互(hù)联网行(xíng)业(yè)年终奖打折消(xiāo)息不断(duàn)，知乎(hū)也未能(néng)全身而退。

　　多名知乎(hū)内部(bù)员工对时代财经表示，自己和身(shēn)边同事的年终奖(jiǎng)按照往年(nián)惯(guàn)例(lì)标(biāo)准看(kàn)，被打(dǎ)了6折，还有(yǒu)的部门年终奖被(bèi)“折上折”。一名员工向(xiàng)时(shí)代财经透(tòu)露(lù)，现在公司内部都在(zài)调侃，年终奖(jiǎng)低至3折起。

　　消息最早是(shì)在上小说中反复的作用和表达效果，反复的作用和表达效果答题格式周放出。不过，上述员工(gōng)告诉时代财经，此(cǐ)次年终奖打折(zhé)并未(wèi)下发具体文件，而是逐层向下口头通知，在上周日（4月23日）前(qián)全(quán)部告知完(wán)毕。4月25日(rì)，年终奖随着(zhe)工资一(yī)同(tóng)下(xià)发。

　　即便早有预期，当收到工资以(yǐ)及年(nián)终奖的那一(yī)刻(kè)，知乎员(yuán)工(gōng)李诚（化(huà)名(míng)）还是(shì)感到有些愤(fèn)怒。据他预估，年终奖六(liù)折后，自(zì)己年(nián)收入相(xiāng)应缩(suō)水超3万元。

　　“领导给出的理由是大环境不好，但之前大环境(jìng)好的时候也(yě)没发更多呀。”李诚愤愤不平地向时代财(cái)经表示(shì)。

　　在(zài)互联网公司约定俗成的语境里，员工们不(bù)单单(dān)盯(dīng)着(zhe)每个月的工(gōng)资收(shōu)入，股票期(qī)权、年终(zhōng)奖(jiǎng)金、保险等各项福利凑在一(yī)起，成为(wèi)一年薪资(zī)的总包(bāo)（package）。其中，等同于数个月(yuè)月(yuè)薪(xīn)的(de)年终(zhōng)奖是其中重要的组成(chéng)部分。

　　正是(shì)因此，年(nián)终奖(jiǎng)的打折让不少知乎员工开始怀疑(yí)此(cǐ)前加班“内(nèi)卷(juǎn)”的意义。李诚(chéng)告诉时代财(cái)经，在上(shàng)周得知(zhī)年(nián)终奖打折(zhé)的消息后(hòu)，自己每天工作敲(qiāo)键盘、写文档(dàng)都觉得没劲。

　　而这(zhè)并不是(shì)他一个人(rén)的感受。李(lǐ)诚(chéng)表示，虽然也有人会觉得大(dà)环(huán)境(jìng)就是这(zhè)样，还是(shì)落(luò)袋为安比较重要(yào)，拿多少是多少，但大部分(fēn)人(rén)还是在抱怨(yuàn)和吐(tǔ)槽(cáo)。

　　在(zài)他(tā)的观(guān)察里，一个明显的变(biàn)化是，公司员工加(jiā)班积(jī)极性显著下降。知(zhī)乎早上十点开始上班，但(dàn)“大(dà)部队”一般十点半才到。下班(bān)时间(jiān)就更为明显，在(zài)普遍加班严重的互(hù)联网行业，准点(diǎn)下(xià)班(bān)的情况(kuàng)极为罕见，一般(bān)都要(yào)工作(zuò)到晚上(shàng)九(jiǔ)、十点。而在(zài)得知年终奖打折之后(hòu)，不少同事到点就起身打卡下班。

　　知乎不(bù)是唯一一家年终奖打(dǎ)折的互联网公(gōng)司。今(jīn)年(nián)以(yǐ)来，腾讯(xùn)、百度(dù)、滴滴、OPPO、美团、拼多(duō)多(duō)等一(yī)众(zhòng)大厂都曾(céng)传出年终(zhōng)奖缩水的消息。

　　不过(guò)，与其他互联网公司(sī)相(xiāng)比，知乎(hū)所面(miàn)临的盈利困境更为严(yán)峻(jùn)。

　　3月(yuè)22日，知(zhī)乎发布2022年财报。报告显示(shì)，期内公司录得营收36.05亿元，同比增长21.8％；净亏损(sǔn)15.78亿元，同比扩大21.5％。

　　东(dōng)方(fāng)Choice数据显(xiǎn)示(shì)，这已经是知(zhī)乎自2019年以(yǐ)来连续4年录得(dé)亏(kuī)损，累计亏损接近44亿元。

　　通过大量资金投入(rù)，知(zhī)乎月活数据(jù)和平均(jūn)每月(yuè)付费会员数据仍在继续保持(chí)增长(zhǎng)。财报(bào)数据(小说中反复的作用和表达效果，反复的作用和表达效果答题格式jù)显(xiǎn)示，2022年四季度，知乎(hū)平均每月活跃(yuè)用(yòng)户（MAU）达1.007亿人，环比增(zēng)加(jiā)370万人。平均(jūn)每月付费会员同比增加112.5％至1300万人，付费会员数(shù)渗透率为12.9％。

　　亏损不会导致知乎(hū)就此破(pò)产。截至2022年底(dǐ)，知乎(hū)账上仍(réng)持有超过45亿元(yuán)现金。但在全球经(jīng)济下行的当下，烧钱换增长的故事已经不再吸引人。2021年中(zhōng)开(kāi)始，知乎(hū)股价(jià)一路(lù)下跌，截至(zhì)4月27日，知乎美(měi)股收盘(pán)报价1.09美元(yuán)/股，不足2021年顶峰(fēng)时的十(shí)分之(zhī)一。

　　如何(hé)扭(niǔ)亏为盈(yíng)，成(chéng)为摆在(zài)知乎(hū)面前最重要(yào)的(de)问题之一(yī)。在2022年11月(yuè)30日，知乎Q3业绩电(diàn)话交流会上，知乎(hū)CEO周源指出(chū)，今年的公司战略是生态第一，而(ér)这一(yī)战(zhàn)略意图(tú)的短期目标就是(shì)要尽快(kuài)盈利。

　　为此，在过(guò)去一年(nián)时间(jiān)内，知乎已(yǐ)经做出(chū)诸多努力。在新业务层面(miàn)，知乎正在积极(jí)进军(jūn)职业教育市(shì)场(chǎng)。目前(qián)知(zhī)乎已经完成对教考平台掌(zhǎng)上园(yuán)丁、会(huì)计在(zài)线培(péi)训公(gōng)司品职教(jiào)育，以及留学(xué)培训中介趴趴教育的(de)收购。

　　财报(bào)数据(jù)显(xiǎn)示，知乎职(zhí)业培训2022年全年收入2.48亿元，较上(shàng)一财(cái)年同期(qī)的0.46亿(yì)元增长442％，在总收入中的占比从(cóng)2021年的(de)1.5％提(tí)升至本财年的6.9％。

　　同时，知乎也在(zài)持(chí)续(xù)通过发力网文、故事(shì)类内容，推动(dòng)盐选会员的发展(zhǎn)。全年(nián)付费会(huì)员(yuán)收入(rù)同比增长84.1％至12.31亿元，在总收入中的(de)占比从2021年的(de)22.6％，提升至2022年度的34.1％，成(chéng)为知乎最大(dà)收(shōu)入来源。3月16日，知乎还上线了一款(kuǎn)名为“盐(yán)言(yán)故事”的App，提供专门的故(gù)事(shì)内容阅读服务(wù)。

　　而在(zài)降本增效方面，2022年内知(zhī)乎曾三次传出裁员消息(xī)，涉及视频、教育、商(shāng)业化等多个业务(wù)条线(xiàn)。财报数据显示，截至2022年底，知乎共有(yǒu)2515名员(yuán)工。知乎并未透露2021年同(tóng)期具体员工人数，不过据界面新闻(wén)报道(dào)，知乎在2021年最高峰时曾达到3200人(rén)左右。

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