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北京市有几个区,北京市有几个区,都叫什么 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

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15个工作日包括周六周日(rì)吗

  15个(gè)工作日不包(bāo)括周六周日的(de)。

  周六周日(rì)的话往后顺(shùn)延,15个工(gōng)作日也(yě)就是三周的时间。

  每一周(zhōu)的法(fǎ)定工作日是5天,国(guó)有机(jī)关和(hé)事业单位自每周一至周(zhōu)五,周六(liù)和周日为工休(xiū)日(rì),企业(yè)单位可根据实际情况灵活(huó)安排周休息日。

15个工作日是多长时(shí)间

  是21天的(de)。

  15个(gè)工作(zuò)日通常(cháng)应当是21天(含公休(xiū)日(rì)6天),每周7天(tiān)(只有5个(gè)工作日),三周(zhōu)就是(shì)15个工(gōng)作(zuò)日,可以理解(jiě)为∶连续时间累计中(zhōng)剔除休息日后达到(dào)15天。

  工(gōng)作(zuò)日是指法律(lǜ)规定(dìng)的一昼夜(yè)内的工作(zuò)时间的(de)时数。

  工(gōng)作(zuò)日通常分为四种,即(jí)标准工作日,特殊条件下(xià)的缩短(duǎn)工(gōng)作日、延长工(gōng)作(zuò)日和无定时工作日。

法律依据

  《劳动(dòng)法》第三十六条

  国北京市有几个区,北京市有几个区,都叫什么家实行(xíng)劳(láo)动(dòng)者(zhě)每(měi)日工作时间不(bù)超过(guò)八小时、平均每(měi)周工作时间(jiān)不超过四(sì)十四小时(shí)的工时制度。

  第(dì)四十一条

  用人(rén)单(dān)位(wèi)由于生产(chǎn)经营(yíng)需(xū)要,经与工会和劳(láo)动(dòng)者协商后(hòu)可以(yǐ)延长工(gōng)作时间,一(yī)般每日不得(dé)超(chāo)过一小时(shí);因特殊原因需要延长(zhǎng)工作时间的,在保障劳(láo)动者身体健(jiàn)康的条(tiáo)件下延长工作时(shí)间每日(rì)不得超过三小时,但是(shì)每月(yuè)不得超过三十六小时。

工作日起源(yuán)

  马克思(sī)认为八小时工作制是工人(rén)阶级解放的一个必(bì)要条(tiáo)件,没有这(zhè)个条件,一切进一步谋求改善工(gōng)人状(zhuàng)况和解放工人的尝试,都将遭到失(shī)败(bài)。

  于(yú)是在国(guó)际共运史上,各国工人(rén)为(wèi)争取八(bā)小(xiǎo)时工作制付出了(le)长期努力,

  1866年第一(yī)国际日内瓦(wǎ)代表大会(huì)根据马克思(sī)的建(jiàn)议(yì)通(tōng)过了《关于缩短工作日》的决议,但远在这(zhè)之(zhī)前的(de)1836年,美国《全国劳工报》就提出:我们相信每(měi)日(rì)北京市有几个区,北京市有几个区,都叫什么劳动八(bā)小时(shí)对于任何人都已经(jīng)太(tài)够了。

  马克思自己也(yě)承认(rèn):我(wǒ)们(men)建议通过立法手续吧工(gōng)作(zuò)日限制为八小时。

  这种限制是(shì)美国工人的共同要求,代表大会决定(dìng)将使它(tā)成(chéng)为(wèi)全世界工人阶级的共同行(xíng)动纲领。

  1933年,美国率(lǜ)先将(jiāng)全国标准工作(zuò)时间改为每周40小时。

  受此(cǐ)鼓舞,国际劳工组织(zhī)1935年出台的47号(hào)公约规定每天工作时间(jiān)不(bù)能超过8小时,每(měi)周不能(néng)超过40小时,

  但美国并不是(shì)灯塔,八小时工作制的(de)口号(hào)最早起(qǐ)源于(yú)英国。

  早(zǎo)在1817年(nián)8月,英国空想(xiǎng)社会主义者罗(luó)伯特(tè)·欧文就提出了(le)八小时工作制问题,并把它作(zuò)为理想社会的重要制(zhì)度。

  在这之(zhī)后的1853年,伦(lún)敦建筑(zhù)业工人为争取(qǔ)八小时工作制进行了罢工,以失败(bài)告(gào)终,直到1886年5月(yuè)1日,芝加(jiā)哥四万多(duō)名工人与警(jǐng)察发(fā)生激烈(liè)冲突,喊出八小时工作,八小时(shí)休息,八小(xiǎo)时(shí)归自己的口(kǒu)号,暴力迫使当局允许(xǔ)工人每天只工作八小时(shí)。

  由于芝加哥大罢工的成功,1889年7月14日(rì)召(zhào)开的(de)第二国际第一次大会上,法国代表拉文提议:把1886年(nián)5月1日美国工人争取八小时工作制的斗争日(rì),定为国际无产阶级(jí)的(de)共同节日。

  但国际(jì)共运并不能(néng)独揽(lǎn)功劳,人类偷(tōu)懒史(shǐ)另有一(yī)条独立脉络。

  早在(zài)19世纪50年代中期(qī),澳大(dà)利亚的(de)石匠们就开始为争取八小时工作(zuò)制斗(dòu)争,

  继1849年美(měi)国(guó)加利福尼亚发(fā)现金矿之后,1851年在澳大利(lì)亚也发现了金(jīn)矿(kuàng),淘金热马上(shàng)登陆澳洲,造(zào)成澳(ào)大利亚劳动力短缺,工作(zuò)强(qiáng)度增加。

  缩短工作(zuò)时间成为澳大利亚(yà)工人们关心(xīn)的问题。

  1855年,澳大利(lì)亚的石匠们就(jiù)在(zài)同业公(gōng)会的框架(jià)内率先实(shí)现了八小时工作制(zhì)。

  到19世纪90年代,澳大利(lì)亚基本上实现了八小时工作制。

15个工作日是(shì)多(duō)久

  21天(tiān)。

  15个工作日通常应当是21天(含公休日6天(tiān)),每周7天(只有5个工作日),三(sān)周就是15个(gè)工作日(rì),可以理解为(wèi)∶连续时间累计(jì)中剔除休息(xī)日后达到15天。

  工作日(rì)是(shì)指法(fǎ)律规定的(de)一(yī)昼夜内的工作时间的时(shí)数。

  工作日通常(cháng)分为(wèi)四种,即标准(zhǔn)工(gōng)作(zuò)日,特(tè)殊条(tiáo)件下的(de)缩短工作(zuò)日、延长工作日和无定时工作日。

  (1)标准工作(zuò)日

  标准工作(zuò)日(rì)是指(zhǐ)由法律(lǜ)规定(dìng)的(de),在正常(cháng)情况(kuàng)下,一(yī)般职工所实行的工作日。

  目前我国实(shí)行(xíng)的标(biāo)准工作日是每日不超(chāo)过8小时,每(měi)周不超过44小时,平均每周工作5天半。

  标准(zhǔn)工作日(rì)是我(wǒ)国工时制度立法的(de)基(jī)础。

  (2)特殊条件下的缩短工作日

  特殊条(tiáo)件下的缩(suō)短工作日,是指在严重(zhòng)有害健康和劳动条件恶劣以及对女工和未成年(nián)工(gōng)实行(xíng)特殊保护的条件下,少于(yú)标准工(gōng)作日时(shí)数(shù)的工作(zuò)日。

  1、15个工作日是刨除(chú)周六日和节假日(rì)等公休日,是(shì)连(lián)续(xù)的15天(tiān)工作日。

  2、如果从1号周(zhōu)一算(suàn)1-5号工作日6.7号(hào)不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工(gōng)作日,也就是(shì)说,从1号(hào)到19号周(zhōu)期(qī)为15个工作日,如果除周末外有其他的节假日依次顺延。

  期间(jiān)开始的时和日(rì)不计量在期(qī)间内,期(qī)间(jiān)期(qī)满的(de)最(zuì)后(hòu)一日为节假日的,以节假(jiǎ)日后的(de)第一日为期间期(qī)满的日子(zi)。

  【法律依据】:《中华(huá)人民共和国劳动法(fǎ)》

  第三十六条(tiáo)国(guó)家实行劳(láo)动者(zhě)每日(rì)工作时间不超过八小时、平均每(měi)周工作时间不超过四十(shí)四小时(shí)的工时制(zhì)度(dù)。

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