iphone12换电池多少钱trong>现在女性多(duō)少岁可以领养老金？城镇职工(gōng)养老(lǎo)保(bǎo)险，正常退休男60，女(nǚ)工50周(zhōu)岁，女干部55周(zhōu)岁(suì)，特殊工种男55周岁(suì)，女45周岁(suì)，病退男50周岁女45周(zhōu)岁的。关于现在女性多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金以及现在女性多少岁可以领养(yǎng)老金，男(nán)士多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金，女职工多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金(jīn)，个人社(shè)保多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金，个人缴(jiǎo)纳社保多(duō)少岁可以领(lǐng)养老金等问(wèn)题，农商网(wǎng)将为你整理(lǐ)以(yǐ)下的生活知(zhī)识：

领(lǐng)养(yǎng)老(lǎo)金的年龄是多少(shǎo)

　　领养老(lǎo)金的(de)年龄是55-60岁的。

　　养老(lǎo)保(bǎo)险一般是55-60岁左右可以(yǐ)领(lǐng)。个人(rén)缴费至少满15年，就可以到(dào)退(tuì)休(xiūiphone12换电池多少钱)年龄领取养老金。

　　男职工60岁;从事(shì)管(guǎn)理和(hé)科研工作(zuò)的女职工55岁;从事生产和工(gōng)勤辅助(zhù)工作的女职(zhí)工50岁(suì)，自由职业(yè)者、个体工商户(hù)女年满55周(zhōu)岁。

　　另外，党政机关(guān)、群众团体、企业和事(shì)业单(dān)位的(de)女(nǚ)干部年满(mǎn)55周岁，且参(cān)加革命工作满10年。

现在女(nǚ)性多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金

　　1、城(chéng)镇职(zhí)工养老(lǎo)保险(xiǎn)，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工(gōng)种男55周(zhōu)岁，女45周岁，病退男50周(zhōu)岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡(xiāng)居民养老保险(xiǎn)，不论(lùn)男女(nǚ)，都是60周岁领取。

　　以上就是(shì)给各位带来的关于多少岁可以领养老金的全部内容了。

女(nǚ)人(rén)多少(shǎo)岁(suì)可以领养老金(jīn)

　　女(nǚ)人多少岁(suì)可(kě)以领养老金，具体(tǐ)如下：

　　1、养老保险女性年满五十(shí)周岁开始领，达(dá)到退(tuì)休年龄，并已办理退(tuì)休(xiū)手续；

　　2、社保缴费(fèi)满十五年的(de)，女职(zhí)工在(zài)年满(mǎn)五(wǔ)十周(zhōu)岁的次月开(kāi)始(shǐ)享受养老保险(xiǎn)待遇(yù)，符合参保条件(jiàn)的参(cān)保(bǎo)后可以(yǐ)按(àn)月领取养老金(jīn)。

　　养老金领取需(xū)要满足领取(qǔ)条件的(de)劳(láo)动者提交相关资料到社(shè)会保(bǎo)险行政部门申请(qǐng)办理，然后(hòu)办(bàn)理相关登(dēng)记，之(zhī)后(hòu)每个月(yuè)就(jiù)可(kě)以(yǐ)领取养老金了，通(tōng)常会按时将养老金(jīn)打入指定的账户。

　　女职(zhí)工退休的条件，具(jù)体如下(xià)：

　　1.年满五十周岁，连续(xù)工龄满十年(nián)的；

　　2.从(cóng)事有害(hài)身体健康的(de)工作，年满四十五周(zhōu)岁，连续工龄满十年的(de)；

　　3.年满四十五周(zhōu)岁，连(lián)续工龄满十年，完全丧(sàng)失劳动能力的；

　　4.因工(gōng)致残，完全(quán)丧失劳动能力的(de)。

　　法律依据：《国务(wù)院关于工(gōng)人退休、退职的暂行办法》第(dì)一(yī)条

　　 全(quán)民所有制企(qǐ)业、事业单位和(hé)党政(zhèng)机关(guān)、群众(zhòng)团体的工人，符合下列条件之一的，应(yīng)该(gāi)退休：

　　（一）男(nán)年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年(nián)的。

　　（二）从事井下、高(gāo)空、高温(wēn)、特别(bié)繁重(zhòng)体力(lì)劳动或者其他有害身体健(jiàn)康的(de)工作，男年满五(wǔ)十(shí)五(wǔ)周岁、女(nǚ)年(nián)满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满十年的。

　　本项规定也适用于(yú)工作条件与工人相(xiāng)同(tóng)的(de)基层干(gàn)部。

　　（三）男年满(mǎn)五十(shí)周岁，女年满(mǎn)四十五周岁，连续工龄满十(shí)年，由医院证明，并经劳动鉴定委(wěi)员会确认(rèn)，完全(quán)丧失劳动能力(lì)的。

　　（四）因工(gōng)致残(cán)，由医院证明，并经劳(láo)动(dòng)鉴(jiàn)定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

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