金融(róng)界5月11日(rì)消息 网传(chuán)浦发银行员工因不满降薪而到上海浦银大(dà)厦抗(kàng)议一事(shì)，引发广泛关注。

　　据报道，另(lìng)有浦发银行的内部知情人士称，该事件导火索(suǒ)或(huò)系(xì)浦发信用卡中(zhōng)心的空中银行(xíng) （外呼） 员工(gōng)要从行编转外包，引发(f三公里是多少米，三公里是多少米ā)部分人员(yuán)不满。至于(yú)浦发银(三公里是多少米，三公里是多少米yín)行(xíng)的降(jiàng)薪传闻，该(gāi)知情人士称，目前内部已经整(zhěng)体降薪两轮，高管则(zé)是年(nián)年(nián)在降(jiàng)。

　　值得注意(yì)的是，浦发银(yín)行今(jīn)年一季度效益出现下滑。浦发银(yín)行最(zuì)新公告显示，公司一季度实现(xiàn)营业收入(rù)480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属于母公司股(gǔ)东(dōng)的净利润158.31亿(yì)元，同比下(xià)降(jiàng)18.35％。截至(zhì)3月末，浦(pǔ)发(fā)银行总资产为8.86万亿元。而(ér)在2022年，浦发银行还是唯(wéi)二净利(lì)润增幅为负增长的银行(xíng)，同比(bǐ)下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面，报告期末(mò)，该行后三类不良贷(dài)款余额755.54亿元，较上年末(mò)增加(jiā)9.35亿元(yuán)； 不良(liáng)贷款率1.52％，较上年末(mò)持平； 拨(bō)备覆盖率为160.78％，较上年末上升(shēng)1.74个百(bǎi)分点； 贷款拨备率(lǜ)2.44％。

　　值(zhí)得注意的是，4月(yuè)24日，有投资者(zhě)在投资者关系平(píng)台上向(xiàng)浦发银行提(tí)出，根据浦发银行2022年年报显示，该行信用卡中心人(rén)数为11975人，但其他可比同业(yè)的信用卡(kǎ)中(zhōng)心人数(shù)远低于此，如平安银行(xíng)信用(yòng)卡(kǎ)中心1992人(rén)、兴业银(yín)行信用卡(kǎ)中心(xīn)1134人等，“请(qǐng)问(wèn)贵司的(de)卡中心运营是否存在(zài)冗员，影(yǐng)响(xiǎng)降本(běn)增效的现象，为何与同业相差(chà)这么(me)多？”

　　公开(kāi)资料显示，在同行平均(jūn)薪(xīn)酬增长(zhǎng)的背景下(xià)，浦发(fā)银(yín)行(xíng)2022年人均薪酬小幅下(xià)降(jiàng)，由2021年的45.88万元降(jiàng)至2022年(nián)的45.46万(wàn)元。另(lìng)从浦发银行部分高管薪(xīn)酬看，2022年，行长(zhǎng)及多数副(fù)行长薪(xīn)酬(chóu)有(yǒu)所下降。同时，该(gāi)行(xíng)2022年(nián)应付(fù)职工(gōng)薪酬为126.72亿(yì)元，较2021年(nián)下降14.75％。

　　另(lìng)一方面(miàn)，监管层面对金融机构过高(gāo)收入(rù)进(jìn)行(xíng)了调(diào)整(zhěng)。2022年8月，财政部下发(fā)了《关于进(jìn)一(yī)步加强国有金融(róng)企业财(cái)务三公里是多少米，三公里是多少米管理的通知(zhī)》，要求(qiú)优化(huà)薪酬分配结(jié)构，未(wèi)来(lái)将更多(duō)向一线人员倾斜(xié)，同时建立健(jiàn)全薪酬分配延期(qī)支(zhī)付和追责追(zhuī)薪机制。

　　对(duì)此，浦(pǔ)发银(yín)行表(biǎo)示，网传图(tú)片系(xì)两起独立事(shì)件(jiàn)。其(qí)一，网传子公(gōng)司(sī)一员工薪酬(chóu)下调是因其(qí)本(běn)人业绩(jì)考核不(bù)佳所致，经沟通，目(mù)前该员工已对(duì)上述调整表(biǎo)示理解。其二，网传集体(tǐ)事件的(de)图片，系一(yī)业(yè)务外包公司与所属员工(gōng)之间存在劳动纠(jiū)纷所致，目前该外包公司正与员工(gōng)沟通解(jiě)决。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 三公里是多少米，三公里是多少米