15个工作(zuò)日是多(duō)长时间？是(shì)21天(tiān)的。关于15个工作日是多长时间(jiān)以及15个(gè)工作(zuò)日是(shì)多(duō)长时间是多(duō)少天，7～15个工作日(rì)是多长时间(jiān)，15个工作日是多长时间(jiān)呢？，15个工作日到底(dǐ)是(shì)多少(shǎo)天(tiān)，15个工作日(rì)是多(duō)久(jiǔ)时间等问题(tí)，小编将为你整理以下的知识(shí)答案(àn)：

15个工作日包括周六周日吗(ma)

　　15个(gè)工作日不包括周六周日的(de)。

　　周六周日的话往后(hòu)顺延,15个工(gōng)作日也就(jiù)是三周的时间。

　　每一周的法定工作日是5天,国(guó)有(yǒu)机(jī)关和事业单(dān)位自每周一至(zhì)周五,周六和周(zhōu)日(rì)为工(gōng)休日,企业单位可根据实际情况灵(líng)活(huó)安(ān)排周休(xiū)息日(rì)。

15个工作日(rì)是多(duō)长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息(xī)日后(hòu)达到15天。

　　工(gōng)作日是指法律规(guī)定的一(yī)昼夜内的工(gōng)作(zuò)时间的时数。

　　工作日通(tōng)常(cháng)分为四种，即标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作日，特殊条件下的(de)缩(suō)短工作(zuò)日、延长工作日和无定时工作日(rì)。

法律(lǜ)依据

　　《劳动法》第三十六条(tiáo)

　　国(guó)家实行劳动者(zhě)每日(rì)工作时间不(bù)超过八小时、平均每周工作(zuò)时(shí)间不超过四(sì)十四小时的工时(shí)制度。

　　第四十一条

　　用人单位(wèi)由于生(shēng)产经营需要(yào)，经与工会和劳(láo)动者(zhě)协商后可以延长(zhǎng)工(gōng)作时间，一般每(měi)日不得超过一小时；因特殊(shū)原因需(xū)要延长工作(zuò)时间的，在保障劳动者身(shēn)体健康的条件(jiàn)下延长工作时间(jiān)每日不得超过三小时，但是每月不得超(chāo)过三十(shí)六小时(shí)。

工(gōng)作日起源

　　马(mǎ)克思认为八小时工(gōng)作(zuò)制是工(gōng)人阶级解(jiě)放的一(yī)个必要条件，没(méi)有(yǒu)这(zhè)个条件，一(yī)切进一(yī)步谋求改善工(gōng)人(rén)状况(kuàng)和(hé)解(jiě)放工人的(de)尝试，都将遭到失败。

　　于(yú)是在国(guó)际共运史上，各国工人为争取(qǔ)八(bā)小时工作制付出(chū)了长期努(nǔ)力，

　　1866年第一国际日内(nèi)瓦代表(biǎo)大会根据马(mǎ)克(kè)思的建议(yì)通过了《关于缩(suō)短(duǎn)工作日》的决议(yì)，但远在这之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们相信每日劳动八(bā)小时(shí)对于任何(hé)人都(dōu)已投笔从戎的故事简介，投笔从戎的故事主人公是谁经太够(gòu)了(le)。

　　马克(kè)思自(zì)己也承认：我们(men)建议通过立法手续吧工作日限制为(wèi)八小时(shí)。

　　这种限制是美(měi)国工人的共同(tóng)要求，代表大会决定将使它成(chéng)为全(quán)世界工人(rén)阶级的(de)共(gòng)同行动纲领。

　　1933年，美(měi)国率先将全(quán)国标准工(gōng)作时间(jiān)改(gǎi)为(wèi)每周40小时。

　　受(shòu)此鼓舞，国(guó)际劳工组织1935年(nián)出台(tái)的47号公约规定每天工作时(shí)间不(bù)能超过8小时，每周(zhōu)不能超过(guò)40小时，

　　但美国并不(bù)是灯(dēng)塔，八小时工作(zuò)制的口(kǒu)号最早起源于英国。

　　早在1817年(nián)8月，英国空想(xiǎng)社会主(zhǔ)义者罗伯特·欧文就提(tí)出了八小时工(gōng)作制(zhì)问题，并把它作为理想(xiǎng)社会的重要制度。

　　在(zài)这之后的1853年，伦敦建筑业工人为争(zhēng)取八小时(shí)工作制进行(xíng)了罢(bà)工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万(wàn)多名工人与(yǔ)警察发生(shēng)激烈冲突，喊(hǎn)出八小时工作，八小时(shí)休(xiū)息，八小时归自己(jǐ)的口号，暴力迫使(shǐ)当局(jú)允许工(gōng)人(rén)每天只工作八小时。

　　由于芝(zhī)加哥大罢工(gōng)的成功，1889年7月14日召开(kāi)的第二国际(jì)第一次大会上(shàng)，法国代表拉文提议(yì)：把(bǎ)1886年5月1日美国(guó)工人争取八小时工作制的斗争日(rì)，定为(wèi)国际(jì)无(wú)产阶级的共(gòng)同节日。

　　但(dàn)国际共(gòng)运(yùn)并不能(néng)独揽功劳，人类偷(tōu)懒史另有(yǒu)一条独(dú)立脉(mài)络(luò)。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚(yà)的石匠们(men)就开始(shǐ)为争取八小时工作制斗争，

　　继(jì)1849年美国(guó)加(jiā)利福尼(ní)亚发现金矿之(zhī)后，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘(táo)金(jīn)热(rè)马上登陆(lù)澳洲，造成(chéng)澳大利(lì)亚劳动力(lì)短缺，工作强度增加。

　　缩短工作(zuò)时(shí)间成为澳(ào)大利(lì)亚(yà)工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石(shí)匠们就在同业公会的框架(jià)内率先实现(xiàn)了(le)八小时工作制(zhì)。

　　到(dào)19世(shì)纪(jì)90年代(dài)，澳大(dà)利亚基本上实现了(le)八小时工作制。

15个工作日是(shì)多久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通常应(yīng)当是21天（含公休日6天(tiān)），每周7天（只有5个工(gōng)作日(rì)），三周就是15个(gè)工作日，可以理解为∶连续时(shí)间(jiān)累计中剔除休息日(rì)后达(dá)到15天。

　　工(gōng)作(zuò)日是(shì)指法律规定(dìng)的一昼(zhòu)夜内的(de)工作(zuò)时间的时(shí)数。

　　工(gōng)作日通常分为四种(zhǒng)，即(jí)标准工作日(rì)，特(tè)殊条件下的缩短工作日(rì)、延长(zhǎng)工作日和投笔从戎的故事简介，投笔从戎的故事主人公是谁无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准工作日是(shì)指(zhǐ)由(yóu)法(fǎ)律规定的(de)，在正常(cháng)情(qíng)况下，一般(bān)职工所实行的工作日(rì)。

　　目前我(wǒ)国实行的标准(zhǔn)工作日是每日不(bù)超(chāo)过8小(xiǎo)时(shí)，每周(zhōu)不超过44小时，平(píng)均每(měi)周工作5天(tiān)半。

　　标准工作日是我(wǒ)国工时制(zhì)度立法的基础。

　　（2）特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工作日

　　特(tè)殊条件下的缩短(duǎn)工作(zuò)日，是指在严重有(yǒu)害健康(kāng)和(hé)劳动(dòng)条件(jiàn)恶劣(liè)以及(jí)对女(nǚ)工和未成年工实行特殊保(bǎo)护(hù)的(de)条件(jiàn)下，少于(yú)标准工作(zuò)日时数的工作日。

　　1、15个工作(zuò)日是(shì)刨(páo)除周六日和节假日等(děng)公休日，是连续(xù)的15天工(gōng)作(zuò)日。

　　2、如果从1号周一(yī)算(suàn)1-5号(hào)工(gōng)作日(rì)6.7号(hào)不算从8-12号为工(gōng)作日13.14不算从15-19日为工作日，也就是说，从(cóng)1号到19号周(zhōu)期为15个工(gōng)作日(rì)，如果除周末外有其他的节(jié)假(jiǎ)日依次(cì)顺延。

　　期间(jiān)开(kāi)始的时和日不计(jì)量在期(qī)间内(nèi)，期间期(qī)满(mǎn)的最(zuì)后一日为(wèi)节假日(rì)的(de)，以(yǐ)节假日后的第一日为期间期满(mǎn)的日(rì)子。

　　【法律依据(jù)】：《中华人民共(gòng)和(hé)国劳动法》

　　第三十(shí)六(liù)条国家实(shí)行劳动者(zhě)每(měi)日(rì)工(gōng)作时(shí)间不超过八小时、平均每周工作(zuò)时(shí)间不超过四十四小时的工时(shí)制度。

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