金融界5月(yuè)11日消息(xī) 网(wǎng)传(chuán)浦(pǔ)发(fā)银(yín)行(xíng)员(yuán)工因不满降薪(xīn)而到上海浦银大厦抗议一(yī)事，引发广泛(fàn)关注。

　　据报道(dào)，另有浦发银行的内部(bù)知情(qíng)人士(shì)称，该事件导(dǎo)火(huǒ)索或系(xì)浦发信用卡(kǎ)中(zhōng)心的空中银行 （外呼） 员工要从行编转外包(bāo)，引发部分(fēn)人员不满。至于(yú)浦发银(yín)行的降薪传(chuán)闻，该(gāi)知情(qíng)人士称，目前内部已经整体降薪两轮，高管(guǎn)则是年年在降。

　　值得(dé)注意的是，浦发银行今(jīn)年一季度效益出(chū)现下滑80寸电视尺寸长宽多少(huá)。浦发(fā)银(yín)行最新公告(gào)显示，公(gōng)司一(yī)季(jì)度实(shí)现营业收(shōu)入480.79亿元，同比下降(jiàng)3.85％；税(shuì)后归属于母(mǔ)公司股东的(de)净利润158.31亿元，同比(bǐ)下(xià)降18.35％。截(jié)至3月(yuè)末，浦发银行总资产为8.86万亿元。而在2022年，浦发银行还是唯二(èr)净利润(rùn)增幅为负(fù)增长的银行，同比下滑3.46％至(zhì)511.71亿元(yuán)。

　　资(zī)产(chǎn)质量方(fāng)面，报告期(qī)末，该行后三(sān)类不良贷款余额755.54亿元，较上年末(mò)增加9.35亿元； 不良贷(dài)款率1.52％，较(jiào)上年末持平； 拨(bō)备(bèi)覆盖率为160.78％，较上80寸电视尺寸长宽多少年(nián)末(mò)上升1.74个百分点； 贷款拨(bō)备(bèi)率2.44％。

　　值得注意的(de)是，4月24日，有投资者在投资(zī)者关系平(píng)台上向浦发银行提(tí)出，根据浦发银(yín)行2022年年报显(xiǎn)示，该行信用卡中心人数为11975人，但其他可比同业的(de)信(xìn)用(yòng)卡中(zhōng)心人数远低于此，如平安银行信用(yòng)卡中(zhōng)心1992人、兴业银行信用卡中心1134人等，“请问贵司的卡中心运营是否存在冗员，影响降(jiàng)本增效(xiào)的现(xiàn)象(xiàng)，为何与同业相差(chà)这(zhè)么多？”

　　公开资料(liào)显示，在同行平均薪酬增长的背景下(xià)，浦发银行2022年(nián)人均(jūn)薪酬(chóu)小幅下降，由2021年的45.88万元降至2022年的45.46万元。另从浦发银行部分高管薪酬看，2022年，行长及(jí)多数副(fù)行长薪酬有所下降。同时，该(gāi)行2022年(nián)应付职工薪酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管层面对(duì)金融机构过高(gāo)收入进(jìn)行(xíng)了调整。2022年8月，财政部下(xià)发了《关于进一步加强国有金融(róng)企业财务管理(lǐ)的通知(zhī)》，要求优(yōu)化(huà)薪酬分(fēn)配(pèi)结构(gòu)，未来(lái)将(jiāng)更多向一线人员倾斜(xié)，同(tóng)时建(jiàn)立健全薪酬分配(pèi)延期支付和追责追薪(xīn)机制。

　　对此，浦发(fā)银行表示(shì)，网传图片系两起独立事件(jiàn)。其一(yī)，网(wǎng)传子(zi)公司(sī)一(yī)员工薪酬下调是(shì)因其本人业绩(jì)考核不佳所(suǒ)致，经沟通，目(mù)前该员工(gōng)已对上述调整表(biǎo)示(shì)理解。其二，网传(chuán)集体事件的图片，系一业务(wù)外包(bāo)公司与(yǔ)所属员工之间存(cún)在(zài)劳动纠纷所(suǒ)致，目前该外包公(gōng)司正(zhèng)与员工沟通解决。

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