现在女性多(duō)少(shǎo)岁可(kě)以领(lǐng)养(yǎng)老金(jīn)？城(chéng)镇职(zhí)工养老保险，正常退休男(nán)60，女(nǚ)工50周岁，女干部55周(zhōu)岁，特殊工(gōng)种(zhǒng)男(nán)55周(zhōu)岁(suì)，女45周岁，病退男50周(zhōu)岁女4马云移民到哪国籍5周岁的。关(guān)于现在女性多少岁可以领养(yǎng)老金以及现在女性多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金，男士多少岁可以领(lǐng)养(马云移民到哪国籍yǎng)老金，女职(zhí)工多(duō)少岁(suì)可以领养老(lǎo)金，个(gè)人(rén)社(shè)保多少岁可以(yǐ)领养老金(jīn)，个人缴(jiǎo)纳(nà)社保多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金等问题，农(nóng)商网将为你整理以下的生活(huó)知识：

领养(yǎng)老金(jīn)的年龄是多少

　　领养(yǎng)老(lǎo)金的年龄是55-60岁的。

　　养老(lǎo)保险一般是55-60岁左(zuǒ)右可以(yǐ)领。个人缴(jiǎo)费至少(shǎo)满15年，就可以到退休年龄领取(qǔ)养老金(jīn)。

　　男职工60岁;从(cóng)事管(guǎn)理和科研工作(zuò)的(de)女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作(zuò)的女职工50岁，自由职业者、个体(tǐ)工(gōng)商户女年(nián)满(mǎn)55周岁。

　　另外，党政机关、群(qún)众团体、企业(yè)和事业(yè)单(dān)位的女(nǚ)干部(bù)年满55周岁(suì)，且参(cān)加革命工作(zuò)满10年。

现在女(nǚ)性(xìng)多(duō)少岁可以领(lǐng)养老金

　　1、城镇职工养老保险，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周(zhōu)岁，特殊工种(zhǒng)男55周岁，女45周岁，病退男(nán)50周岁(suì)女45周岁。

　　2、灵活就(jiù)业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养(yǎng)老保险(xiǎn)，不论(lùn)男女，都是60周岁领取。

　　以上就是(shì)给各位(wèi)带(dài)来(lái)的关于多少岁可以领养老金的全部内容了。

女人(rén)多少岁可以领(lǐng)养老金

　　女(nǚ)人多(duō)少岁(suì)可(kě)以领养老(lǎo)金，具体如下：

　　1、养(yǎng)老保险女性年满五十(shí)周岁开始领，达到(dào)退休(xiū)年龄，并(bìng)已办理退休手续；

　　2、社保缴费满十五年的，女职工在(zài)年满五(wǔ)十(shí)周岁(suì)的(de)次月开(kāi)始享受养老保(bǎo)险待遇，符(fú)合(hé)参(cān)保条件的(de)参保后可以按月(yuè)领取养(yǎng)老(lǎo)金。

　　养老(lǎo)金领(lǐng)取需要满足领取条件的劳动(dòng)者提交相关(guān)资料到(dào)社会保险行政部门申请办理，然后办(bàn)理相关(guān)登记，之后(hòu)每个月就(jiù)可以领取养老金了(le)，通常会按时将养(yǎng)老金打(dǎ)入指(zhǐ)定的账户(hù)。

　　女职工退休的(de)条件，具体如下：

　　1.年满五十(shí)周岁，连续工(gōng)龄满十年的；

　　2.从事有害身(shēn)体健康(kāng)的工作(zuò)，年(nián)满四十五周岁，连续工龄(líng)满(mǎn)十年的；

　　3.年满四十五周岁，连(lián)续(xù)工龄满十年，完全丧失劳(láo)动能力(lì)的(de)；

　　4.因工致(zhì)残(cán)，完(wán)全(quán)丧失劳(láo)动能力的(de)。

　　法(fǎ)律依据：《国务院(yuàn)关于工人退(tuì)休、退职的暂行办(bàn)法》第一条

　　 全民所(suǒ)有制企(qǐ)业、事(shì)业单(dān)位和党政机关、群(qún)众团(tuán)体的工(gōng)人，符(fú)合下(xià)列(liè)条件之(zhī)一(yī)的，应该退休：

　　（一）男年(nián)满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

　　（二）从事(shì)井下、高空、高(gāo)温、特别繁重体(tǐ)力劳动或者其(qí)他(tā)有害身(shēn)体健康的工(gōng)作，男年满五十五周岁(suì)、女年满四十五周岁，连续工(gōng)龄(líng)满十年的。

　　本(běn)项规定也适用于工作条件(jiàn)与工(gōng)人相同的(de)基层干部(bù)。

　　（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续(xù)工龄满(mǎn)十年，由医院证明，并经(jīng)劳动鉴定委员会确认(rèn)，完全丧失劳动能力的(de)。

　　（四(sì)）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失(shī)劳动能(néng)力的。

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