金融界6月(yuè)2日消息 民政(zhèng)部等四部门发布(bù)关于做(zuò)好(hǎo)2023年普通(tōng)高校毕(bì)业生(shēng)到(dào)城乡(xiāng)社(shè)区(qū)就业(yè)工作的通知。其中提出(chū)，加大从高(gāo)校(xiào)毕(bì)业(yè)生中定向招聘社区专职工作人员的工(gōng)作(zuò)力(lì)度，综合考(kǎo)虑本地高校(xiào)毕业(yè)生数量、报考社区专职(zhí)工作(zuò)人(rén)员意愿等因素(sù)，科学设定定向招聘高校毕(bì)业生的社区专职(zhí)工(gōng)作人员(yuán)岗位（以(yǐ)下简(jiǎn)称“定向招(zhāo)聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘(pìn)岗(gǎng)位数量不(bù)少于2022年(nián)。各地社(shè)区专职工作人员定向招聘2023届高校(xiào)毕业生工作(zuò)须于8月31日前完成。定向招聘岗(gǎng)位(wèi)优先向(xiàng)困(kùn)难(nán)高校毕业生倾(qīng)斜(xié)。

　　具体通知如下：

　　一、统筹做好(hǎo)社区专为什么梅西的人缘远比c罗好职工作人(rén)员招聘工(gōng)作(zuò)。各(gè)地要对照“十四五”期末每(měi)万城镇(zhèn)常住(zhù)人口(kǒu)拥有社(shè)区工(gōng)作者18人的规划目标，进(jìn)一步充实(shí)社(shè)区(qū)工作(zuò)力量，统筹社(shè)区专职工作人员现有空岗待(dài)招聘、因(yīn)退休离职待招(zhāo)聘、新增待招聘岗位等需求(qiú)，科学拟订本地区2023年社区专(zhuān)职工作人员年度招聘计划。以县（市、区(qū)、旗(qí)）为(wèi)单位，统一规范社区专职工作(zuò)人员选聘(pìn)程(chéng)序和(hé)资格条件，由(yóu)民政、人(rén)力资(zī)源社(shè)会保障等部门共同组织(zhī)实施(shī)。原则上2023年所有(yǒu)新招聘(为什么梅西的人缘远比c罗好pìn)社区专职工作人员岗位(wèi)全(quán)部(bù)面向高校毕业(yè)生开放。鼓励(lì)具备条件的行政村积(jī)极吸(xī)纳高校(xiào)毕业生到(dào)村(cūn)担任村务(wù)工作者。

　　二(èr)、重(zhòng)点做好(hǎo)定向招聘高校毕业生工作。加大从高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)中定向招聘社区(qū)专职工作人(rén)员的工作力度，综合(hé)考(kǎo)虑本地高校毕业生数量、报考社区专职工(gōng)作(zuò)人员意愿等(děng)因素(sù)，科学设定定向招聘高校毕业生的社区专职工作人员岗位（以下简称“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘岗位数量(liàng)不少于2022年。各地社(shè)区(qū)专(zhuān)职工作(zuò)人员定向招聘2023届高校毕(bì)业生工作须于8月(yuè)31日前完成(chéng)。定(dìng)向招聘岗位优先向困难高校毕业生倾斜(xié)。

　　三、发展城乡社区服务吸纳就业(yè)。贯(guàn)彻(chè)落实《“十(shí)四五”城乡社区(qū)服(fú)务(wù)体系建设规划》，鼓(gǔ)励在社区(qū)发(fā)展养老、托育、家政(zhèng)、物(wù)业、健康等(děng)生活性服务，支持相(xiāng)关企(qǐ)业、事业(yè)单位、社会组织在城乡社区(qū)设置(zhì)服务网点或开展社区服(fú)务，对吸纳高校毕业生就业的(de)小(xiǎo)微企业，符合条(tiáo)件的按规定落实社会保险(xiǎn)补贴(tiē)等帮扶政(zhèng)策。高校毕(bì)业生在城乡社区服务领域创业，符合条(tiáo)件(jiàn)的，可申请最高20万元的个人(rén)创业担保贷款，由财政给予贴息；鼓励利(lì)用社(shè)区综合(hé)服务设施为高校毕业生在城(chéng)乡社区服(fú)务领(lǐng)域(yù)创业(yè)提供(gōng)必要的(de)场地支持。高校毕业(yè)生在城乡社(shè)区服(fú)务领域灵活就业的，符合条件的可申请获得社(shè)会保险补贴。

　　四(sì)、开发社会工作岗位(wèi)拓展就业(yè)空间。进(jìn)一步增加社会工作就业(yè)岗位，引导高校毕业(yè)生到乡镇（街道）社(shè)会(huì)工作站开展服务。鼓(gǔ)励各地(dì)对接辖区内高校，在社会工作服务平台中打造“研究生(shēng)工(gōng)作站”、“大学生(shēng)研学(xué)实(shí)践基地”、“双交(jiāo)流基(jī)地”等“政社校”合作平台，探索(suǒ)社会工作高层次人才资源集聚和(hé)合(hé)作机制，为吸引(yǐn)社会工(gōng)作专业高校毕业生到基层(céng)就业(yè)创造积极条件。

　　五(wǔ)、设立就业见习岗(gǎng)位促进就业。积极组织(zhī)社会组(zǔ)织、城乡社区组织、社区服务(wù)类企(qǐ)业等(děng)参与“百万(wàn)就业见习(xí)岗位募集计划”，开(kāi)发一批(pī)就业(yè)见习岗位，引导(dǎo)高校(xiào)毕业生到城乡社(shè)区实(shí)践服务、增进了解，激发(fā)到社区就业(yè)的热情(qíng)。对见习单位按规定落实就业见习补(bǔ)贴(tiē)和激(jī)励推动政(zhèng)策，对城乡(xiāng)社(shè)区组织见习(xí)期满的见习人员，可按规定同等条(tiáo)件下优先招(zhāo)录为社(shè)区(qū)专职工作人(rén)员(yuán)。

　　六、加(jiā)强高校毕业生(shēng)教育(yù)引导。各地各高校要强化对在校大学生的(de)理想信(xìn)念和思想教育，引导(dǎo)在校大学(xué)生树(shù)立(lì)科(kē)学的就业观和成才观，激励高校毕业生(shēng)积极投(tóu)身城乡(xiāng)社区等基层一线锻炼(liàn)锤炼、成长(zhǎng)成才。要(yào)进(jìn)一(yī)步(bù)开发社区(qū)治理和服务相关(guān)理论和实践(jiàn)课(kè)程，在城乡社区(qū)设(shè)立实习实践基地，组(zǔ)织(zhī)在校大(dà)学(xué)生走(zǒu)进城乡社区，开展实习(xí)实践、志愿服务(wù)、社会公(gōng)益(yì)等活动，培养做(zuò)群(qún)众工作、链接资源、提供服务、化解矛盾的能力(lì)；鼓励社会资本(běn)设立社(shè)区创(chuàng)新专(zhuān)项基金，在(zài)高校教师(shī)指导下组建创新团队，以乡(xiāng)村(cūn)产业振兴、智慧社区建设等为重点开发(fā)便于(yú)就业创(chuàng)业(yè)的项目(mù)，激发高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)在城乡社(shè)区创(chuàng)新创业的热情(qíng)。

　　七、强化社区就(jiù)业服务(wù)指导(dǎo)。各地公共就业人才(cái)服务机构要及(jí)时(shí)收集(jí)社(shè)区岗位招(zhāo)聘信息，通过线上线下各(gè)种途径向社会公开(kāi)发布。国家大学(xué)生就业服务平台、高(gāo)校毕业生就(jiù)业服务平台要(yào)设立高校毕业生城乡基(jī)层就业(yè)岗(gǎng)位发布专题，汇集发布各(gè)地社区(qū)专(zhuān)职工作为什么梅西的人缘远比c罗好人员招聘信息。各地(dì)民政部(bù)门要(yào)做(zuò)好(hǎo)社区专职工作(zuò)人员相关信(xìn)息的收集和对接，围绕(rào)社(shè)区专职工作人员工作性质、工作职(zhí)责、职业(yè)发展路径(jìng)、薪酬待遇(yù)等高校毕业(yè)生关心的重点问(wèn)题(tí)加大(dà)宣传力度，可采取随(suí)岗位需求信息一并推送至就(jiù)业服务平(píng)台、在青(qīng)年群体使用(yòng)较多的新(xīn)媒体(tǐ)平(píng)台宣(xuān)传发布等多种(zhǒng)形式(shì)，增进(jìn)高校毕业生对社(shè)区专(zhuān)职(zhí)工作人(rén)员(yuán)职业(yè)的了解。各地教育、人力资源社(shè)会保障部门和各高校要(yào)主(zhǔ)动创造条件，为面(miàn)向高校毕业生精准推送社(shè)区就业信息、提供(gōng)社区(qū)就业服务指导予以支持和保障。

　　八、营造拴心留人的良好环境。以县（市、区、旗）为单位，做好新入职社区专职(zhí)工作人(rén)员的(de)高校(xiào)毕(bì)业(yè)生（以下简称(chēng)“新入职高校毕业生”）初任培训工(gōng)作，原则上在入职(zhí)6个月之内(nèi)开展3至5天的集中脱(tuō)产培训，灵活采用以老带新、观摩学(xué)习等形式开展结对帮(bāng)带培训，帮助(zhù)新入职高校毕(bì)业生尽快熟悉(xī)社区情况、投入社区工作。加(jiā)强(qiáng)对新入职高(gāo)校毕业生的关心关爱，在工(gōng)作生活(huó)心(xīn)理(lǐ)等(děng)方面(miàn)对(duì)其给予支(zhī)持和帮助(zhù)。加大从优(yōu)秀城乡社区(qū)工作者(zhě)中招(zhāo)录（聘）公务员或事业单位工作人员特(tè)别是街道（乡镇）干部力度。大力宣传高校(xiào)毕业生在社区就业创业的优秀典(diǎn)型和先进事迹，营造(zào)广大青年投身城乡社(shè)区建设增长才干、实(shí)现(xiàn)价值的良好氛围。

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