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  “劳(láo)心者治(zhì)人,劳(láo)力者治于(yú)人”这句话的(de)意思是:脑(nǎo)力(lì)劳动者统(tǒng)治人,体力劳动者被人统治。

  “劳(láo)心者治人,劳力者治于(yú)人(rén)”出自(zì)《孟子》的《滕文公(gōng)章(zhāng)句(jù)上》。

  这句话中的劳心者就(jiù)是指领(lǐng)导者,劳(láo)力者指的是被管(guǎn)理者了。

  人都想当领导,但是成为一个(gè)领导者真的不(bù)容易(yì),成功(gōng)领导的关(guān)键是成功管理(lǐ)他人的能力(lì)。

  “遇(yù)横逆之来(lái)而(ér)不怒(nù),遇变故之起而不(bù)惊,当(dāng)非常之(z拐点和驻点的区别是什么意思,拐点和驻点的关系hī)谤而不辨”,可以做领导者;

  有胆识(shí),有(yǒu)立场,有广泛的交际能力,能独当一(yī)面,可以做(zuò)中级领导;

  识人不爽,拐点和驻点的区别是什么意思,拐点和驻点的关系用人不刻,加(jiā)上上面的所有的(de)特质(zhì),才(cái)能做一个(gè)高(gāo)级领导;

  如(rú)果个中能力运用(yòng)自如(rú),做一个顶级领导就没有问题了。

  内在(zài)素(sù)质越高(gāo),成为领(lǐng)导(dǎo)者的级别也越(yuè)高(gāo)。

  比如,识人是内(nèi)功,也是成(chéng)为领导(dǎo)必(bì)修的基础课。

  千军(jūn)易得,一(yī)将难(nán)求;

  组织的成功(gōng)得(dé)力于(yú)20%的人的努力,成(chéng)功的领(lǐng)导都具有一双(shuāng)识人慧眼。

  用人是内功(gōng)的体现,一(yī)匹狼领(lǐng)导的羊(yáng)群能够打败一只羊领导的狼群。

  没有无(wú)用的人,只有错误(wù)的(de)位(wèi)置。

  把正确(què)的人放在正确的位置,这(zhè)是(shì)高明的用人方法。

  能识人、会用人(rén),更(gèng)具有领导素质,就(jiù)可(kě)以(yǐ)考虑做领导了(le)。

劳心者治人,劳力(lì)者治于人。是什么意思(sī)?

  意思是:下等的做体力劳动,中等(děng)的(de)橘羡做(zuò)脑力劳动,上等的统治者(zhě)别人(rén),该句引申于(yú)孟子(zi)的《孟(mèng)子·滕文公上》,原(yuán)文如下:

  原文:故曰:或劳心,或劳力;劳心(xīn)者治人,劳力者治于人;治于人者食人(rén),治人者(zhě)食(shí)于人:天(tiān)下之(zhī)通义。

  释义:所以说有的人做脑力(lì)劳动,有的人做体力劳动;脑(nǎo)力劳动者统治(zhì)人,体(tǐ)力劳动者(zhě)受人(rén)统治;被统治者供养别人,统圆伏拍治者(zhě)被人供养,这(zhè)是普天之下通行的原则。

  扩展资料(liào):

  战国中期孟子及其弟子万章、公孙丑等著。

  最(zuì)早见于(yú)赵岐《孟子题辞》:“此书,孟子之(zhī)所作也,故(gù)总谓之《孟(mèng)子》”。

  《汉书·艺文志》著录《孟(mèng)子》十一(yī)篇,现存七篇十(shí)四(sì)卷。

  总字数三(sān)万五千余字,260章(zhāng)。

  相(xiāng)传(chuán)另有(yǒu)《孟子外书》四篇,已佚(今本《孟子外书》系(xì)明姚士粦(lín)伪作)。

  书中记(jì)载有孟(mèng)子(zi)及(jí)其弟子的(de)政治、教厅(tīng)裤育、哲学、伦理(lǐ)等(děng)思想观点和政治(zhì)活动。

  古代考试主要考《四书》与(yǔ)《五经》。

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  “劳心者治(zhì)人,劳(láo)力(lì)者治于人”这句话的意(yì)思(sī)是:脑力劳动者统(tǒng)治人,体力劳动者被人统(tǒng)治。

  “劳心(xīn)者治人,劳力者治于人”出自(zì)《孟子》的《滕(téng)文公章句上》。

  这句话(huà)中的(de)劳心者就(jiù)是指领导(dǎo)者,劳力者(zhě)指的是被管理者了。

  人都(dōu)想当(dāng)领(lǐng)导,但是(shì)成为(wèi)一个领导(dǎo)者真的不容(róng)易,成功(gōng)领导的关键是成功(gōng)管理他人的能(néng)力。

  “遇横逆之(zhī)来而不怒(nù),遇变(biàn)故之起而(ér)不惊(jīng),当非常之谤而不辨(biàn)”,可以做领导者;

  有胆识,有立场,有广(guǎng)泛的交际能(néng)力,能独当一面,可(kě)以做中级领(lǐng)导;

  识人不(bù)爽,用人不刻(kè),加上上面的(de)所(suǒ)有的特质,才能做(zuò)一个高(gāo)级领(lǐng)导;

  如果个中能力(lì)运用(yòng)自如(rú),做一个顶(dǐng)级(jí)领导就没有问题了。

  内在素质(zhì)越高,成为领导者(zhě)的级别也越高。

  比如(rú),识人是内功,也(yě)是成(chéng)为领导必修的(de)基础课。

  千(qiān)军易(yì)得,一将难(nán)求;

  组织的(de)成功得力于20%的人(rén)的(de)努力,成(chéng)功(gōng)的领导都具(jù)有一双(shuāng)识人慧眼(yǎn)。

  用(yòng)人是内功的体现(xiàn),一匹(pǐ)狼领导的(de)羊群能够打败一只羊领导的狼群。

  没有(yǒu)无用的人,只有错误的位置(zhì)。

  把正确的人放(fàng)在正确的位置(zhì),这是(shì)高(gāo)明的用人(rén)方法。

  能识人、会用(yòng)人,更具有领导(dǎo)素(sù)质,就可以考虑做(zuò)领导了。

劳(láo)心者治人,劳力者(zhě)治(zhì)于人。是(shì)什么意思?

  意(yì)思是:下等的(de)做体(tǐ)力劳动(dòng),中等(děng)的(de)橘羡做(zuò)脑力劳动,上等的统(tǒng)治者(zhě)别人(rén),该句引申于孟子的《孟子·滕文公上(shàng)》,原文如下(xià):

  原文:故曰:或(huò)劳心,或劳力;劳心者治人(rén),劳力者治(zhì)于人;治于人者(zhě)食人,治人(rén)者食于(yú)人(rén):天下之通义(yì)。

  释义:所以说(shuō)有的人(rén)做脑力劳(láo)动,有的人做(zuò)体(tǐ)力劳动;脑(nǎo)力劳动者统治人,体力劳动者受人统治;被统治者供养别人,统圆伏(fú)拍治者(zhě)被人供养,这是(shì)普天之下(xià)通(tōng)行的原则。

  扩展资料:

  战国中期孟子及其弟子(zi)万章、公孙丑等著。

  最早(zǎo)见于(yú)赵(zhào)岐《孟子(zi)题辞》:“此书(shū),孟子之所(suǒ)作也,故(gù)总(zǒng)谓(wèi)之《孟子》”。

  《汉书·艺文志》著录《孟子》十(shí)一(yī)篇(piān),现(xiàn)存七篇十四卷。

  总字数三万五千余字(zì),260章(zhāng)。

  相传另有《孟子外书》四(sì)篇,已佚(今本《孟子外书》系明姚士粦伪作)。

  书中记(jì)载有孟(mèng)子及(jí)其弟子(zi)的政治、教厅裤育、哲学(xué)、伦(lún)理等(děng)思想观点和政治(zhì)活(huó)动。

  古(gǔ)代考试主(zhǔ)要(yào)考《四(sì)书(shū)》与《五经(jīng)》。

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