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国税局(jú)一个公务(wù)员(yuán)的(de)工资是多少，国税局一个公务员的(de)工资是(shì)多少一(yī)个(gè)月

　　公务员(yuán)职位按职位的性(xìng)质、特(tè)点和管理需(xū)要，划分为(wèi)综合管理类、专业(yè)技术类和行(xíng)政执法类(lèi)等类别。

　　国务院(yuàn)根据《中华(huá)人民共(gòng)和国公务员法》，对于(yú)其职位特殊性，需(xū)单独管理(lǐ)的，可增设其他职(zhí)位类别。

　　人力资源和社(shè)会保障部2018年5月21日发布(bù)的《2016年度人(rén)力(lì)资源和社会(huì)保障事业发展统计公报》显(xiǎn)示，截(jié)至2016年(nián)底，全(quán)国共有公务员719万(wàn)人。

　　工资构成(chéng)：

　　2006年，公(gōng)务(wù)员基(jī)本工(gōng)资构成由原(yuán)有(yǒu)的职务工(gōng)资、级别(bié)工资、基础(chǔ)工(gōng)资和(hé)工龄工资(zī)四(sì大π键电子数的计算方法，大π键电子数大π键电子数的计算方法，大π键电子数怎么看怎么看)项调整为(wèi)职务工(gōng)资(zī)和(hé)级别工资(zī)两项，取(qǔ)消基础工资和工龄工(gōng)资。

　　职务工资：主(zhǔ)要体现公务员的工作职责(zé)大小。

　　一个(gè)职务对(duì)应一个工资标(biāo)准，领导职务和相当(dāng)职(zhí)务层次的非领导职务(wù)对应(yīng)不同(tóng)的工资标准。

　　公务(wù)员按所任职(zhí)务执行相应(yīng)的职务工(gōng)资标(biāo)准(zhǔn)。

　　级别工资：主要体现公务员的工作实绩(jì)和(hé)资历。

　　公务(wù)员的级(jí)别由原有(yǒu)的15个调(diào)整为27个，取消(xiāo)现行(xíng)级别。

　　每(měi)一职务(wù)层次对应(yīng)若(ruò)干(gàn)个(gè)级别(bié)，每一级别设若干个工资档(dàng)次。

　　公务员根据所任职务、德才表现、工作实绩和资历(lì)确定级别(bié)和级别工资档次，执行相(xiāng)应的级别(bié)工资标准。

国税(shuì)局公务员工资待遇

　　国考税务局的待遇是(shì)还不(bù)错(cuò)的，以湖北武汉(hàn)一(yī)个公务员的网(wǎng)晒工资为例，年薪(xīn)在9万左右:

　　从基本(běn)收入这部分来(lái)看:

　　转正后每个月工资大约(yu大π键电子数的计算方法，大π键电子数怎么看ē)在1500-1600元(yuán)之间，取平均(jūn)值，而公务员发13个月工(gōng)资，所以这样来算一年薪资在20180元;每(měi)个月公积(jī)金是250元、奖金3000元。

　　第一年(nián)的试(shì)用期基本收入合计三万(wàn)五(wǔ)元，转(zhuǎn)正后每(měi)年(nián)的基本收入(rù)合计(jì)五万九元(yuán)左右(yòu)。

　　从补贴(tiē)收入这(zhè)方面来看:

　　补贴这块在试用(yòng)期(qī)和(hé)转正后(hòu)基本是(shì)没有(yǒu)差别(bié)的，大致(zhì)包括(kuò):每个月有饭贴(tiē)300元，每(měi)个(gè)季度有车贴500元，元旦、春节(jié)、五(wǔ)一、十一这四大节(jié)日每个节日的过节费(fèi)是2000元(yuán)，在每(měi)年的七到九(jiǔ)月会每月(yuè)发高温费500元(yuán)，每(měi)年还有(yǒu)旅(lǚ)游费(报销)2000元、健(jiàn)身费(报销(xiāo))1500-2000元，全数源帆年全勤(qín)奖(jiǎng)6000元，总计补(bǔ)贴两万五元左右。

　　从(cóng)非现金福利这(zhè)部分来看:

　　非现金福利主裂宽要是单(dān)位会不定期充值的(de)联华超市购物(wù)卡，餐饮卡，牛奶票等(děng)，一年(nián)大概有6000元左(zuǒ)右(yòu)。

　　最终，薯雹年(nián)收入总合计:9万元左右。

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