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九龙司是哪里?

九龙司是哪里? 当兵多久回家一次 嫁给当兵12年的人好吗

  当兵多久(jiǔ)回家一次(cì)?是没有特殊情(qíng)况(kuàng),是不可(kě)以(yǐ)回家(jiā)的。关于当兵(bīng)多久回家一次以及当兵(bīng)多(duō)久回(huí)家(jiā)一次新兵,当兵多(duō)久回(huí)家一次(cì)过年呢,当兵多久回家一次比较好,当兵(bīng)多久回家一次体检,当兵多会儿可(kě)以回家一次等问题,小编将为你(nǐ)整(zhěng)理(lǐ)以下的(de)知识答案:

嫁(jià)给当兵12年的人(rén)好吗

  嫁给(gěi)当兵(bīng)12年的(de)人好的。

  挺好的呀,当(dāng)兵不是(shì)挺好(hǎo)的吗?你(nǐ)可以看看(kàn)对方人品咋样,男人当过兵还行,试着了(le)解相处看看。记得采纳(nà)哦,谢(xiè)谢(xiè)。

当兵多久回家一(yī)次

  是没有特(tè)殊情况,是不可以回家的。

  没(méi)有特殊情(qíng)况,是不可以(yǐ)回(huí)家(jiā)的。

  两(liǎng)年义务兵(bīng)役(yì)期间是没有探亲假(jiǎ)的。

  但是家庭遭遇重大变(biàn)故的(直系亲属去世(shì)),可(kě)以(yǐ)请事假(jiǎ)15天。

  士(shì)官按照下列规定,享受(shòu)探亲假和休假的待遇:

  (一)未婚士官与(yǔ)父母不(bù)在一地生活的,下士任期内享(xiǎng)受(shòu)两次(cì)探(tàn)望父母假(jiǎ),每次假期20日(rì);中士以(yǐ)上士(shì)官每(měi)年享受一次探望(wàng)父(fù)母假,假期30日(rì)。

  已婚士官(guān)与父母不在一地(dì)生(shēng)活的(de),每两年享受一次探(tàn)望父母假,假期20日。

  (二)已婚士官(guān)与配(pèi)偶不在(zài)一地生活的,每年享(xiǎng)受一次探望配偶假,假(jiǎ)期40日。

  (三)已婚士(shì)官与(yǔ)配偶、父母不在一地生活,但(dàn)其(qí)配偶与其(qí)父母(mǔ)或者父母一(yī)方居住在一地的,只(zhǐ)享受(shòu)探望配偶的假(jiǎ)期;与配偶(ǒu)、父母均不在一(yī)地生活,一年内同时符合探(tàn)望(wàng)配偶(ǒu)和探望(wàng)父母(mǔ)条件的,只享(xiǎng)受一次探亲假(jiǎ),假期45日。

  (四)不享受探(tàn)望(wàng)父母假(jiǎ)和探(tàn)望配偶假的高级士官,每年享(x九龙司是哪里?iǎng)受一(yī)次休假(jiǎ),服现役不满20年的假期20日,满20年的假期30日。

  士官探亲假期不含(hán)途中时间(jiān),往(wǎng)返路费按照(zhào)规定的标准报销(xiāo)。

  对在高原、边海防和特殊(shū)岗位(wèi)工作(zuò)的士(shì)官(guān),可以适当增加(jiā)假期,具体办法(fǎ)由总(zǒng)参谋部规定(dìng)。

入伍优待政策有哪些

  1、优先征集

  优先(xiān)报名应(yīng)征(zhēng)、优(yōu)先体(tǐ)检政考(kǎo)、优先(xiān)审批定兵、优先(xiān)安(ān)排使用。

  男性大(dà)学生合格一(yī)个、批(pī)准入伍(wǔ)一个(gè)。

  2、保留学籍

  应征(zhēng)入伍服义(yì)务兵(bīng)役(yì)前正在高校就(jiù)读的学生(shēng)(含高(gāo)校(xiào)新(xīn)生),服役期间按规定保留学籍或入学资格(gé),退役后2年(nián)内允许复学或入学。

  3、按期毕业(yè)

  当年(nián)上半年批准入伍的高职(zhí)(专科)、中(zhōng)职(zhí)(中专、技校)毕业班学(xué)生,已完(wán)成(chéng)专业培训教(jiào)学培养(yǎng)计划规定要求,仅需完成毕业实习即能(néng)够毕业的,其(qí)毕(bì)业实习可在部队完成,所在学校可按学(xué)制(zhì)规定颁发毕业证书,享受应届毕(bì)业(yè)生入伍有(yǒu)关优惠政策;上(shàng)半年被批(pī)准入伍的(de)普通本科及以上毕业班学生,完(wán)成专业理论课程的学(xué)习与相关学习、毕业设计和论文答辩合格,符(fú)合毕业条件的,学校应当准予毕业,享受(shòu)应届毕业(yè)生(shēng)入伍相关待遇。

  4、报考军(jūn)校

  在校(xiào)大学(xué)生(shēng)可以报考军队院(yuàn)校,年龄不超过23周(zhōu)岁;全日制大专毕业生士兵,可(kě)以参加(jiā)军队本科层次招生考(kǎo)试,年(nián)龄不(bù)超过(guò)24周(zhōu)岁,少数民族年龄再放宽1岁。

  5、保(bǎo)送(sòng)军校

  作战部(bù)队(duì)战斗班班长或(huò)技术尖子,年龄不超过25周岁(suì),表现(xiàn)优秀的可以保送入军队院校学习,培训(xùn)合格后提拔为军官。

  获得二等功以(yǐ)上(shàng)奖励,驻边远艰苦地区部队以及(jí)少数(shù)民族(zú)选拔(bá)对象(xiàng)可(kě)放宽到26周岁。

  6、直(zhí)接(jiē)提干

  参加全(quán)国统一高考,本科第一批、第(dì)二批(pī)、第三批(服役期间表现特别优秀的)录取且取得全日制本科学历和(hé)学(xué)士学位的毕业生,参加全国硕(shuò)士研究生招生统一(yī)考试且(qiě)取(qǔ)得全日制研(yán)究生学(xué)历的毕业生,服役期间表现优秀的可以直接提干。

  本科(kē)毕业(yè)的年龄(九龙司是哪里?líng)不超过26周岁,硕士研究生毕业的年龄(líng)不超过(guò)29周岁。

  其中,获得二等(děng)功以(yǐ)上奖励的,被(bèi)树为重大典(diǎn)型、表(biǎo)彰(zhāng)为英(yīng)模人物(wù)的,驻国家三类以上艰苦偏(piān)远地区、少数(shù)民族聚居区部队且为少数民族的(de),年龄可以放(fàng)宽(kuān)1岁。

  7、选改士(shì)官

  具(jù)有全日制(zhì)大专(zhuān)以(yǐ)上学历的优先选(xuǎn)取士官,首次选取为士官,在授予士官军(jūn)衔和确定(dìng)工资起(qǐ)点时,地(dì)方高校学习时(shí)间视同服役时间。

  8、指令安置

  服现役满12年的(de)士官、服(fú)现役期间(jiān)荣立二(èr)等功以上奖励的(de)或者战时荣立三等功以上奖励(lì)的、因战(zhàn)致残被评定(dìng)为5级至8级残疾等级(jí)的(de)、是烈士子女的退役士兵由政府(fǔ)指令(lìng)性安排工作。

  9、定向考(kǎo)录

  全省公务员录用考试中(zhōng),由(yóu)我(wǒ)省征集入伍、服役5年(含)以上且符合其(qí)他资格条件的高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)退役士(shì)兵(含退役复学毕业生),可以报考面向服务基(jī)层项目人员定向招录的职位(wèi),同大学生村官等服务基层项目(mù)人员共享15%左右的公(gōng)务员定向(xiàng)招录(lù)计划;政法干(gàn)警、专武干(gàn)部(bù)和公安机关特警岗位优先(xiān)安排一定比例用于(yú)招录高校毕(bì)业生(shēng)士兵。

  高校(xiào)每年招聘(pìn)辅导(dǎo)员时,符(fú)合招聘(pìn)条件的退役高校毕业生同(tóng)等条件下优先(xiān)录用。

当兵多久回家一(yī)次

  当兵多久回家一次。

  两年义务兵没有休假和探亲假的。

  士官假期分为探亲假和休假(jiǎ)《规定(dìng)》明确士官享受假期的(de)种类(lèi)为两项(xiàng),即(jí)探亲假(探望父(fù)母和配偶)和休(xiū)假。

  其中(zhōng),休假只(zhǐ)限(xiàn)高级(jí)士官(guān)享受。

  士官(guān)探亲假的基本(běn)假期(qī),按照服(fú)役年限和婚姻(yīn)状态确定:未婚士官,一级的任期内享(xiǎng)受两次(cì)探望父母假,每次假(jiǎ)期20天;二(èr)级以上的每年享(xiǎng)受一次探望(wàng)父母(mǔ)假,假期(qī)30天;五级士官每年休假20天(tiān),六(liù)级士官每年休假(jiǎ)30天;已婚士官(guān),与配偶不在一(yī)地生活(huó)的,每年(nián)享受一次探(tàn)望(wàng)配偶假,假期40天;与父母不在(zài)一地(dì)生活(huó)的,每两年享受一次探望父母(mǔ)假(jiǎ),假(jiǎ)期(qī)20天。

  士官(guān)探亲休(xiū)假假期不含(hán)国家法定节日的放假时间(jiān)。

  《兵役(yì)法》第五十三条(tiáo) 国家保(bǎo)障(zhàng)现役军人享有与其履行职责(zé)相适(shì)应的待遇。

  现(xiàn)役军人的待遇应当与(yǔ)国民经(jīng)济发展相协调,与社会进步相适应。

  军官实行职务(wù)军衔等(děng)级工资制,士官实行军衔级(jí)别工资制,义(yì)务(wù)兵享受供给制生活(huó)待遇。

  现役军人享(xiǎng)受规定的津贴、补(bǔ)贴(tiē)和奖励工(gōng)资。

  国家建(jiàn)立军(jūn)人工资(zī)的正常增(zēng)长机制。

  现役军人享受规定的(de)休假、疗养(yǎng)、医疗、住(zhù)房(fáng)等福(fú)利(lì)待(dài)遇。

  国家根据经济社会发(fā)展水(shuǐ)平提高现役军人的(de)福利待遇(yù)。

  国家实行军(jūn)人(rén)保险制度(dù),与社会保险制度相衔接。

  军人服现役期间,享受规定的军人保险待遇(yù)。

  军人退出现役后(hòu),按照国家(jiā)有关(guān)规定接续养老、医疗、失业(yè)等社会保(bǎo)险关系,享(xiǎng)受相应的社(shè)会保(bǎo)险待遇。

  现役军(jūn)人(rén)配偶(ǒu)随军未就业期间,按照国家有关规定享受相应的保障待遇。

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