负责人往往直接接触公司的财(cái)务及现(xiàn)金状况，当公(gōng)司(sī)的财务发生问题时(shí)，财务负责人一般“难辞防晒衣买什么颜色的好，七种颜色防紫外线排行其咎”。

　　陈元认为(wèi)，今年上市公司财务(wù)负责人离(lí)职人数相较于前两年减少是(shì)因(yīn)为经济形势改善，他们所(suǒ)面(miàn)临的压力相应减小(xiǎo)，离职意愿(yuàn)也没那么强。从员工角度看，在“金三(sān)银四”离职(zhí)往往是为了追求更好的职业(yè)发展，但上市公司(sī)财务负责人的离职需要综(zōng)合分(fēn)析(xī)原因(yīn)。换言之，“金(jīn)三(sān)银四”并(bìng)非(fēi)每年(nián)1-4月份财(cái)务负责人离职的(de)唯(wéi)一原因，若他们发现公司的财(cái)务状(zhuàng)况欠(qiàn)佳甚(shèn)至(zhì)存在风险时，不等到次年财报(bào)季而选(xuǎn)择在第四季度提(tí)前离职也(yě)是常见做法。陈元(yuán)提示，若是上市公司财务状(zhuàng)况(kuàng)真的出现了问题，财务负责(zé)人(rén)仍需要对(duì)其(qí)在职期间(防晒衣买什么颜色的好，七种颜色防紫外线排行jiān)的财务问题(tí)负责，同时，财务负(fù)责人的离(lí)职可能会影响相关(guān)公司的股价，投资者应当对此保持警惕(tì)。

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